C’est le visa que vous demandez généralement après avoir obtenu votre résidence en Nouvelle-Zélande. Il permet d’entrer et de sortir de Nouvelle-Zélande comme bon vous semble, à l’inverse du visa de résident, qui ne permet pas forcément de voyager hors de Nouvelle-Zélande indéfiniment.
Pour l’obtenir, vous devez avoir détenu pendant au moins 2 ans un visa de résident et prouver votre « investissement » sur le territoire néo-zélandais. Pour cela, vous pourriez être amené à prouver :
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- que vous avez passé du temps en Nouvelle-Zélande (en y vivant au moins la moitié de chaque année au cours des deux dernières années),
- OU votre statut de résident fiscal en Nouvelle-Zélande,
- OU l’investissement de sommes importantes en Nouvelle-Zélande,
- OU la création une entreprise viable en Nouvelle-Zélande,
- OU la présence de votre résidence principale en Nouvelle-Zélande.
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Il existe en effet cinq façons de prouver votre attachement au pays. Si vous vivez en Nouvelle-Zélande (même si vous avez fait des séjours de quelques semaines en dehors du pays, par exemple) depuis plusieurs années, vous ne devriez avoir aucun mal à obtenir ce visa de résident permanent (PRV).
Coût du visa : 315 $NZ.
Avantages
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- Vous avez tous les avantages d’un titulaire de visa de résident.
- Vous n’êtes plus soumis à des conditions de voyage restreintes, comme le sont les titulaires d’un visa de résident. Vous pouvez donc entrer et sortir comme bon vous semble de Nouvelle-Zélande, et ce, pour une durée illimitée.
- Si vous aviez un Straight to Residence, Work to Residence, Care Workforce Work to Residence, Transport Work to Residence, ou Talent (accredited) Residence, vous n’êtes plus soumis à l’obligation de travailler pour votre employeur accrédité.
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Inconvénient
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- Vous ne disposez pas de tous les droits d’un citoyen néo-zélandais, comme le droit de vote ou des facilités de voyage en Australie.
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(75)Commentaires
Elle réside au Cameroun mais quelle est sa nationalité et son âge ?
Belle journée,
Pamela
Quel visa exactement tu demandes ?
Nous venons trouver un employeur en nouvelle Zélande qui est intéressé par notre profil. Cependant je ne vois pas quelle possibilités s’offrent à nous pour l’obtention d’un visa dans le cadre de ce travail (n’étant pas un travail qui demande de compétence spécifique).
Pouvons nous prétendre à un work visa ou un temporary visa de la France en ayant une promesse d’embauche ?
De plus nous avons une petite fille de 6 mois, quelle serait la démarche pour elle après l’obtention de nos visas?
Merci d’avance pour vos réponse ! 🙂
Sinon, au niveau du statut de touriste, tu peux demander une extension de séjour pour demeurer en Nouvelle-Zélande à titre de visiteur.
Je te recommande de consulter la discussion suivante qui parle de cette possibilité : Extension du Working Holiday Visa
En résumé rapide :
Oui, c'est possible, mais ça va te coûter un peu d'argent, tu devras prouver que tu as des fonds, passer un examen médical et payer des frais.
Hey, mon visa est un PVT d'un an, que j'ai commencer en octobre 2019, le 14 pour etre précis, et donc valide jusqu'en octobre 2020
Salut Arthur,
Quand doit se terminer ton visa ?
Une question un peu spécifique et j'espère pouvoir trouver de l'aide ici !
Je suis en plein PVT en nouvelle Zélande, mais a cause des soucis actuels je prévoit de rester un peu plus longtemps pour compenser.
N'ayant pas travailler 3 mois dans le secteur demandé je ne peut pas demander une extension.
Mon plan était la demande de visa touriste pour rajouter quelques mois afin de finir de visiter correctement, mais je découvre que la France fait partie des visa-waivers,
Donc ma question est la suivante, puis-je bénéficier du visa waivers (3 mois max) gratuitement après que mon visa PVT soit fini automatiquement ?
Ou dois-je me rapprocher des autorité et demander un visa touriste dans ce cas précis.
A savoir que ne compte pas rester plus de 2 mois supplémentaires après la fin de mon VISA PVT.
Merci de vos réponses.
Et dois-je faire la demande pour un visa touristique de 9mois ou pour un visa visiteur de 9mois? Je ne comprends pas bien la différence.
Autre question encore et sûrement la dernière : si je demande un visa me permettant de rester 9mois (sans pouvoir travailler) mais que je n'ai l'intention de rester que max 6mois sur les 9, le budget financier exigé par la Nouvelle-Zélande doit quand-même pouvoir couvrir les 9mois ? Ou si j'ai suffisamment pour couvrir 6mois c'est bon pour eux?
Un tout grand merci !
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