- Chapitre 1 : Introduction - Les démarches obligatoires et le niveau de salaire au Canada
- Chapitre 2 : Identifier un emploi au Canada et une profession réglementée au Canada
- Chapitre 3 : Où chercher un emploi au Canada ?
- Chapitre 4 : Refaire son résumé (CV) et la lettre de présentation au Canada
- Chapitre 5 : La première expérience canadienne
- Chapitre 6 : L'entretien d'embauche et l'embauche au Canada
- Chapitre 7 : Connaître ses droits en matière de droit du travail canadien (normes d'emploi, salaires minimum, horaire, congé maladie...)
Introduction - Les démarches obligatoires et le niveau de salaire au Canada
Ce dossier a été mise à jour en 2026.
Comment trouver rapidement du travail au Canada ? Comment trouver dans son domaine ? Que faut-il absolument savoir et quelles sont les arnaques à éviter ? Voici quelques questions auxquelles vous trouverez réponse dans ce dossier.
Si on ne peut pas nier qu’il existe de belles opportunités d’évolution au Canada, il ne faut pas vous attendre à trouver un emploi dès votre arrivée, ni même penser que les employeurs vous attendent les bras grands ouverts. Vous allez devoir faire face à de nouveaux challenges, en intégrant un marché du travail que vous ne maîtrisez pas encore, qui a ses propres règles et ses propres fonctionnements.
Chercher un emploi avant de partir ?
Même si certains passent des entretiens téléphoniques avec des employeurs avant d’arriver, la très grande majorité des pvtistes cherche du travail une fois sur place. Les employeurs souhaitent que vous soyez disponibles immédiatement ou du moins, le plus tôt possible. Si vous n’êtes pas encore au Canada, ils risquent d’être moins intéressés par votre profil.
Toutefois, nous vous conseillons et vous encourageons à :
- (re)faire votre profil LinkedIn avec vos expériences professionnelles, un résumé travaillé et des recommandations. Si vous emménagez dans une province anglophone, pensez à remplir votre profil en anglais !
- Rentrez en contact avec des professionnels de votre secteur pour leur demander des conseils, ou vous renseigner sur les entreprises susceptibles de vous intéresser.
- Refaite votre cv français en cv Canadien, les normes ne sont pas les mêmes.
- Apprenez le vocabulaire lié à votre job en anglais, et/ou en québécois, afin de faire les bonnes recherches par mots-clés. Attention : le titre de votre emploi en France n’est peut-être pas simplement une traduction littérale en anglais.
Plus d’informations au chapitre suivant.
Les démarches obligatoires avant de chercher un emploi
LE NAS/SIN
Une fois votre PVT validé à l’immigration canadienne, il vous reste encore une démarche à réaliser pour pouvoir travailler légalement au Canada : vous allez devoir demander votre Numéro d’Assurance Sociale.
Notre dossier Obtenir son NAS/SIN vous explique toute la démarche pour obtenir ce numéro obligatoire.
Ouvrir un compte en banque
Au Canada, vous serez généralement payé toutes les deux semaines, par virement bancaire directement. Il peut cependant arriver pour des petits jobs que vous soyez rémunérés par chèque, ou via une plateforme sur laquelle aller récupérer votre salaire.
Quoi qu’il en soit, vous devrez ouvrir un compte en banque à votre arrivée au Canada : votre employeur local ne vous fera pas de virement international sur un compte en banque français ou belge ! Renseignez-vous auprès de votre banque française ou belge, elle a peut-être des accords avec une banque canadienne. Pour plus d’informations, consultez notre dossier Ouvrir un compte en banque au Canada : les choses à savoir.
- Banque Nationale du Canada : jusqu’à 3 ans sans frais bancaires + une prime de bienvenue offerte via pvtistes.net.
- Desjardins : 2 ans sans frais bancaires + 1 mois d’assurance Globe PVT remboursé.
Le niveau de salaire au Canada
Il est important de considérer le coût de la vie dans une ville spécifique par rapport au niveau de salaire. Votre salaire va dépendre évidemment de l’emploi que vous occupez, de vos qualifications et de votre expérience professionnelle. À titre indicatif, voici les salaires moyens hebdomadaires et les salaires minimum pratiqués dans les différentes provinces du Canada. Notez que certaines provinces appliquent un salaire minimum particulier pour les travailleurs soumis à des pourboires (notamment dans la restauration):
- Informations sur les salaires minimum au Canada
- Informations sur les salaires médians au Canada
Sources : Payworks.ca, Canada.ca
Comment évaluer le salaire que vous pourriez toucher ?
Pour vous faire une petite idée du salaire que vous pourriez toucher au Canada, le site Guichet Emplois regorge de ressources utiles.
Nous vous conseillons également de télécharger gratuitement l’application pvtistes.net, qui vous permettra d’accéder au simulateur de budget.
(97) Commentaires
Bonjour après avoir lu le dossier je n’ai pas trouvé la réponse à la question que je me posais… Quand on recherche un emploi faut-il donner une lettre de motivation en plus de CV ?
En tout cas merci pour ce dossier très complet
Cela va dépendre des emplois que tu cherches et comment tu les cherches…
Pour un job type serveur ou vente dans un commerce en recherchant par du porte à porte, ça n’est la plupart du temps pas vraiment nécessaire.
Si tu cherches par Internet, c’est plus ton email de présentation qui fera en quelque sorte office de « lettre de motivation ».
Si tu fais les petites annonces, on te demandera parfois de fournir une « cover letter ». C’est une sorte de lettre de motivation. A toi de lire les annonces ;). Tu pourras trouver des infos supplémentaires ici : https://pvtistes.net/forum/generalites-sur-lemploi/3555-lettre-de-motivation-pour-le-canada-pas-pour-le-pvt.html
Merci beaucoup pour cette réponse rapide 🙂
Merci pour ce dossier bien complet…
En espérant que nous trouvions tous et toutes un job pour vivre à fond notre séjour au Canada…
Bonne continuation à tout le monde !!!!!!
Encore un superbe article à lire et à relire!!
Frustrant de le lire avant notre LI, mais trés intéressant!
Il suffit de dire au recruteur que le PVT peut facilement se prolonger 2 ans par l’intermédiaire du JP!
Ca ne suffit pas toujours malheureusement. Parfois, l’employeur (ou les agences de placement) recherchent un permanent et ils n’en démordent pas mais en effet parfois, ca peut les convaincre 🙂
Alors je n’ai pas encore tout lu, mais si quelqu’un à des précisions sur le monde du cinéma et de la télé, notamment à Vancouver je suis preneuse.
Je sais que c’est un milieu particulier (même en France hein, on est d’accord) et qu’à priori il faut faire parti d’un syndicat, qu’ils privilégient aussi les Canadiens… mais c’est à peu près tout ce que je sais sur le sujet. Donc si quelqu’un peut m’éclairer sur le sujet je lui paye du sirop d’érable jusqu’à la fin de sa vie. (pour infos, je bosse en postproduction donc montage/assistanat montage/chargée de postproduction toussa toussa). Merciiii !!
Je ne peux qu’approuver cette demande puisque je suis dans le même secteur que laGrognasse, mais spécialisé en production audiovisuelle. Donc si jamais vous avez des informations je suis également preneurse.
En attendant merci bien pour ce dossier!
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