7La première expérience canadienne

Même si on a de l’expérience professionnelle en France ou en Belgique, celle-ci n’a pas la même valeur qu’une expérience professionnelle canadienne aux yeux d’un employeur canadien. Pour cette raison, obtenir sa première expérience canadienne est souvent un cap à passer. La recherche de travail peut s’avérer difficile, car les employeurs sont plus méfiants s’ils ne voient aucune expérience canadienne. Ils se demandent si vous disposez effectivement des autorisations de travail (ou s’ils vont être contraints de faire des démarches pour vous embaucher), si vous comprenez le fonctionnement du monde du travail canadien ou encore si vous avez intégré cette nouvelle façon de faire. Par ailleurs, ils ne peuvent pas non plus se tourner vers d’autres employeurs canadiens pour connaître vos références.

Une fois que vous avez travaillé au Canada, tout a l’air de se dérouler plus facilement et la machine est lancée ! Les employeurs canadiens seront intéressés par le fait que vous ayez déjà eu une expérience locale, que vous vous soyez déjà confronté au monde du travail canadien et il sera de plus en plus facile de la valoriser et de trouver d’autres emplois. Quand bien même cette expérience n’aurait rien à voir avec votre champ de compétence, ce qui compte, c’est de prouver que vous êtes intégré sur le marché du travail canadien.

Pour ces raisons, ne cherchez pas forcément à travailler dans votre domaine de compétences. Apprenez à vous remettre en cause, à commencer en bas de l’échelle, à faire ce que vous considérez comme des « petits boulots », pour vous forger cette expérience canadienne, tout en vous faisant un peu d’argent au passage pour ne pas plomber votre budget. Cette expérience permettra d’enclencher le processus. Vous pouvez aussi envisager d’occuper un poste en deçà de vos compétences dans une entreprise qui vous intéresse. Les possibilités d’évolution existent au Canada, et dans tous les cas, cela vous fera déjà au moins une expérience.

Voici trois exemples d’emploi qui permettent d’obtenir cette première expérience.

  • La restauration : Il faut savoir qu’ici la rémunération du personnel en restauration est un peu différente : le salaire fixe est assez bas (souvent au niveau du salaire minimum fixé par la province, certaines ayant même fixé un salaire minimum différent pour ces professions), mais vous touchez des pourboires (qui s’élèvent à environ 15 % du montant hors taxes de l’addition). Il est donc possible de faire de bonnes fins de mois, au final ! Sachez tout de même que dans les provinces anglophones, la plupart des restaurateurs exigent que vous ayez un niveau d’anglais assez bon pour communiquer avec la clientèle.
  • Les centres d’appel : Les centres d’appel ou call centers recherchent régulièrement des employés francophones, et ce, dans toutes les provinces. Le salaire va généralement de 11 à 25 $/h. C’est un bon moyen de payer ses factures et d’avoir une première expérience canadienne. Et si, pendant votre journée de travail, vous devez téléphoner du côté du Canada anglophone, ce sera un excellent moyen pour améliorer votre niveau d’anglais. Le téléphone est un très bon exercice, notamment pour la compréhension orale !
  • Vendeur/vendeuse dans un magasin / supermarché : Passez devant les magasins proches de chez vous et déposez votre CV aux cadres. Par exemple : vous êtes sportif ? Tentez votre chance dans un magasin d’articles de sport ! Vous pourrez montrer vos connaissances et votre motivation.
  • Une autre option peut aussi être le bénévolat dont nous vous parlons dans le chapitre suivant.
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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(93) Commentaires

Carole I |

Bonjour, pourriez-vous vérifier mon CV s’il vous plait?? Je voudrais le joindre a mon jp merci!

Caro B
5, xxxxxxx
Ville
Tél : xxxxxxx
Mail : xxxxxxx

COIFFEUSE

ETUDES

CFA COIFFURE ET ESTHETIQUE, Saint-Herblain, France, d’août 2022 à juin 2024
. BEP coiffure
. Diplôme non obtenu

SILVYA TERRADE, Nantes, France, d’août 2019 à juin 2020
. CAP Coiffure
. Diplôme obtenu

CADES FORMATION, Cotonou, Bénin, de septembre 2010 à juin 2011
. Diplôme d’auxiliaire d’officine pharmaceutique
. Diplôme obtenu

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
SARL CARQUEFOU COIFF, Coiffeuse, Carquefou, France, du juin 2022 à aujourd’hui
Accueil de la clientèle • Diagnostic • Vente • Conseil aux clients • Coupe homme • Coupe femme Coupe enfant • Frange • Barbe • Brosse • Dégradé à blanc (américain, taper) • Coiffage aux doigts Coiffage Nattes • Attaches • Brushing • Boucles • Coloration (oxydation) • Décoloration • Balayage Mèche bi-color • ColorFlash • ColorShine • Tresses béninoises et africaines.

EURL POM MECANIK, Boëme, Coiffeuse, Nantes, France, du jan 2022 à mars 2022
Accueil de la clientèle • Diagnostic • Vente • Conseil aux clients • Coupe homme • Coupe femme Coupe enfant • Frange • Barbe • Brosse • Dégradé à blanc (américain, taper) • Coiffage aux doigts Coiffage Nattes • Attaches • Brushing • Boucles • Coloration (oxydation) • Décoloration • Balayage Mèche bi-color • ColorFlash • ColorShine • Tresses béninoises et africaines.

ASSOCIATION REGART’S, centre de loisir, Coiffeuse, Nantes, France, de septembre 2020 à octobre 2020
Accueil de la clientèle • Diagnostic • Vente • Conseil aux clients • Coupe homme • Coupe femme Coupe enfant • Frange • Barbe • Brosse • Dégradé à blanc (américain, taper) • Coiffage aux doigts Coiffage Nattes • Attaches • Brushing • Boucles • Coloration (oxydation) • Décoloration • Balayage Mèche bi-color • ColorFlash • ColorShine • Tresses béninoises et africaines.

SALON FRANCK PROVOST, Stagiaire coiffeuse, Nantes, France, de novembre 2019 à avril 2020
Accueil de la clientèle • Diagnostic • Vente • Conseil aux clients • Coupe homme • Coupe femme Coupe enfant • Frange • Barbe • Brosse • Dégradé à blanc (américain, taper) • Coiffage aux doigts Coiffage Nattes • Attaches • Brushing • Boucles • Coloration (oxydation) • Décoloration • Balayage Mèche bi-color • ColorFlash • ColorShine • Tresses béninoises et africaines.

SALON JULIEN DELISLE, Stagiaire coiffeuse, Nantes, France, d’avril 2020 à mai 2020
Accueil de la clientèle • Diagnostic • Vente • Conseil aux clients • Coupe homme • Coupe femme Coupe enfant • Frange • Barbe • Brosse • Dégradé à blanc (américain, taper) • Coiffage aux doigts Coiffage Nattes • Attaches • Brushing • Boucles • Coloration (oxydation) • Décoloration • Balayage Mèche bi-color • ColorFlash • ColorShine • Tresses béninoises et africaines.

PHARMACIE LE JOURDAIN, Abomey-Calavi, Bénin, Stagiaire préparatrice en pharmacie d’août 2011 à Février 2012
Accueil client • Conseil client • Réception et rangement des médicaments • Gestion des stocks • Délivrance des médicaments • Mise à jour du registre des produits dangereux
Mise à jour de la télétransmission des données aux caisses d’assurance maladie Conditionnement et contrôle des produits.

PHARMACIE TOGOUDO, Godomey, Bénin, Stagiaire préparatrice en pharmacie, de septembre 2010 à mars 2011
Accueil client • Conseil client • Réception et rangement des médicaments • Gestion des stocks • Délivrance des médicaments • Mise à jour du registre des produits dangereux
Mise à jour de la télétransmission des données aux caisses d’assurance maladie Conditionnement et contrôle des produits.

COMPETENCES TECHNIQUES
Animer et encadrer les personnels • Coloration • Balayage • Brushing • Permanente
Collecter, sélectionner et traiter les informations • Evaluer le travail personnel • Séchage Concevoir et réaliser une taille du système pilo-facial • Concevoir une coiffure personnalisée
Participer à la gestion de l’entreprise • Développer la vente des produits et des services Techniques de lavage • Evaluer la satisfaction de la clientèle • Utilisation des matériels de coiffure • Extensions, rajouts, pose de perruques • Tresses béninoises et africaines
Suivre la qualité de l’accueil et la prise en charge de la clientèle • Techniques de coupe de cheveux hommes, femmes et enfants. • Savoir diriger une équipe de professionnels

COMPETENCES DU SAVOIR ETRE
Être à l’écoute • Faire preuve de créativité • Travailler en équipe • Faire preuve de réactivité
Organiser son travail • Faire preuve de leadership • Faire preuve de curiosité • Faire preuve d’autonomie • Gérer son stress • Respecter ses engagements et assumer ses responsabilités
Faire preuve de persévérance • Faire preuve de rigueur et de précision • Avoir le sens du service • S’adapter aux changements • Inspirer et donner du sens • Prendre des initiatives et être force de proposition • Gestion du temps.

Langue
• Français

Bénévolat
AFILA (Association des femmes ivoiriennes de Loire Atlantique) • Nantes, France
Distribution alimentaire pour les personnes en difficulté • Assistance pour les personnes âgées.

elody I |

Bonjour,
J’ai recu l’acceptation fin avril. Comme on peut postuler avant de partir malgré qu’on ait pas encore le visa. Quand on postule on doit envoyer CV et aussi la lettre de correspondance?? Sachant que ma lettre est en français et je vais en Ontario. Merci

Julie I |

Bonjour Elody, pour postuler, tu n’as pas à donner ton permis de travail. Ils peuvent te demander si tu en as déjà un, mais avant le jour de l’embauche, tu n’as pas à montrer ton permis de travail 🙂

elody I |

Ok d’accord mais comment ont-il la preuve qu’on est en règle? Bizarre mais ok il suffit juste de dire quand on postule qu’on dispose du permis

Sandra I |

Bonjour, mon fils a reçu l’acceptation de sa demande envoyée en mars vue de faire partie de l’un ou de plusieurs bassins de candidats du PVT mais pas encore l’invitation d’IRCC. Je lui ai pris un billet pour le 10 juin et il envisage de chercher du travail directement sur place. Il est dans la restauration (barman ou serveur avec expérience). S’il trouve du travail en arrivant, comment ça se passe pour le permis de travail ? Merci beaucoup pour votre réponse

Enola I |

Bonjour,

S’il trouve un travail sur place, il peut demander un permis de travail fermé, si l’employeur accepte de faire les démarches pour lui. S’il est au Quebec c’est un permis de travail avec CAQ+EIMT. S’il est hors Québec, il peut demander une mobilité francophone.
Voici des articles sur le sujet avec plus d’informations :
https://pvtistes.net/dossiers/les-permis-de-travail-sans-eimt-mobilite-francophone/
https://pvtistes.net/dossiers/partir-au-canada-toutes-les-options/8/

Ce sont des démarches qui prennent du temps, donc s’il arrive avec un simple statut touriste, il ne pourra peut-être pas rester au Canada le temps d’attendre son permis de travail.
Si entre temps, il est tiré au sort pour un PVT, il pourra venir au Canada avec son PVT.

Olivia1103 I |

PVT peut on avoir un contrat par une entreprise qui dépasse la durée de notre PVT? Peut on négocier pour obtenir la ramq

Olivia1103 I |

Bonjour si on a un PVT et qu’une entreprise souhaite nous faire un contrat à distance Est ce qu’elle peut nous faire un contrat au delà de la durée de notre PVT ? Peut on négocier de l’entreprise d’obtenir la ramq ? merci

Julie I |

Bonjour Olivia, en PVT tu ne peux pas bénéficier de la RAMQ, l’employeur ne peut rien y faire et si l’employeur te fait un contrat au delà de la validité de ton PVT, ça ne changera rien car de toute façon on ne te demande pas d’avoir un travail pour le PVT, il faudra que tu trouves une solution pour rester après ton PVT (un autre permis de travail : https://pvtistes.net/permis-de-travail-canada/) 🙂

Béatrice I |

Bonjour,

Est-ce recommandé de trouver du travail avant ou après l’arrivée au Canada ? Est-ce que c’est possible de faire une demande de NAS en ligne ou uniquement au territoire canadien ?

Merci 🙂

Julie I |

Bonjour Béatrice, ce n’est pas forcément évident de trouver un emploi avant de partir donc plein de gens attendent d’être sur place car c’est plus simple. Pour le NAS, il faut avoir validé son permis de travail et donc être au Canada : https://pvtistes.net/dossiers/obtenir-son-nas-sin/

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Lauryn I |

Bonjour, je me demandais si on trouve un travail avant de partir et avant d’avoir fait la demande de PVT, le PVT est il accepter direct ou doit on aussi passer par un tirage au sort ?

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Enola I |

Bonjour Lauryn,

Si tu veux obtenir un PVT, même si tu as trouvé un travail avant tu dois être tiré au sort pour pouvoir déposer une demande. Avoir un travail ne te garantit pas d’avoir un PVT.
Par contre, il existe le permis jeune pro https://pvtistes.net/comparaison-jeunes-professionnels-pvt-canada/ qui lui nécessite d’avoir un travail en amont.

Coralie I |

Bonjour, j’aimerais savoir, est-ce que en tant que freelance au Canada cela compte pour les deux ans de travail au Canada pour demander une résidence permanente ? Merci d’avance !

Julie I |

Bonjour Coralie, non malheureusement ça ne compte pas…

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Noumi I |

Bonjour Mme!
Je suis actuellement entrain de poursuivre une formation en entretien Générale d’immeuble (programme de 900h) et j’ai récemment appris que avec un diplôme de 900h je ne peux par être éligible à la Rp.
bientôt ma formation va finir et je suis entrain de cherche un permis de travail fermée

Naïs I |

Bonjour,
Je ne suis pas sure d’exercer mon métier (profession medicale) lors de mon pvt au Canada.
Dans le doute, vaut-il mieux que je me déclare profession médicale pour pouvoir l’exercer si besoin ? Est ce que cela pourrait m’empêcher de faire un autre boulot ?
Je vous remercie pour votre aide

Julie I |

Salut Naïs, si tu déclares travailler dans ce domaine, je te rassure tu auras le droit de faire tous les boulots que tu veux 🙂 L’inconvénient c’est de payer 200/300 euros de visite médicale. L’avantage c’est de pouvoir travailler dans le domaine hospitalier ou avec des enfants.

Si tu ne passes pas la visite médicale et que sur place on te propose un boulot dans ces domaines, qui t’aurait intéressée, soit tu devras dire non, soit tu devras passer une visite médicale sur place (certainement plus chère qu’en Europe) et tu devras faire changer ton PVT (ça coûte dans les 100 $ il me semble).

Leonard I |

Bonjour,

Je suis actuellement à la recherche d’un poste à Montréal en tant que superviseur de production.
De nombreux postes exigent une expérience dans le milieu syndiqué canadien.
Auriez-vous des retours d’expériences concernant ces exigences et quelles sont les différences en terme de management dans un milieu syndiqué français et canadien?

Merci d’avance,