Trouver du travail au Canada

Article publié le 31-01-2019.

Refaire son résumé (CV) et la lettre de présentation

Le curriculum vitae canadien, appelé "résumé" au Canada, est très différent, dans le fond comme dans la forme, de son équivalent français. Le terme "CV" en anglais, aussi employé au Canada, est plus réservé au domaine académique ou universitaire. Néanmoins, le terme CV est aussi utilisé par des employeurs, en pensant généralement au résumé.

Remarques préalables

  • Le résumé est neutre : bien sûr, vous pouvez mettre votre nom et prénom, ainsi que vos coordonnées ou même un lien vers un profil LinkedIn, mais vous ne devez pas mettre de photo, de date de naissance, de genre, de statut matrimonial, de nationalité ou encore le nombre d'enfants que vous avez. Ces informations sont discriminantes et les employeurs canadiens sont habitués à lire des "résumés" sans ces informations. Un CV avec ces informations, s'il n'est pas directement jeté à la poubelle, pourrait laisser penser à un potentiel employeur que vous n'avez aucune connaissance du monde du travail canadien.
  • Le CV que vous avez réalisé pour votre demande de PVT ne doit pas être le même que celui que vous allez utiliser pour votre recherche d'emploi. En effet, si pour votre demande de PVT, il était demandé de fournir un CV complet avec toutes vos expériences, ici, il vaut mieux sélectionner les expériences qui pourraient être un atout pour l'emploi que vous visez.
  • Ne misez pas tout sur vos diplômes obtenus dans votre pays d'origine ! Même si vous êtes diplômé d'une excellente école ou université française, la quasi-totalité des employeurs canadiens ne la connaissent pas. Si vous êtes jeune diplômé et n'avez pas encore beaucoup d'expérience, vous pourriez avoir envie de vous reposer sur le prestige de votre diplôme. Dans ce cas, insistez sur ce que vous avez appris à faire grâce à ce diplôme. De même, écrivez le titre de votre diplôme en entier : un employeur canadien ne sait pas forcément ce que signifie un BEP ou encore un DUT. Vous pouvez même, entre parenthèses, ajouter l'équivalent canadien de votre diplôme. Dans tous les cas, nous vous recommandons de commencer par vos expériences professionnelles, et seulement après, d'indiquer vos études et/ou formations professionnelles. Notez enfin qu'au Canada, le baccalauréat ne correspond pas à notre Bac, mais à un grade équivalent à une licence.
  • Les employeurs canadiens ont un référentiel culturel qui leur est propre, différent du vôtre. Par exemple, quand vous leur indiquez que vous avez travaillé chez Celio, ils ne savent pas forcément ce dont il s'agit, cette marque n'existant pas au Canada. Dans ce cas, il vaut mieux toujours présenter en quelques mots l'entreprise dans laquelle vous avez travaillé (en fournissant peut-être un équivalent au Canada) pour que l'employeur puisse avoir une idée du type d'entreprise dont il s'agit.
  • Lorsque vous rédigez votre CV, pensez à adapter sa mise en page : il y a des différences avec les CV à la française ou à la belge. En effet, si nous sommes habitués au format A4, au Canada le format "letter" est de rigueur. Un CV envoyé par e-mail en format A4 fait toujours mauvaise impression, de la même manière qu'une adresse e-mail en .fr ou .be donne l'impression que vous êtes toujours en France ou en Belgique.

Un CV adapté à l'emploi que vous visez !

Bien sûr, on ne va pas ici vous conseiller de mentir sur vos compétences et vos expériences professionnelles. Ce qui compte, c'est de faire en sorte que les compétences que vous avez développées au cours de vos précédentes expériences s'ajustent aux compétences exigées par l'employeur. Certaines compétences sont transférables d'un domaine à un autre. Par exemple, si vous avez eu un poste où vous deviez gérer une équipe, dans un domaine totalement différent de celui pour lequel vous postulez, vous pourriez tout à fait ajouter cette expérience professionnelle, dans la mesure où elle pourrait démontrer des compétences en matière de leadership, potentiellement recherchées par un employeur. Mais il est important d'adapter votre CV au poste que vous convoitez, en sélectionnant vos expériences professionnelles pertinentes.

Un CV pour un "petit boulot" et un CV pour une recherche d'emploi plus ciblée vont être évidemment différents. De même, votre CV pour un "petit boulot" pourrait être différent selon le type d'emploi que vous visez.

Il n'est pas toujours stratégique de faire apparaître tous ses diplômes et toutes ses compétences sur son CV lorsqu'on recherche un petit boulot. Postulez dans un fast food avec une maîtrise de lettres sur votre CV, vous n'obtiendrez peut-être aucune réponse ! Votre recruteur pourrait se dire qu'à la moindre occasion, vous le quitterez pour un poste qui vous correspond mieux... (et on ne va pas se mentir, il n'a peut-être pas tout à fait tort).

Quelle langue pour son CV ? 

On vous recommande toujours d'utiliser la même langue que celle de l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. Si l'annonce est en français, envoyez un CV en français. Si l'annonce est en anglais, envoyez un CV en anglais.

Quelle forme pour votre CV ?

En haut de votre CV, vous devez toujours inscrire votre nom, votre prénom, vos coordonnées (dont un numéro de téléphone canadien) et éventuellement un lien vers votre profil LinkedIn. Pour la suite, il n'y a pas de forme extrêmement précise au Canada, et il peut être utile de connaître les trois agencements les plus utilisés.

Le CV chronologique : vous décrivez vos expériences professionnelles de façon chronologique (en commençant par la plus récente). Ce type de CV permet de démontrer une continuité dans vos emplois, une évolution. Il est adapté aux personnes qui ont suivi une carrière plutôt "linéaire", sans véritable changement de carrière ou de grandes périodes sans emploi. Dans ce CV, vous allez sélectionner les expériences d'emploi pertinentes pour le poste que vous convoitez et vous allez décrire les différentes tâches que vous avez faites.

Le CV fonctionnel (ou CV par compétence) : vous mettez plutôt en avant vos compétences ou vos réalisations, plutôt qu'une continuité d'emploi ou des expériences de travail précises. Le CV fonctionnel est très utile si vous avez eu un parcours fait de hauts et de bas, ou si vous n'avez encore que peu d'expérience professionnelle. Dans ce CV, vous allez mettre avant tout l'accent sur vos compétences, qui prendront une part importante de votre CV. Vos expériences professionnelles devront aussi être indiquées, mais de façon beaucoup plus concise (vos périodes d'emploi, le titre, les dates et le nom de l'entreprise).

Le CV mixte : cette dernière forme de CV est une combinaison des deux formes précédentes. Avec ce type de CV, vous allez lister vos différentes expériences (celles pour lesquelles vous jugez que les compétences déployées ont un lien avec l'emploi que vous visez), en fournissant une courte description de votre emploi, puis vous allez développer les principales compétences utiles dans le cadre de votre mission (en chiffrant éventuellement vos réalisations). Evidemment, il vaut mieux parler de compétences recherchées par l'employeur (que vous pouvez généralement retrouver dans l'offre d'emploi).

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter les liens que nous vous donnons plus bas. Vous pouvez également consulter le site de l'université de Sherbrooke, qui partage sur son site Internet les principales caractéristiques de ces différentes formes de CV et vous fournit également des exemples.

Quelle est la taille d'un CV canadien ? 

Vous n'avez pas à vous cloisonner à un CV d'une seule page. Il est possible de fournir un CV de 2 pages (plus rarement de 3 pages, sauf pour postuler à des emplois universitaires ou si vous avez énormément d'expériences professionnelles et que vous souhaitez toutes les indiquer). Attention toutefois à ne pas faire de remplissage : les employeurs étudient rapidement les CV qu'ils reçoivent, pendant quelques secondes, voire quelques minutes s'ils retiennent leur attention. Vous devez donc être précis, concis, en utilisant des verbes au maximum d'action.

Les références

Elles sont primordiales ! Les employeurs veulent savoir ce que vos anciens employeurs pensent de vous. Le mieux, c’est de demander une lettre de recommandation à vos anciens employeurs français ou belges, dans laquelle ils évoqueront vos qualités professionnelles et humaines.

Si vous n’avez pas ce genre de lettres à votre arrivée au Canada, sachez d’ores et déjà que vous devrez donner deux ou trois références professionnelles, notamment dans les agences d’intérim.

Vous pouvez donner des contacts en France ou en Belgique, cela ne pose pas de problème, mais sachez qu'ils seront réellement contactés (prévenez-les donc au préalable). Le questionnaire est plus ou moins laborieux selon les cas, mais les compétences, la ponctualité (très importante au Canada !), la créativité et l’entente au sein de l’équipe feront sans doute partie des questions posées.

Pour aller plus loin

Plusieurs discussions sur notre forum vous apporteront des précisions à ce sujet :

Les sites Internet des universités canadiennes, un bon lieu de ressources pour parfaire votre CV !

Que vous soyez jeune diplômé ou non, vous êtes de nouveaux travailleurs au Canada, au même titre que les jeunes diplômés canadiens. Les universités mettent à la disposition de leurs étudiants des ressources riches en informations qui pourront également vous aider dans la réalisation de votre CV aux normes canadiennes.

L'Université de Toronto, par exemple, propose des exemples de CV dans différents domaines professionnels (finance, informatique, comptabilité, environnement, sciences humaines, gestion...) en donnant des exemples de CV commentés, qui permettent ainsi d'identifier les erreurs à ne pas commettre, et bien évidemment les bonnes pratiques. Plus globalement, n'hésitez pas à vous rendre sur la partie de leur site consacrée à la rédaction d'un résumé. Vous y trouverez de nombreux conseils.

Si vous souhaitez réaliser un CV en français, l'Université de Montréal propose un document PDF pour vous aider à réaliser votre CV. Aux pages 9 et 10 de ce document, vous pourrez retrouver des verbes d'action qui vous permettront de rendre attractif votre CV. Si vous réalisez un CV en anglais, vous pouvez retrouver une liste de verbes d'action sur ce document PDF du site de l'Université de Colombie-Britannique.

Vous souhaitez de l'aide pour refaire votre CV ? Faites appel aux organismes spécialisés d'aide à la recherche d'emploi !

À Montréal

À Toronto

À Vancouver

Sur l’Île-du-Prince-Edouard

  • Le site WorkPei est géré par la province et propose des offres d'emploi. En outre, la CIF et le RDÉE ÎPÉ sont financés par la provinces pour aider les résidents temporaires francophones dans leur recherche d’emploi : vous êtes concernés ! N'hésitez pas à les contacter.

Des professionnels proposent également des services payants, n'hésitez pas à consulter leurs formules et leurs tarifs (ils proposent généralement des tarifs spéciaux pour les PVTistes) :

Vous pouvez également consulter, pour plus d'informations, nos sondages « Votre premier emploi » et « Combien de temps avez-vous recherché votre 1er job ? ».

 

Plus d'astuces, de témoignages et d'expériences

En tant que futur pvtiste, vous voulez être certain de ne rien oublier pour que votre PVT se déroule en toute quiétude. Pour vous aider, voici notre sélection d'accessoires et de gadgets pour les pvtistes !

Évaluations des membres

5/5 (5)

Articles recommandés

[Dossier]

Degree equivalency – find out what your degree is comparable to in Canada

[Interview]

Julien a choisi Calgary pour son PVT !

[Récit de voyageur]

Le lundi des patates : « faire comme les bretons » au Québec !

[News]

PVT Canada 2019 : 7 900 places supplémentaires pour les Français

Commentaires Facebook

Partagez cet article avec vos amis ou bien posez vos questions.

Commentaires

Partagez vos avis, vos interrogations ou vos remerciements.

Alors je n’ai pas encore tout lu, mais si quelqu’un à des précisions sur le monde du cinéma et de la télé, notamment à Vancouver je suis preneuse.
Je sais que c’est un milieu particulier (même en France hein, on est d’accord) et qu’à priori il faut faire parti d’un syndicat, qu’ils privilégient aussi les Canadiens… mais c’est à peu près tout ce que je sais sur le sujet. Donc si quelqu’un peut m’éclairer sur le sujet je lui paye du sirop d’érable jusqu’à la fin de sa vie. (pour infos, je bosse en postproduction donc montage/assistanat montage/chargée de postproduction toussa toussa). Merciiii !!

{{likesData.comment_6127.likesCount}}

Je ne peux qu’approuver cette demande puisque je suis dans le même secteur que laGrognasse, mais spécialisé en production audiovisuelle. Donc si jamais vous avez des informations je suis également preneurse.
En attendant merci bien pour ce dossier!

{{likesData.comment_6129.likesCount}}

Il suffit de dire au recruteur que le PVT peut facilement se prolonger 2 ans par l’intermédiaire du JP!

{{likesData.comment_7533.likesCount}}
Julie
14.4K 4.7K

Ca ne suffit pas toujours malheureusement. Parfois, l’employeur (ou les agences de placement) recherchent un permanent et ils n’en démordent pas mais en effet parfois, ca peut les convaincre :)

{{likesData.comment_28716.likesCount}}
7 0

Encore un superbe article à lire et à relire!!
Frustrant de le lire avant notre LI, mais trés intéressant!

{{likesData.comment_7859.likesCount}}
Magali
131 28

Merci pour ce dossier bien complet…
En espérant que nous trouvions tous et toutes un job pour vivre à fond notre séjour au Canada…
Bonne continuation à tout le monde !!!!!!

{{likesData.comment_13140.likesCount}}

Bonjour après avoir lu le dossier je n’ai pas trouvé la réponse à la question que je me posais… Quand on recherche un emploi faut-il donner une lettre de motivation en plus de CV ?
En tout cas merci pour ce dossier très complet

{{likesData.comment_45775.likesCount}}
Marie
32.4K 9.4K

Cela va dépendre des emplois que tu cherches et comment tu les cherches…
Pour un job type serveur ou vente dans un commerce en recherchant par du porte à porte, ça n’est la plupart du temps pas vraiment nécessaire.
Si tu cherches par Internet, c’est plus ton email de présentation qui fera en quelque sorte office de « lettre de motivation ».

Si tu fais les petites annonces, on te demandera parfois de fournir une « cover letter ». C’est une sorte de lettre de motivation. A toi de lire les annonces ;). Tu pourras trouver des infos supplémentaires ici : https://pvtistes.net/forum/generalites-sur-lemploi/3555-lettre-de-motivation-pour-le-canada-pas-pour-le-pvt.html

{{likesData.comment_45776.likesCount}}

Merci beaucoup pour cette réponse rapide :)

{{likesData.comment_45777.likesCount}}

Bonsoir Lilou, merci pour ce dossier :)

Quand tu dis « En effet, si nous sommes habitués au format A4, au Canada le format « letter » est de rigueur. Un CV envoyé par e-mail en format A4 fait toujours mauvaise impression » qu’entends-tu par le format « letter » car de tous les exemples de CV posté sur pvtistes ou ailleurs j’ai l’impression que cela reste un format A4.
Désolé si je suis complètement à côté mais je préfère bien comprendre 😉

{{likesData.comment_47658.likesCount}}

bonjour! je voulais savoir, je suis déjà intérimaire chez adecco à bordeaux en gironde et chez manpower! je sais qu’il y a une agence adecco dans montréal, y a t il une agence adecco dans la ville du québec? et en passant par adecco, j’avais pensé faire une demande de visas de travail temporaire fermé bonne idée ou pas? vu que je suis aussi sur liste d’attente, j’essaie de préparer un plan B qui t a enchaîné les demandes si par cas une place ne se libérait pas! suis vraiment décidé alors…!! cela fait 7 ans que je bosse en intérim alors je suis rodé!!
par contre j’en ai parlé à mon agence et ils m’ont dit qu’il fallait voir avec paris mais quel service je n’en sais pas plus!!
adecco québec avec un visas fermé temporaire, c’est possible?!!

{{likesData.comment_47677.likesCount}}

bon je patiente quand même au cas ou une place se libérait, je garde espoir quand même comme tout le monde!!

{{likesData.comment_47678.likesCount}}

bon peut être pas très clair mes questions!! je continu à chercher!!

{{likesData.comment_47680.likesCount}}

ola a tous nouvelle sur le site jaimerais avoir de plus amples renseignements sur le metier daide soignante au canada;et savoir les demarches a mettre en place pour sinstaller la bas.Ayant des enfants a scolariser aussi que me conseillez vous comme ville sympa et tournee vers les enfants etc;;merci a vous love

{{likesData.comment_51109.likesCount}}

Identifiez-vous pour répondre