- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
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(1555)Commentaires
Et aussi existe t il un moins plus rapide pour y aller , car j ai une entreprise près a m embaucher a long terme !
Merci d’avance pour la réponse.
J’ai une petite question (enfin plusieurs) pour préparer ma demande de JP… Je suis en poste depuis quelques semaines dans une boîte à Toronto, tout se passe bien, bref c’est super. Saut que comme dans toutes les grosses boîtes, faire changer le moindre truc est tout de suite mission impossible.
J’ai donc mon contrat actuel (signé par mon supérieur direct) ainsi qu’une lettre explicative signée du responsable RH. Les 2 papiers indiquent tous les 2 ma date de début de contrat (octobre 2014) mais ils ne veulent pas l’ajuster pour qu’elle correspondent à la fin de mon permis actuel (qui se termine fin mars) ainsi que le statut « permanent » pour mon poste (donc pas de date de fin…). J’ai également le nombre d’heures travaillées par semaine et mon salaire annuel (j’ai pas de salaire horaire
Bref, pensez-vous que ça soit suffisant ou faut-il que je redemande un papier pour essayer de faire changer tout ça ? Et croyez-vous que la date du début du JP (si c’est accepté) commencerait genre dès la réception par CIC (car vu que je suis déjà en poste, la date de début sera antérieure à celle de la demande de JP) ?
Merci d’avance pour vos réponses/retour d’expérience !
j’avance petit à petit dans mes démarches pour le JP et je prend mon avion en Novembre pour voir ma copine et aussi chercher un employeur directement du coté de Victoria et Vancouver.
Petite question du coup, en espérant que ça n’a pas deja été posé, si c’est le cas je m’excuse je n’ai pas vu la réponse.
Etant donné que je vais utiliser une partie de mon budget personnel, je risque d’être limite vers Decembre. En 2014 les quotas se sont ouvert justement en décembre et je me dis que ça peut, peut être, tomber dans ces eaux la. Si c’est le cas, et qu’il faut faire tout les papiers, ils demandent 2500$ sur le compte bancaire. Argent que je n’aurai surement pas. Est ce que c’est un gros problème ? Ou alors cet argent est il demandé à la douane plus tard lorsque l’on part ?
Merci d’avance et bon courage à tout le monde !
Donc surement commencer par le PVT ou bien le JP.
J’ai vue que le quota de l’année 2013 de PVT etait atteint ;
Ou doit-je fait une demande pour le JP ? ou doit attendre javien pour faire la demande de PVT en premier ?
J’aurai une question. je suis en pVT (session 2014) et je souhaiterais poursuivre avec un JP (si cela est toujours possible). mon domaine de compétence c’est conseiller en banque donc ma question est la suivante. dois-je trouver un job en banque et obligatoirement en service de la clientèle ou je peux être exercer un métier au service de la clientèle dans un autre type d’entreprise ?
Merci.
J’ai une petite question : j’ai obtenu le PVT 2014 et suis à Montréal depuis le 3 Juillet 2014.J’ai trouvé un employeur pour qui je bosse actuellement qui souhaiterait me garder grâce au permis jeune pro en attendant ma résidence permanente.
Comme je suis déjà sur le territoire canadien et travaille déjà pour lui, dois-je tout de même attendre l’ouverture des quotas ou puis-je faire une demande n’importe quand pour le visa jeune pro ?
J’avoues être un peu perdu :/
Merci pour vos précisions !
Penses-tu qu’il est « facile » de trouver un JP dans la culture ? Enfin j’imagine que tu n’as pas réponse à tout hin mais on ne sait jamais
Il vaut mieux être sûre d’avoir bien compris
Pour un permis de travail classique, il faut généralement que ton employeur démontre qu’il n’a pas réussit à engager un travailleur canadien ou un résident permanent au Canada. C’est ça le principe de la demande d’Avis positif sur le Marché du Travail (AMT).
Avec le permis Jeunes Professionnel : les employeurs n’ont pas besoin de démontrer qu’ils n’ont trouvé personne d’autre. Seule une offre d’emploi dans ton domaine de compétence (oui, n’importe quel boulot, ça ne marcherait pas) est nécessaire (si des places sont encore disponibles) pour faire une demande de JP.
Donc pour un permis de travail classique (hors exception) : il faut un AMT.
Pour un JP : il ne faut pas d’AMT.
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