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Découvrez les conditions de participation au permis Jeunes Professionnels, l'un des permis de travail canadiens les plus accessibles et les plus légers administrativement pour les employeurs. Ce dossier complet vous guide à travers les démarches, les critères d'éligibilité et les documents requis.
Sommaire
- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Note
Les Français ayant participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent de nouveau demander un permis EIC dans catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Par exemple, si vous avez fait un permis Jeunes professionnels avant 2015, vous pouvez de nouveau y participer.
Utilisez notre tutoriel !
Si vous souhaitez bénéficier du permis Jeunes Professionnels, aidez-vous de notre tutoriel EIC (Jeunes pro, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande.
Consulter
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note
Les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) - qui est une sous-catégorie du permis Jeunes professionnels - ne sont pas concernés par cette obligation d'avoir une offre d'emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
(1555)Commentaires
Je dispose d'une lettre d'embauche et je vais m'inscrire pour un permis JP. Quels permis mon conjoint ainsi que mes enfants, doit-on demander ? Même sans emploi, est-ce que mon mari pourrait venir en même temps que moi ? Je sais qu'avant la situation sanitaire s'était possible, mais je me demande actuellement si ça l'est toujours.
Merci de votre réponse .
Charlotte 🙂
Ah ok ! Je vais regarder tout ça, ça sera peut-être la solution !
MERCI !
Il y a toujours moyen d'enchaîner avec un permis de travail avec EIMT, ou un permis de travail exempté d'EIMT (par exemple la Mobilité francophone à l'extérieur du Québec).
Encore une fois, mille mercis pour ton aide, c'est très apprécié
Étant donné que le PVT (ou JP) est de maximum 24 mois, et que pour pouvoir faire sa demande de RP une des conditions est : "avoir occupé un ou plusieurs emplois qualifiés (niveaux A, B ou 0 de la classification des professions) rémunérés à plein temps (au moins 30 heures par semaine) durant au moins 24 mois", est-ce que tu saurais me dire comment ça fonctionne ?
Je veux dire, je suis pas mal sûr que je pourrais valider cette condition mais est-ce que je pourrais faire ma demande de manière anticipée un peu avant les 24 mois au Canada ?
Ou alors, je devrais attendre les 24 mois révolus (et donc l'expiration de mon visa), rentrer en France et faire ma demande depuis la France ?
(Là comme ça, j'ai l'impression que ma question peut paraitre légèrement naïve... haha)
Merci !!!
Cependant, tu peux toujours enchaîner avec un autre permis de travail pour rester au Canada pendant le traitement de ta demande de CSQ.
Yes, je comprends bien la problématique sanitaire et toutes les précautions prises sont plus que justifiées ! (c'est aussi pour ça que je patiente tranquillement depuis la fermeture des frontières, le temps est notre allié dans toute cette histoire...)
C'est sûr que la crainte d'accueillir des backpackers allant de ville en ville est réelle ! :/
Pour le coup ma situation est assez particulière étant donné que je travaille déjà pour une entreprise Québécoise et j'attends juste de pouvoir traverser l'Atlantique afin de pouvoir être sur le même fuseau horaire que tous mes collègues... (avec un plan de confinement à mon arrivée bien solide). Ce n'est clairement pas pour faire du tourisme (tant que toute cette affaire n'est pas dernière nous en tout cas).
Concernant la procédure de demande de RP le cas échéant, j'ai encore une petite question (désolé
Étant donné que le PVT (ou JP) est de maximum 24 mois, et que pour pouvoir faire sa demande de RP une des conditions est : "avoir occupé un ou plusieurs emplois qualifiés (niveaux A, B ou 0 de la classification des professions) rémunérés à plein temps (au moins 30 heures par semaine) durant au moins 24 mois", est-ce que tu saurais me dire comment ça fonctionne ?
Je veux dire, je suis pas mal sûr que je pourrai valider cette condition mais est-ce que je pourrais faire ma demande de manière anticipée un peu avant les 24 mois au Canada ?
Ou alors, je devrais attendre les 24 mois révolus (et donc l'expiration de mon visa), rentrer en France et faire ma demande depuis la France ?
(Là comme ça, j'ai l'impression que ma question peut paraitre légèrement naïve... haha)
Merci !!!
La différence est que même s'il faut une promesse d'embauche, le PVT reste un permis de travail ouvert. Le pvtiste a la possibilité de changer d'emploi, de postes, de lieu, de projet. Le JP lui, ne permet pas cela, il faut rester avec le même employeur.
Il faut comprendre que le Canada veut limiter l'entrée aux étrangers aux travailleurs. On ne veut pas de backpackers qui vont se promener de ville en ville, de province en province, d'un océan à l'autre. D'un point de vue sanitaire, ce n'est pas souhaitable. C'est pourquoi la promesse d'embauche est exigée depuis le 8 mai dernier, la raison du séjour ne doit pas être le voyage (en période de pandémie).
Maintenant, il est bien évident qu'il est difficile de contrôler ce que fera le pvtiste une fois sur place. C'est pour ça que plusieurs barrières sont instaurées en amont: promesses d'embauche obligatoires, plan de confinement, tests PCR, séjour obligatoire à l'hôtel les 3 premières nuits, aux frais des pvtistes. Ça permet de limiter l'entrée aux personnes très motivées à occuper un emploi au lieu de voyager ou visiter leurs amis.
Dans ton cas, tu peux envisager le PEQ si tu cumules 24 mois d'expérience de travail dans un poste qualifié, au Québec, à titre de salarié. Mais il faut 24 mois fermes.
L'autre option serait le Programme régulier des travailleurs qualifiés, qui n'exige pas d'avoir de l'expérience canadienne.
Je me permets de poser une question supplémentaire à la réponse que tu as apporté à AlanT2.
Je travaille depuis presque 1 an maintenant pour une entreprise Montréalaise depuis Paris (le Covid m'ayant empêché d'obtenir le Visa JP que j'avais demandé).
Avec l'ouverture des inscriptions le 1er mars, et la nécessité d'avoir une promesse d'embauche / offre d'emploi pour demander un PVT, quelle est la différence maintenant avec un permis JP ?
Aussi (et c'est là peut-être le plus important pour moi), je souhaiterais pouvoir me rapprocher de mon frère qui vit à Montréal et donc demander à terme ma résidence permanente pour pouvoir rester plus de 24 mois. Il y a-t-il un permis de travail (entre PVT et JP), qui pourrait faciliter la démarche plus que l'autre ? Ou bien les 2 ont le même "poids" et il n'y a pas d'importance ?
Un grand merci pour tous les renseignements que tu pourrais m'apporter
Bruno
J'imagine que tu voulais dire un JP pour Jeune Professionnel?
Il n'y a pas de condition pour le nombre d'heures de travail, donc la réponse est oui, c'est possible. Cela dit, il doit s'agir d'un emploi qualifié et payé conformément aux normes provinciales. Le permis de travail sera valide pour la durée du contrat obtenu, jusqu'à un max de 24 mois.
Cela dit, si tu travailles à temps partiel et que tu songes à demander la résidence permanente via le PEQ, sache que cela ne fonctionne que si tu as travaillé à temps plein...Seule l'expérience à temps plein peut être reconnue.
Je t'invite à lire cet article pour plus de détails:
Travailler au Canada : le permis Jeunes Professionnels (JP)
Est-il possible de demander un JT pour Montréal avec un contrat à mi-temps de l'employeur ? Quelles sont les les règles vis à vis de cela ?
Merci beaucoup
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