Le permis Jeunes Professionnels (JP) au Canada

Julie

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29-10-2025

Le permis Jeunes Professionnels (JP) pour travailler au Canada

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Résumé de l'article

Découvrez les conditions de participation au permis Jeunes Professionnels, l'un des permis de travail canadiens les plus accessibles et les plus légers administrativement pour les employeurs. Ce dossier complet vous guide à travers les démarches, les critères d'éligibilité et les documents requis.

Sommaire

Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada

Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?

Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels

Vous devez :

Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 269,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 184,75 $CA de frais.
Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.

Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels

Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.

Note

Les Français ayant participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent de nouveau demander un permis EIC dans catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Par exemple, si vous avez fait un permis Jeunes professionnels avant 2015, vous pouvez de nouveau y participer.

Utilisez notre tutoriel !

Si vous souhaitez bénéficier du permis Jeunes Professionnels, aidez-vous de notre tutoriel EIC (Jeunes pro, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande.

Consulter

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note

Les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) - qui est une sous-catégorie du permis Jeunes professionnels - ne sont pas concernés par cette obligation d'avoir une offre d'emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
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(1559)Commentaires

larousse I 02.04.2021 | 20:42

Message de ClairePit

Bonjour, je commence la procédure pour changer d'employeur pour la 2eme fois avec mon JP. Avant, je voyais bien inscrit qu'un JP était obligatoirement un temps plein (30h mini) je ne trouve plus cette information. Savez-vous si elle est toujours valable? Merci

Bonjour,

Non, il n'y a aucune condition d'avoir un emploi à temps plein pour participer au JP. Ça peut être à temps partiel.

Cependant, si ton objectif à long terme est d'immigrer au Québec en passant par le PEQ, tes semaines à temps partiel ne pourront pas se qualifier pour l'obtention d'un CSQ.

Travailler au Canada : le permis Jeunes Professionnels (JP)

Claire I 02.04.2021 | 18:45

Marie I 27.02.2021 | 19:00

Je précise un point concernant la situation sanitaire :
- les membres de ta famille doivent demander aux autorités canadiennes une autorisation spécifique pour t'accompagner au Canada : Maladie à coronavirus (COVID-19) et visiteurs au Canada : Comment rejoindre les membres de votre famille - Canada.ca

larousse I 27.02.2021 | 12:56

Message de Charlotteploton

Bonjour,

Tu peux consulter cet article qui explique tout:

Partir en PVT au Canada en famille : en couple ou avec des enfants

Charlotte I 27.02.2021 | 08:21

Bonjour,

Je dispose d'une lettre d'embauche et je vais m'inscrire pour un permis JP. Quels permis mon conjoint ainsi que mes enfants, doit-on demander ? Même sans emploi, est-ce que mon mari pourrait venir en même temps que moi ? Je sais qu'avant la situation sanitaire s'était possible, mais je me demande actuellement si ça l'est toujours.
Merci de votre réponse .
Charlotte 🙂

Bruno I 25.02.2021 | 19:52

Message de larousse

Tu veux dire permis de travail (ce ne sont pas des visas au Canada, qui eux désignent autre chose).

Il y a toujours moyen d'enchaîner avec un permis de travail avec EIMT, ou un permis de travail exempté d'EIMT (par exemple la Mobilité francophone à l'extérieur du Québec).

Exact, je voulais dire Permis

Ah ok ! Je vais regarder tout ça, ça sera peut-être la solution !

MERCI !

larousse I 25.02.2021 | 19:44

Message de Brunopires

Hmm... Je sais que faire PVT + JP (ou PVT + PVT, JP + JP) n'est pas possible. Je n'avais pas l'impression que réussir à obtenir un autre visa était envisageable,

Bruno I 25.02.2021 | 19:28

Ton entreprise ne peut pas te faire une offre d'emploi afin que tu obtiennes un permis de travail avec EIMT?

On y a songé assez fort durant ces derniers mois, mais l'effort semblait trop important sans avoir la certitude - au final - de réussir à l'obtenir... Donc l'idée a été abandonnée :/

Malheureusement, non il n'est pas possible de faire la demande de manière anticipée...Au moment où tu signes, date envoie ta demande de CSQ, il faut avoir rempli les conditions à ce moment-là.

Ok, merci beaucoup pour ces infos !!

Cependant, tu peux toujours enchaîner avec un autre permis de travail pour rester au Canada pendant le traitement de ta demande de CSQ.

Hmm... Je sais que faire PVT + JP (ou PVT + PVT, JP + JP) n'est pas possible. Je n'avais pas l'impression que réussir à obtenir un autre visa était envisageable, mais je ne vais pas t'embêter plus longtemps et je vais me renseigner sur les différentes options qui pourraient s'offrir à moi ! (ça va être sportif tout ça ! haha)

Encore une fois, mille mercis pour ton aide, c'est très apprécié

larousse I 25.02.2021 | 19:06

Message de Brunopires

C'est sûr que la crainte d'accueillir des backpackers allant de ville en ville est réelle ! :/
Pour le coup ma situation est assez particulière étant donné que je travaille déjà pour une entreprise Québécoise et j'attends juste de pouvoir traverser l'Atlantique afin de pouvoir être sûr le même fuseau horaire que tous mes collègues... (avec un plan de confinement à mon arrivée bien solide).

Ton entreprise ne peut pas te faire une offre d'emploi afin que tu obtiennes un permis de travail avec EIMT?

Concernant la procédure de demande de RP le cas échéant, j'ai encore une petite question (désolé

)
Étant donné que le PVT (ou JP) est de maximum 24 mois, et que pour pouvoir faire sa demande de RP une des conditions est : "avoir occupé un ou plusieurs emplois qualifiés (niveaux A, B ou 0 de la classification des professions) rémunérés à plein temps (au moins 30 heures par semaine) durant au moins 24 mois", est-ce que tu saurais me dire comment ça fonctionne ?
Je veux dire, je suis pas mal sûr que je pourrais valider cette condition mais est-ce que je pourrais faire ma demande de manière anticipée un peu avant les 24 mois au Canada ?
Ou alors, je devrais attendre les 24 mois révolus (et donc l'expiration de mon visa), rentrer en France et faire ma demande depuis la France ?

(Là comme ça, j'ai l'impression que ma question peut paraitre légèrement naïve... haha)

Merci !!!

Malheureusement, non il n'est pas possible de faire la demande de manière anticipée...Au moment où tu signes, date envoie ta demande de CSQ, il faut avoir rempli les conditions à ce moment-là.

Cependant, tu peux toujours enchaîner avec un autre permis de travail pour rester au Canada pendant le traitement de ta demande de CSQ.

Bruno I 25.02.2021 | 17:36

Message de larousse

Bonjour Bruno,

La différence est que même s'il faut une promesse d'embauche, le PVT reste un permis de travail ouvert. Le pvtiste a la possibilité de changer d'emploi, de postes, de lieu, de projet. Le JP lui, ne permet pas cela, il faut rester avec le même employeur.

Il faut comprendre que le Canada veut limiter l'entrée aux étrangers aux travailleurs. On ne veut pas de backpackers qui vont se promener de ville en ville, de province en province, d'un océan à l'autre. D'un point de vue sanitaire, ce n'est pas souhaitable. C'est pourquoi la promesse d'embauche est exigée depuis le 8 mai dernier, la raison du séjour ne doit pas être le voyage (en période de pandémie).

Maintenant, il est bien évident qu'il est difficile de contrôler ce que fera le pvtiste une fois sur place. C'est pour ça que plusieurs barrières sont instaurées en amont: promesses d'embauche obligatoires, plan de confinement, tests PCR, séjour obligatoire à l'hôtel les 3 premières nuits, aux frais des pvtistes. Ça permet de limiter l'entrée aux personnes très motivées à occuper un emploi au lieu de voyager ou visiter leurs amis.
Autant le PVT que le JP ou tout autre permis de travail temporaire peut fonctionner, l'important est que tu rencontres les exigences du programme d'immigration qui t'intéresse.

Dans ton cas, tu peux envisager le PEQ si tu cumules 24 mois d'expérience de travail dans un poste qualifié, au Québec, à titre de salarié. Mais il faut 24 mois fermes.

L'autre option serait le Programme régulier des travailleurs qualifiés, qui n'exige pas d'avoir de l'expérience canadienne.

Je t'en prie :-)

Merci pour toutes ces précisions Larousse

Yes, je comprends bien la problématique sanitaire et toutes les précautions prises sont plus que justifiées ! (c'est aussi pour ça que je patiente tranquillement depuis la fermeture des frontières, le temps est notre allié dans toute cette histoire...)

C'est sûr que la crainte d'accueillir des backpackers allant de ville en ville est réelle ! :/
Pour le coup ma situation est assez particulière étant donné que je travaille déjà pour une entreprise Québécoise et j'attends juste de pouvoir traverser l'Atlantique afin de pouvoir être sur le même fuseau horaire que tous mes collègues... (avec un plan de confinement à mon arrivée bien solide). Ce n'est clairement pas pour faire du tourisme (tant que toute cette affaire n'est pas dernière nous en tout cas).

Concernant la procédure de demande de RP le cas échéant, j'ai encore une petite question (désolé

)
Étant donné que le PVT (ou JP) est de maximum 24 mois, et que pour pouvoir faire sa demande de RP une des conditions est : "avoir occupé un ou plusieurs emplois qualifiés (niveaux A, B ou 0 de la classification des professions) rémunérés à plein temps (au moins 30 heures par semaine) durant au moins 24 mois", est-ce que tu saurais me dire comment ça fonctionne ?
Je veux dire, je suis pas mal sûr que je pourrai valider cette condition mais est-ce que je pourrais faire ma demande de manière anticipée un peu avant les 24 mois au Canada ?
Ou alors, je devrais attendre les 24 mois révolus (et donc l'expiration de mon visa), rentrer en France et faire ma demande depuis la France ?

(Là comme ça, j'ai l'impression que ma question peut paraitre légèrement naïve... haha)

Merci !!!