2Attention aux professions réglementées (soumises à des ordres professionnels)


Au Canada, un certain nombre de professions sont réglementées et régies par des ordres professionnels. Ces ordres sont généralement organisés à l’échelle des provinces et des territoires. Cela signifie que les réglementations (et donc les démarches pour rejoindre un ordre professionnel) peuvent varier d’une province ou d’un territoire à un(e) autre.

Pour vous donner une idée, les ingénieurs ont généralement des professions réglementées dans toutes les provinces ; un travailleur social, un comptable, un éducateur à la petite enfance ont des professions réglementées en Ontario. Les emplois dans le secteur de la santé sont également très souvent des professions réglementées.

Si votre profession est réglementée au Canada et que vous n’avez pas fait les démarches auprès de votre ordre afin de pouvoir exercer votre profession, il pourrait être compliqué d’obtenir une offre d’emploi de la part d’un employeur. Quand bien même vous obtiendriez un permis de travail (et encore, il peut vous être demandé une preuve que vous avez le droit d’exercer), si vous n’êtes pas en mesure d’exercer votre profession, votre séjour au Canada pourrait être rapidement écourté.

N’hésitez pas à consulter ces liens pour obtenir des informations sur chaque province :

Vérifier si votre profession est réglementée sur le site de Guichet Emplois ! (outil « Explorer le marché)

Si vous saisissez l’emploi que vous souhaitez occuper et la ville où vous souhaiteriez aller, vous trouverez des informations sur les différentes réglementations (dans la partie « Exigences »), des offres d’emploi (s’il y en a), ou encore des informations sur les salaires et les perspectives d’emploi dans la province ou le territoire de votre choix.

metiers-reglementes-guichet-emploi

Vous pouvez aussi identifier les professions réglementées sur ce site Internet du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.

capture-cicic-exemple-profession-reglementee

Sur ce site, il vous suffit d’entrer le code CNP de la profession que vous comptez occuper au Canada et la province où vous souhaitez exercer. En quelques clics, vous pouvez voir si votre profession est réglementée ou non, ou si elle dispose d’un système de reconnaissance du sceau rouge.

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(1382)Commentaires

Julie I |
Message de larousse
Bonjour Julie,

Tu cherches ton emploi où tu veux: sites d’emploi, réseautage, envois de CV, etc.

Quand l’employeur est prêt à te prendre, il devra déposer son offre d’emploi dans le portail du gouvernement afin que les autorités évaluent si c’est éligible à la dispense d’EIMT C16 (Mobilité francophone). L’emploi doit évidemment être qualifié et en dehors du Qc.
Merci, c'est bien ce que je pensais !
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larousse I |
Message de JulieM15
Bonjour, il y a une info que je n'ai pas trouvée (sûrement parce que je n'ai pas bien compris...) mais où trouve-t-on les offres d'emploi pour la mobilité francophone ? Est-ce qu'il y a un portail dédié ou est-ce que c'est une offre que l'on peut trouver sur n'importe quel site et que l'on doit voir avec le futur employeur pour déposer cette offre sur le portail employeur et faire la demande du visa ?
Merci !
Bonjour Julie,

Tu cherches ton emploi où tu veux: sites d’emploi, réseautage, envois de CV, etc.

Quand l’employeur est prêt à te prendre, il devra déposer son offre d’emploi dans le portail du gouvernement afin que les autorités évaluent si c’est éligible à la dispense d’EIMT C16 (Mobilité francophone). L’emploi doit évidemment être qualifié et en dehors du Qc.
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Julie I |
Bonjour, il y a une info que je n'ai pas trouvée (sûrement parce que je n'ai pas bien compris...) mais où trouve-t-on les offres d'emploi pour la mobilité francophone ? Est-ce qu'il y a un portail dédié ou est-ce que c'est une offre que l'on peut trouver sur n'importe quel site et que l'on doit voir avec le futur employeur pour déposer cette offre sur le portail employeur et faire la demande du visa ?
Merci !
larousse I |
Message de Pyshoo
Bonjour à tous, petite question pour laquelle je trouve plusieurs réponses différentes …

Je suis en PVT actuellement, et je demande un permis de travail pour mobilité francophone qui devrait enchaîner avec mon PVT. J’ai lu sur le site du gouvernement qu’a priori si je fais la demande depuis l’intérieur du Canada, le permis me serait envoyé par la poste (et donc pas besoin e faire de tour du poteau). En savez-vous plus à ce sujet ?

Merci beaucoup !
Bonjour,

Effectivement, si tu es déjà au Canada sous un statut de travailleur ou étudiant étranger et que tu demandes un autre permis, c'est envoyé par la poste à ton domicile.

Je ne sais pas trop quoi ajouter à cette information ni ce que tu veux savoir de plus, pour être honnête ^^
Marine I |
Bonjour à tous, petite question pour laquelle je trouve plusieurs réponses différentes …

Je suis en PVT actuellement, et je demande un permis de travail pour mobilité francophone qui devrait enchaîner avec mon PVT. J’ai lu sur le site du gouvernement qu’a priori si je fais la demande depuis l’intérieur du Canada, le permis me serait envoyé par la poste (et donc pas besoin e faire de tour du poteau). En savez-vous plus à ce sujet ?

Merci beaucoup !
larousse I |
Salut,
Message de Tibow
Bonjour !

Mon PVT (et celui de ma partenaire) se terminent en Avril prochain. Notre employeur est partant pour un visa de mobilité francophone (en BC). Nous avons deux questions :

- Notre demande sera faite depuis le Canada. Il est écrit sur le site d'IRCC que nous devons rester au Canada en attendant la réponse du gouvernement pour notre visa application. J'ai cependant l'impression que cela concerne plutôt les personnes dont le visa précédent expirerait entre temps non ? (Nous souhaiterions aller faire un tour aux USA pendant un mois, probablement entre la soumission de notre demande de visa et la réponse officielle d'IRCC. dans la mesure où notre PVT serait encore valable quelques mois après notre retour présumé des USA, cela ne devrait pas poser de problème, non?
C'est toujours permis de voyager, mais une fois le permis de travail échu alors le statut n'est plus conservé. Tu dis que les vôtres seront encore valides, donc ça ne vous concerne pas.
La durée du visa de mobilité francophone est-il exactement la même que celle de l'offre d'emploi ? A savoir si l'offre d'emploi de termine le 1er octobre, faut-il quitter le Canada le jour-même ?
C'est IRCC qui décide, mais habituellement il y a un peu plus de temps laissé après la fin de l'emploi.
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Tibow I |
Bonjour !

Mon PVT (et celui de ma partenaire) se terminent en Avril prochain. Notre employeur est partant pour un visa de mobilité francophone (en BC). Nous avons deux questions :

- Notre demande sera faite depuis le Canada. Il est écrit sur le site d'IRCC que nous devons rester au Canada en attendant la réponse du gouvernement pour notre visa application. J'ai cependant l'impression que cela concerne plutôt les personnes dont le visa précédent expirerait entre temps non ? (Nous souhaiterions aller faire un tour aux USA pendant un mois, probablement entre la soumission de notre demande de visa et la réponse officielle d'IRCC. dans la mesure où notre PVT serait encore valable quelques mois après notre retour présumé des USA, cela ne devrait pas poser de problème, non ?

- La durée du visa de mobilité francophone est-il exactement la même que celle de l'offre d'emploi ? A savoir si l'offre d'emploi de termine le 1er octobre, faut-il quitter le Canada le jour-même ?

Merci beaucoup pour votre aide !
larousse I |
Message de AmbreB5
Merci beaucoup pour ton aide et tes références. Je leur ait dit que c'était probablement impossible pour moi de les rembourser car ce n'était pas conforme ou légal. J'ai bien ré-expliqué qu'il s'agissait de frais de conformité et non mes propres frais d'immigration car ils ont soulevé le fait qu'ils n'avaient pas à me soutenir pour mes frais liés à mon immigration. Finalement la DRH a compris et donné le feu vert. (Je pense qu'ils ont eu peur de me perdre et se sont dit que 230$ ça n'était pas grand chose finalement). Je voulais juste partager ceci au cas où quelqu'un se retrouve dans la même situation)
Je suis très heureuse d'apprendre que tu aies pu régler la situation.

En effet, les frais de conformité sont à la charge de l'employeur, et les frais de permis de travail (incluant la cueillette des données biométriques) sont à la charge du travailleur
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Ambre I |
Message de larousse
C’est à toi de voir, mais légalement l’employeur n’a pas le droit de demander un remboursement. Il pourrait être sanctionné pour ça (pas toi).

Il serait bon de ne pas encourager ce genre de pratique qui nuit aux étrangers et les rend vulnérables et sujets à l’exploitation.

Je te dis ce que j’en pense, après ça reste ta décision si tu veux le faire ou pas.

Source: Travailleurs étrangers temporaires – Vos droits sont protégés - Canada.ca

Pièce jointe 35890

Merci beaucoup pour ton aide et tes références. Je leur ait dit que c'était probablement impossible pour moi de les rembourser car ce n'était pas conforme ou légal. J'ai bien ré-expliqué qu'il s'agissait de frais de conformité et non mes propres frais d'immigration car ils ont soulevé le fait qu'ils n'avaient pas à me soutenir pour mes frais liés à mon immigration. Finalement la DRH a compris et donné le feu vert. (Je pense qu'ils ont eu peur de me perdre et se sont dit que 230$ ça n'était pas grand chose finalement). Je voulais juste partager ceci au cas où quelqu'un se retrouve dans la même situation)
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larousse I |
Message de AmbreB5
Je vais insister mais dans l'hypothèse où ils refusent toujours serait il enviseageable de les rembourser ?
C’est à toi de voir, mais légalement l’employeur n’a pas le droit de demander un remboursement. Il pourrait être sanctionné pour ça (pas toi).

Il serait bon de ne pas encourager ce genre de pratique qui nuit aux étrangers et les rend vulnérables et sujets à l’exploitation.

Je te dis ce que j’en pense, après ça reste ta décision si tu veux le faire ou pas.

Source: Travailleurs étrangers temporaires – Vos droits sont protégés - Canada.ca

Pièce jointe 35890