Outre le formulaire 5710, vous devez présenter un certain nombre de documents. Il y a ceux qui apparaissent sur la liste de documents, et ceux qu’il pourrait être bon d’ajouter (au cas où) :

L’offre d’emploi

Vous devez fournir une copie de l’offre d’emploi faite par votre employeur à votre nom. L’offre d’emploi doit faire apparaître les éléments suivants :

Le formulaire IMM5707 d’information sur les familles

Téléchargez le formulaire d’information sur les familles disponible dans la liste des documents requis (de la même façon que le formulaire IMM5710).

Vous devez fournir des informations sur vous-même, votre conjoint(e) (si vous en avez), votre père, votre mère, et sur vos enfants si vous en avez. Pour chacun d’entre eux, vous devez indiquer :

• Leur nom et leur prénom (le mieux est de reprendre ce qui est inscrit sur leur passeport, mais ça n’est pas obligatoire).
• Leur date de naissance.
• Leur pays de naissance.
• Leur adresse actuelle.
• Leur profession actuelle.
• Si cette personne vous accompagnera ou non au Canada (attention, que cette personne vous accompagne ou non, elle devra disposer de sa propre autorisation de séjour au Canada, que ce soit un permis d’études, un permis de travail ou un statut de visiteur).

Remarques :

• Si vous avez été adopté, vous devez mentionner vos parents adoptifs. Si vous ne connaissez pas l’identité d’un ou plusieurs de vos parents, vous pouvez inscrire « Inconnu ».
• Si vos parents sont retraités ou sans emploi, inscrivez « Retraité » ou « Sans emploi » selon leur situation dans profession actuelle.
• Si l’un de vos parents est décédé, inscrivez « Décédé » puis la date et la ville du décès dans la case « Adresse actuelle ».
• Si vous n’avez plus de contact avec l’un de vos parents et que vous ne connaissez donc pas sa profession ou son adresse actuelle, inscrivez « Inconnu » dans les cases correspondantes.
• Si vos enfants sont scolarisés, vous pouvez inscrire « Étudiant » dans la case profession actuelle. S’ils sont trop jeunes pour aller à l’école, inscrivez « Sans objet » ou « Sans emploi ».

Votre passeport

Vous devez fournir :

• Un scan des pages d’identification de votre passeport.
• Un scan de toutes les pages contenant des tampons et des visas dans votre passeport.

Les copies numérisées de ces différentes pages doivent être réunies sur un seul et même fichier (en PDF par exemple). Vous devez ne fournir qu’un seul fichier au niveau du document passeport.

Une photo d’identité

Vous devez fournir une photo d’identité au format numérique. Celle-ci doit répondre aux critères suivants :

Taille du cadre

• La taille définitive du cadre de la photographie doit être d’au moins 35 mm x 45 mm.
• Les photographies doivent montrer la tête vue de face avec le visage au milieu de la photographie, et doivent inclure le haut des épaules.
• La taille de la tête, du menton au sommet, doit mesurer entre 31 mm et 36 mm.
• Les tailles numériques sont souvent exprimées en pixels ou en PPP (points par pouce). Les tailles physiques en pixels doivent être d’au moins 420 x 540.

Qualité/résolution

Si une photographie existante est numérisée, la résolution minimale doit être de 600 pixels par pouce.

Format du fichier

• Le fichier peut être soumis en format JPEG ou JPEG 2000.
• La taille finale de l’image devrait idéalement être de 240 Ko (kilo octets), sans être inférieure à 60 Ko.
• L’image doit être en couleur (24 octets par pixel) dans l’espace couleur RVB, soit la norme habituelle pour la plupart des appareils photo numériques.

Si vous avez des difficultés avec ces photographies, n’hésitez pas à poser votre question sur cette discussion consacrée à EIC (les photos d’identité doivent avoir les mêmes caractéristiques) : Photo d’identité – demande de permis EIC (PVT, JP, Stage coop).

Preuve que vous répondez aux exigences de l’emploi offert

Voici ce que les autorités disent sur ce sujet :

Comme nous vous l’expliquions dans le chapitre 3, certaines professions sont réglementées. Si votre profession est réglementée, vous devez joindre ici une lettre de l’organisme provincial ou territorial au Canada vous ayant donné les autorisations nécessaires pour exercer votre profession.

Si votre profession n’est pas réglementée, vous pouvez joindre une lettre indiquant que votre profession n’est pas réglementée et/ou vous pouvez joindre une copie des diplômes liés à l’emploi que vous allez occuper, si vous en avez.

Documents supplémentaires recommandés

Comme expliqué au chapitre 5, la liste des documents nécessaires est raccourcie et ne correspond pas forcément à une demande spécifique sous le permis Mobilité francophone. Par conséquent, il pourrait être utile d’ajouter quelques documents à votre demande.

Les résultats d’un test d’évaluation linguistique

À plusieurs reprises sur leur site Internet, les autorités canadiennes précisent que les candidats présentant leur demande depuis le Canada ou à leur arrivée au Canada devraient joindre à leur demande les résultats d’évaluation linguistique pour démontrer leur niveau de français. Sur cette page, les autorités canadiennes indiquent « vous devriez joindre vos résultats des tests de langue à votre demande » (en anglais : « you should include your language test results with your application« ).

Il n’y a pas vraiment de notion d’obligation : (pas d’emploi des termes « vous devez » ou « you must » en anglais), mais vous risquez tout de même d’obtenir un refus si les autorités n’arrivent pas à déterminer si vous répondez aux critères en matière de langue.

Nous n’avons pas encore eu suffisamment de retours de Français ayant présenté leur demande depuis le Canada, donc nous ne pouvons pas vraiment savoir ce qui marche ou non.

Si vous voulez essayer de présenter une demande sans fournir de test de langue, nous vous recommandons au moins de soumettre une lettre (au niveau de Renseignements du client) dans laquelle vous indiquez comment et pourquoi vous disposez d’un bon niveau de français et que le français est votre langue usuelle. De même, vous pouvez indiquer le nombre d’années d’études suivies en français ou encore indiquer pendant combien d’années vous avez travaillé dans un environnement où le français était votre langue quotidienne. Nous ne pouvons pas vous dire si cela fonctionnera, mais il vaut mieux fournir ce type de lettre que rien du tout.

Un curriculum vitae

Pour les candidats qui présentent une demande depuis l’extérieur du Canada, des documents sur leurs expériences professionnelles précédentes sont plusieurs fois demandés. Il pourrait donc être pertinent d’ajouter à votre demande un CV complet et à jour dans lequel vous fournissez des informations sur vos compétences, vos expériences d’emploi, ou encore les études et les formations que vous avez suivies.

Nous vous recommandons de n’inclure dans votre CV que des diplômes ou des expériences professionnelles (emploi ou stage) que vous pouvez « prouver » d’une manière ou d’une autre (un diplôme, un relevé de note, un contrat de travail, une fiche de paie, une lettre de référence…).

Documents supplémentaires

D’autres documents pourraient vous être demandés selon votre situation :

• Un ou plusieurs certificats de police : c’est notamment le cas si vous avez eu des antécédents avec la justice. Pour en savoir plus.

• Une preuve de visite médicale : si vous avez vécu dans un pays à risque de tuberculose ou si vous vous apprêtez à travailler auprès d’enfants ou dans le secteur de la santé, vous pourriez avoir à passer un visite médicale auprès d’un médecin agréé par les autorités canadiennes. Pour en savoir plus.

• Si un point de votre dossier ne vous semble pas clair ou si vous avez besoin de fournir des explications ou un document supplémentaire, vous pouvez le fournir en lieu et place de la « Lettre d’explication » dans les documents optionnels. Si vous devez fournir plusieurs documents ou explications, fournissez-les sur un seul document. Si vous avez besoin de fusionner plusieurs PDF, vous pouvez consulter cette aide : Fusionner plusieurs documents PDF en un seul fichier.

• Le formulaire Annexe 1 – Demande de visa de résident temporaire présenté à l’extérieur du Canada est à présenter si vous avez répondu « Oui » à l’une des questions sur les antécédents (autres que celles liées à votre état de santé et vos antécédents en matière d’immigration).