Ce chapitre concerne :
- Ceux qui présentent une demande en ligne depuis le Canada.
- Ceux qui présentent une demande en ligne depuis l’étranger.
Rendez-vous sur l’outil « Venir au Canada » et cliquez sur le bouton « Déterminer votre admissibilité ». Répondez ensuite aux différentes questions qui vous sont posées selon votre situation.
Pour une première demande de permis de travail Mobilité francophone, voici ce à quoi vous allez devoir répondre.
Si vous vous trouvez à l’extérieur du Canada
- À la question « Que souhaiteriez-vous faire au Canada ? », vous devez répondre « Travailler ».
- À la question « Pendant combien de temps comptez-vous rester au Canada ? », vous devez obligatoirement répondre « Temporairement pendant plus de 6 mois » OU « Temporairement pendant moins de 6 mois ». Pour rappel, Mobilité francophone est un permis de travail temporaire.
- Vous devez indiquer votre pays de résidence actuel.
- Vous devez indiquer que vous disposez d’une offre d’emploi écrite d’un employeur au Canada (c’est une des conditions de ce permis de travail).
- Le lieu de votre emploi doit se situer obligatoirement en dehors du Québec (sinon, vous n’êtes pas éligible)
- À la fin d’une première série de questions, vous devez sélectionner « Travailleur étranger – Programme de Mobilité Internationale (visa de visiteur non requis) ». Si cette option n’apparaît pas, reprenez l’ensemble de vos réponses.
- À la prochaine question, quand on vous demande « Quel type de permis de travail voulez-vous demander ? », vous devez sélectionner « Autre, dispensé de l’EIMT« .
- Continuez à répondre aux différentes questions selon votre situation.
Après avoir répondu à toutes les questions, vous obtiendrez un code de référence personnel unique que vous devez noter et qui vous sera utile pour la suite de votre demande. La liste des documents demandés est indiquée en bas de la page.
Si vous vous trouvez au Canada avec un permis sous Expérience International Canada (PVT, JP, Stage coop, JP-VIE) valide
- À la question « Que souhaiteriez-vous faire au Canada ? », vous devez répondre « Travailler ».
- À la question « Pendant combien de temps comptez-vous rester au Canada ? », vous devez obligatoirement répondre « Temporairement pendant plus de 6 mois » OU « Temporairement pendant moins de 6 mois ». Pour rappel, Mobilité francophone est un permis de travail temporaire.
- Vous devez indiquer votre pays de résidence actuel : le Canada.
- Vous devez indiquer que votre statut actuel est celui d’un Travailleur.
- Vous devez indiquer que vous disposez d’une offre d’emploi écrite d’un employeur au Canada (c’est une des conditions de ce permis de travail).
- Le lieu de votre emploi doit se situer obligatoirement en dehors du Québec.
- À la question « Quelle situation décrit au mieux votre situation de travail ? ». Nous vous recommandons d’indiquer « Je travaille en vertu d’un accord international ». Attention, il ne s’agit pas forcément du meilleur descriptif de votre situation, mais plutôt d’un choix par élimination. Néanmoins, notez que la liste de documents que vous obtiendrez est plutôt réduite. Et il pourrait être nécessaire d’ajouter des documents supplémentaires. Nous en reparlons dans le chapitre 9 de ce dossier.
- Continuez à répondre aux différentes questions selon votre situation.
Notez qu’en fonction de vos réponses, d’autres documents pourraient vous être demandés, comme une preuve de visite médicale ou un ou plusieurs certificats de police.
Après avoir répondu à toutes les questions, vous obtiendrez un code de référence personnel unique que vous devez noter et qui vous sera utile pour la suite de votre demande sur votre compte MonCIC. La liste des documents demandés est indiquée en bas de la page.
Remarque concernant les documents demandés
Les documents demandés sont relativement « basiques » pour une demande de permis de travail. Mais vous pouvez voir que les deux listes de documents sont différentes.
Par ailleurs, vous pourriez avoir à fournir des documents supplémentaires pour mieux répondre aux critères du permis Mobilité francophone. Nous y reviendrons dans les prochains chapitres.
(1382)Commentaires
Tu cherches ton emploi où tu veux: sites d’emploi, réseautage, envois de CV, etc.
Quand l’employeur est prêt à te prendre, il devra déposer son offre d’emploi dans le portail du gouvernement afin que les autorités évaluent si c’est éligible à la dispense d’EIMT C16 (Mobilité francophone). L’emploi doit évidemment être qualifié et en dehors du Qc.
Merci !
Effectivement, si tu es déjà au Canada sous un statut de travailleur ou étudiant étranger et que tu demandes un autre permis, c'est envoyé par la poste à ton domicile.
Je ne sais pas trop quoi ajouter à cette information ni ce que tu veux savoir de plus, pour être honnête ^^
Je suis en PVT actuellement, et je demande un permis de travail pour mobilité francophone qui devrait enchaîner avec mon PVT. J’ai lu sur le site du gouvernement qu’a priori si je fais la demande depuis l’intérieur du Canada, le permis me serait envoyé par la poste (et donc pas besoin e faire de tour du poteau). En savez-vous plus à ce sujet ?
Merci beaucoup !
Mon PVT (et celui de ma partenaire) se terminent en Avril prochain. Notre employeur est partant pour un visa de mobilité francophone (en BC). Nous avons deux questions :
- Notre demande sera faite depuis le Canada. Il est écrit sur le site d'IRCC que nous devons rester au Canada en attendant la réponse du gouvernement pour notre visa application. J'ai cependant l'impression que cela concerne plutôt les personnes dont le visa précédent expirerait entre temps non ? (Nous souhaiterions aller faire un tour aux USA pendant un mois, probablement entre la soumission de notre demande de visa et la réponse officielle d'IRCC. dans la mesure où notre PVT serait encore valable quelques mois après notre retour présumé des USA, cela ne devrait pas poser de problème, non ?
- La durée du visa de mobilité francophone est-il exactement la même que celle de l'offre d'emploi ? A savoir si l'offre d'emploi de termine le 1er octobre, faut-il quitter le Canada le jour-même ?
Merci beaucoup pour votre aide !
En effet, les frais de conformité sont à la charge de l'employeur, et les frais de permis de travail (incluant la cueillette des données biométriques) sont à la charge du travailleur
Merci beaucoup pour ton aide et tes références. Je leur ait dit que c'était probablement impossible pour moi de les rembourser car ce n'était pas conforme ou légal. J'ai bien ré-expliqué qu'il s'agissait de frais de conformité et non mes propres frais d'immigration car ils ont soulevé le fait qu'ils n'avaient pas à me soutenir pour mes frais liés à mon immigration. Finalement la DRH a compris et donné le feu vert. (Je pense qu'ils ont eu peur de me perdre et se sont dit que 230$ ça n'était pas grand chose finalement). Je voulais juste partager ceci au cas où quelqu'un se retrouve dans la même situation)
Il serait bon de ne pas encourager ce genre de pratique qui nuit aux étrangers et les rend vulnérables et sujets à l’exploitation.
Je te dis ce que j’en pense, après ça reste ta décision si tu veux le faire ou pas.
Source: Travailleurs étrangers temporaires – Vos droits sont protégés - Canada.ca
Pièce jointe 35890
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus