Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Le niveau de français habituellement requis était élevé, désormais il doit s’agir d’une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Qu’est-ce que Mobilité francophone ? Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail. Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Nous allons y revenir plus bas, mais l’EIMT n’est pas demandée dans le cadre du programme Mobilité francophone. C’est le gros atout de ce programme !
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Mobilité francophone programme permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec dans une profession qualifiée, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. Dans le cadre de Mobilité Francophone, les employeurs n’ont pas à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent ne peut occuper l’emploi qu’ils souhaitent proposer à un travailleur étranger francophone. En outre, l’employeur n’a pas à débourser 1 000 $, comme c’est le cas avec l’EIMT.
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
L’emploi figurant sur votre offre d’emploi doit appartenir au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions au Canada. Les professions de niveau de compétences 4 et 5 ne sont pas admises dans le cadre de Mobilité francophone. Nous y reviendrons plus en détail plus bas sur cette page.Dès juin 2023 et pour 2 ans, toutes les catégories d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone à l’exception des emplois en agriculture primaire.- Sur cette page du site des autorités canadiennes, il est indiqué que lorsque vous présentez une demande, vous devez fournir une lettre expliquant brièvement en quoi vous respectez ces exigences.
Que signifie être francophone ?
Les autorités canadiennes à Paris précisent ce qu’elles entendent par « francophone » :
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone est revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)
Quels types d’emploi sont éligibles ?
Dès juin 2023 et pour une durée de 2 ans, vous pouvez demander un permis de travail sous Mobilité francophone, quelle que soit votre catégorie d’emploi (habituellement, il faut que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.
Comment s’assurer que sa profession est bien une profession qualifiée ?
Pour que l’emploi qui vous est offert soit considéré comme qualifié, il doit appartenir au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions du Canada (CNP).
Le code CNP de votre emploi doit donc :
Soit commencer par le chiffre 0 (emploi de gestion).Soit avoir comme deuxième chiffre l’un des chiffres suivants : 0, 1, 2 ou 3.
Pour bien comprendre comment fonctionne la CNP, nous vous invitons à consulter notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez :
d’une offre d’emploi pour occuper un poste de gestion (genre de compétence 0) OUd’une offre d’emploi pour occuper un poste de niveau de compétence 1.
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada). Pour en savoir plus.
Attention ! Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession appartient bien au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions. Ils vont notamment s’appuyer sur la description des tâches et des compétences nécessaires établies par l’employeur. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre permis Mobilité Francophone pourrait vous être refusé.
Avant de passer à la suite, nous vous recommandons de consulter les pages consacrées à Mobilité francophone sur le site officiel de l’immigration canadienne :
- Le site officiel Cic.gc.ca
- La page consacrée à l’Immigration francophone
- La page consacrée aux communautés francophones établies hors du Québec
- La fiche technique consacrée au programme sur le site officiel Canada.ca
En complément de ce dossier thématique, vous pouvez consulter le replay de notre webinaire sur Mobilité francophone où les conditions d’accès à ce programme en 2023-2024 sont expliquées :
Dossier publié initialement en juin 2016, mis à jour pour la dernière fois en septembre 2023.
(1339)Commentaires
Après quelques semaines d'attente et de sueurs froides et un passage de 4 heures(!) à l'aéroport de Toronto, je suis ici en touriste et ma lettre d'intro est arrivée mercredi. Je pensais aller faire le tour du poteau pour valider mon nouveau statut Mais j'ai deux questions:
1) je lis souvent que les points d'entrée ne se "valent" pas. Niagara Falls étant le plus proche de chez moi, est ce que c'est plutôt une mauvaise idée d'y aller? Il paraît qu'il y a beaucoup d'attente, ce n'est pas grave Mais je pense plutôt en termes de risques qu'on refuse de me le valider ( soit au niveau de la sortie de territoire vers les US ou du retour côté Canada)
2) j'ai lu sur le site que désormais les points d'entrée proches de moi (Niagara falls et Buffalo/fort Erié) sont fermés les fins de semaine, du jeudi soir au lundi pendant l'été.Je pensais y aller demain, du coup je reporte ou pas? Quelqu'un peut il me confirmer/infirmer l'info?
Merci pour votre retour!
Normalement oui, la décision est immédiate à un point d'entrée.
Comme je le disais, si l'agent n'est pas persuadé que tu réponds aux critères de participation, dans ce cas, oui, il pourrait y avoir un refus (c'est notamment pour cette raison que je recommanderais de ne pas attendre le tout dernier jour de ton PVT).
Pour moi, c'est mon avis perso, le seul doute qui pourrait subsister, c'est la question de la maitrise du français : même si pour les dossiers présentés en ligne, ils ne demandent pas forcément de test de langue pour les Français, j'ignore ce qu'il en est pour la demande à un point d'entrée. Donc pour être un peu plus sûre d'avoir une acceptation (en ayant bien tous les docs et en ayant bien une offre d'emploi qualifiée...évidemment), ça peut être intéressant d'avoir les résultats d'un test de langue. Si tu te dis que tu ne veux vraiment pas le passer, alors je ne sais pas, des copies de diplômes français indiquant que les enseignements étaient en français, ça pourrait (note le conditionnel) possiblement être accepté.
Pour le moment, on n'a pas de retour sur les gens qui ont fait leur demande à la frontière (le changement reste récent), donc on ne peut pas trop s'appuyer sur des expériences (ton retour serait important).
Je te recommanderais toutefois de venir avec ce document : Mise à jour concernant l'exécution des programmes : Mobilité francophone - Canada.ca
(pour prouver que tu as bien le droit de faire une demande à un point d'entrée).
J'ai moi aussi quelques questions concernant la mobilité francophone
Si on se présente à un point d'entrée (Niagara Falls par exemple), le jour J de la fin de son PVT, avec une offre d'emploi d'un employeur canadien, a-t-on une chance de se faire refuser sa demande de mobilité francophone ?
J'ai lu ton dernier post et je me demandais, doit-on fournir ses données biométriques à un point d'entrée ou ils sont en mesure de nous les faire sur place ?
Le délais de décision d'un dossier de mobilité francophone, est-il immédiat à un point d'entrée ?
Concernant les frais (155$ de dossier et les 85$ de données biométriques), ces derniers peuvent-ils être payés directement à l'agent d'immigration au point d'entrée ?
Merci pour ton aide Marie, c'est cool toutes les réponses que tu nous apportes ici
Salut Pamela,
Parmi les documents dont tu pourrais avoir besoin :
- L'offre d'emploi de ton employeur
- Un CV complet et à jour
- La preuve de paiement des frais de conformité de l'employeur
- Le numéro de l'offre d'emploi de l'employeur (qu'il aura obtenu en déposant une offre à ton nom sur le portail des employeurs, après avoir payer les frais de conformité)
- Ton passeport
- Si ton job est réglementé, la preuve que tu as bien les autorisations requises pour exercer ton emploi
- Éventuellement, des lettre de référence professionnelles de tes anciens employeurs.
Enfin : les autorités ont ajouté cette précision pour les demandes au point d'entrée : Les étrangers "devraient être prêts à joindre à leur demande de permis de travail les résultats de leur évaluation linguistiques. Si le demandeur ne parvient pas à convaincre un agent qu'il répond à ce critère d'admissibilité, sa demande de permis de travail pourrait être refusée."
https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/bulletins-guides-operationnels/residents-temporaires/travailleurs-etrangers/codes-dispense/interets-canadiens-avantage-important-mobilite-francophone-r205a-code-dispense-c16.html
Alors j'ignore dans quelle mesure le fait d'être français et avoir vécu la plus grande partie de sa vie en France peut influer avec les nouvelles conditions : j'ignore si les agents veulent absolument un test, ou le fait d'avoir vécu en France suffisamment longtemps suffit.
nous ca fait presque 18 semaines depuis qu’on a fait notre demande MF (4 mois et demi) !!! L’attente se fait très longue ! C’est très frustrant..
l’employeur s’impatiente vraiment et commence à trouver mén temps trop long !
pays: Algérie
Je suis en mobilité francophone et je me demande si je peux demander une augmentation de salaire à mon employeur sans engendrer des démarches administratives ou si je vais devoir faire une nouvelle demande de visa MF ?!
Quelqu'un a déjà fait ça ?
Merci!
Non toujours en attente. Cela fait 5 mois que j'ai envoye ma demande
J'ai demande un update via le formulaire du site et ma demande est toujours en traitement.
Je souhaite demander une mobilité Francophone, seulement je me pose quelques questions:
- que faut-il fournir comme document dans la section : " preuve que vous répondez aux exigences de l'emploi offert" ?
- "lettre de l'employeur courant" ; que faut-il fournir lorsque l'on n'a pas d'emploi actuellement ?
- "lettre de référence professionnelle" (en ce qui me concerne il s'agit de mes anciens employeurs): est il possible de fournir un contrat de travail ou une convention de stage ?
- "relevé d'emploi" : un CV suffit d'après ce que certains disent : est ce vrai ?
Est-il nécessaire de scanner nos diplômes ?
merci d'avance
Merci Yohan pour ton retour, avec un peu de chance il ne me reste plus longtemps à attendre ! Ca va que l'employeur est prêt à m'attendre...
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