Vous êtes actuellement au Canada, et la limite de validité de votre permis de travail ou d’études arrive à grands pas. Vous avez déjà engagé une demande de résidence permanente pour pouvoir vous installer au Canada de manière permanente : vous souhaitez rester, mais ne savez pas trop quelles sont vos options. Ce dossier est fait pour vous aider à y voir plus clair !
Pas de statut conservé en attendant la résidence permanente
Il n’existe pas de statut conservé vous permettant de rester au Canada pendant que vous attendez d’obtenir votre résidence permanente. Quel que soit le programme de résidence permanente par lequel vous passez, si vous souhaitez rester au Canada après la fin de validité de votre permis de travail ou d’études actuel, il va falloir présenter une demande de permis de travail, de permis d’études ou de fiche visiteur.
Options pour travailler au Canada (pour les actuels travailleurs au Canada)
Rester au Canada avec un autre permis Expérience Internationale Canada (EIC)
Les Français qui ont obtenu un permis de travail sous Expérience Internationale Canada (PVT, Jeunes Pro, Jeunes Pro-VIE, Stage coop) ont la possibilité de participer une seconde fois à EIC, dans des catégories précises :
- Si votre première participation est un PVT, un permis Jeunes Professionnels (JP) ou un VIE : vous n’avez le droit de participer qu’à la catégorie Stage coop.
- Si votre première participation est un permis Stage coop, vous pouvez participer à la catégorie PVT ou à la catégorie Jeunes Pro ou à la catégorie Jeunes Pro – VIE.
Les Belges n’ont pas cette possibilité (ils n’ont droit qu’à une seule participation, dans la catégorie PVT).
EXCEPTION : il est possible de bénéficier une nouvelle fois du permis EIC dont on a déjà bénéficié ou de cumuler des permis EIC qu’on ne peut habituellement pas cumuler, en passant par une organisation reconnue, informez-vous mais attention, ces organisations reconnues ont peu de places, la concurrence est rude !
Rester au Canada en tant que travailleur temporaire avec un permis de travail ouvert transitoire (PTOT)
Il existe un Permis de Travail Ouvert Transitoire – PTOT (Bridging Open Work Permit en anglais – BOWP) qui peut vous permettre, si vous disposez actuellement d’un permis de travail au Canada et sous conditions, de continuer à travailler légalement au Canada en attendant la réponse finale du gouvernement du Canada à votre demande de résidence permanente. Ce permis est proposé aux personnes qui demandent la résidence permanente via l’un de ces 3 programmes (d’autres conditions sont à respecter) :
- Programme des candidats des provinces ()
- Catégorie des travailleurs qualifiés sélectionnés par le Québec (PSTQ)
Pour en savoir plus : Le PTOT en attendant la résidence permanente au Canada.
Note : au Québec, le PTOT est aussi appelé permis A75. Il ne faut pas le confondre avec le permis de travail fermé A73.
(Au Québec uniquement) Rester au Canada en tant que travailleur temporaire avec un permis de travail A73
Le permis A73 s’adresse aux personnes qui :
- ont obtenu un CSQ ;
- résident au Québec ;
- ont un statut de travail valide ou sont admissibles à un rétablissement ;
- disposent d’une offre d’emploi d’un employeur au Québec, qui devra fournir ces informations sur le portail des employeurs (il s’agit d’un permis de travail fermé).
Ce qui est bien pour l’employeur (et donc pour vous), c’est que le permis A73 est dispensé d’EIMT, cette démarche lourde administrativement et qui coûte 1 000 $ aux employeurs.
Plus d’informations sur le permis A73.
(Hors Québec uniquement) Le permis de travail Mobilité francophone
Ce permis de travail fermé (lié à un employeur) s’adresse aux francophones qui détiennent une offre d’emploi au Canada, EN DEHORS DU QUÉBEC. Le but de ce permis est de favoriser l’arrivée et l’installation de travailleurs francophones dans les provinces et territoires majoritairement anglophones.
Pour en savoir plus sur Mobilité francophone.
Un permis de travail fermé avec Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT)
Une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) est une démarche à effectuer par un employeur quand il souhaite recruter temporairement un travailleur étranger au Canada (sauf pour certains permis de travail qui sont dispensés d’EIMT).
Grosso modo, une EIMT revient, pour un employeur canadien, à prouver qu’il n’arrive pas à embaucher de Canadiens ou de résidents permanents et qu’il doit donc faire appel à un travailleur étranger pour qu’il occupe le poste qu’il cherche à combler. Cette démarche coûte 1 000 $CA à l’employeur. Si la demande d’EIMT est refusée, l’employeur n’est pas remboursé.
Pour prouver des efforts de recrutements effectués au Canada, l’employeur doit notamment démontrer qu’il a fait paraître l’offre d’emploi sur divers médias (internet, journaux…) pendant un certain temps et n’a pas reçu de candidatures qui correspondraient au profil recherché.
Hors Québec, les candidats se tournent plus volontiers vers Mobilité francophone, qui est dispensé d’EIMT. Mais au Québec, quand on n’est pas éligible, par exemple aux permis A73 ou A75, il n’est parfois pas possible de contourner l’EIMT.
Important : en 2024 et 2025, les gouvernements du Québec et du Canada ont fait beaucoup d’annonces compliquant les démarches des immigrants étrangers. Par exemple, les demandes de permis de travail avec EIMT ont été suspendues dans certaines régions ou villes. Pour en savoir plus, consultez notre article Immigration au Canada : les mesures 2024-2026 (points #8).
Options pour travailler au Canada (pour les actuels étudiants au Canada)
Rester au Canada en tant que travailleur temporaire avec un permis de travail post-diplôme (PTPD)
Certains étudiants au Canada peuvent demander, une fois leurs études terminées, un PTPD (Post-graduation work permit – PGWP – en anglais), qui les autorise à rester au Canada pour y travailler.
Pour en savoir plus : Le Permis de Travail Post-Diplôme (PTPD) au Canada.
Les permis de travail disponibles pour les étudiants au Canada
Bien sûr, même si vous êtes étudiant au Canada, plusieurs des permis de travail présentés ci-dessus sont une option pour vous !
Qu’en est-il des conjoints ?
Cela dépend des permis de travail. Prenez le temps de consulter cette page du site du gouvernement du Canada.
Pour certains permis de travail, comme les permis EIC, pour que le conjoint puisse demander un permis de travail, le pvtiste ou jeune professionnel doit avoir trouvé un emploi au Canada dans un des domaines admissibles !
Si vous avez des doutes sur ce point (ou sur le permis de travail le plus adapté à votre situation), envisagez de contacter un avocat en immigration, avec qui vous pourrez faire une consultation qui devrait vous éclairer 🙂
Rester au Canada en touriste/visiteur
Vous pouvez rester au Canada en touriste, à la condition de fournir des preuves financières qui démontrent que vous n’avez pas besoin d’occuper un emploi au Canada et de travailler pour subvenir à vos besoins. En tant que visiteur, vous n’avez en effet pas le droit de travailler au Canada.
Vous pouvez faire une demande de prolongation de séjour au Canada à titre de visiteur.
Si la demande est acceptée, la durée de séjour autorisée pourrait être limitée à une période qui ne sera pas suffisante pour que votre demande de résidence permanente soit entièrement traitée. Dans ce cas, vous devrez de nouveau demander une prolongation de votre séjour au Canada, sans garantie que le pays l’accepte.
Note : si à votre arrivée au Canada, l’agent d’immigration ne note aucune date de fin de séjour sur votre passeport, cela veut dire qu’il vous donne la durée maximale autorisée de séjour, c’est-à-dire 6 mois. Pour en savoir plus.
Les délais de traitement des demandes de résidence permanente peuvent être très longs
Les délais de traitement des demandes de résidence permanente peuvent être très longs. Par exemple, vous pourriez être amené à attendre quelques mois comme 1 an et demi.
Assurez-vous d’avoir les ressources suffisantes pour rester au Canada pendant ce temps-là. Autrement, quittez le Canada pour attendre la fin du traitement de votre demande et revenez au Canada quand vous aurez obtenu votre résidence permanente.
(369)Commentaires
Impossible de vraiment trouver une réponse claire, me voilà donc !
Mon employeur m'embauche par contrat d'un an renouvelable.
Dans l'optique de faire mon permis de travail A75, combien de temps pourrais-je en bénéficier ? Juste la durée du contrat ?
Si mon contrat est renouvelé dans un an, puis-je refaire un A75 dans la mesure où je n'ai pas "consommé" mes 2 ans de A75 possible ?
Merci beaucoup !
il n’y a absolument aucune garantie que cela fonctionne hein, mais bon, dans ce cas, ça peut à peu près se tenter...
Là, le domaine d’emploi ou le niveau d’emploi n’entrent pas en compte dans le cadre d’une demande de permis sous l’exemption A75. C’est pour ça je pense que tu peux toujours essayer...
Donc tant que j'ai un poste au Quebec avec un employeur, et une demande de permis A75 soumise je peux continuer a travailler.
Cependant je dois changer de poste au seins de la meme entreprise (pour des raisons internes): ma demande actuelle a ete soumise sous mon ancien poste. Possible de soumettre un document pour changer le poste pour lequel la demande initiale avait ete soumise? Sinon je suppose que il faut faire une nouvelle demande et que le delais de traitement recommence.
Je ne suis pas certaine de comprendre ta première question.
Ton permis de travail A75 est comme tout permis de travail fermé : il est lié à un employeur donné, pour un poste donné.
Que veux-tu dire par "bonnes procédures" ? Tu parles des délais pour fournir les données biométriques ? Ne t'angoisse pas trop avec ça pour le moment : ils ne vont pas refuser les demandes parce que vous n'auriez pas soumis vos données biométriques alors que leurs centres sont fermés à cause de la crise.
Si ton permis (je suppose permis de travail) expire alors que tu attends toujours une réponse pour un permis A75, tu passeras en statut implicite pendant le traitement de ta demande. Il t'autorisera à continuer de travailler, dans les conditions de ton permis dont tu disposais avant l'expiration : Résidents temporaires : Statut implicite (prolongation d’un séjour) - Canada.ca
Ce statut implicite reste valide pendant le traitement de la demande, tant que tu ne sors pas du Canada (il s'arrête dès que tu quittes le Canada) ou tant qu'une décision n'a pas été prise concernant ta demande.
Question sur le A75 et la demande en ligne: possible de modifier le poste sans devoir resoumettre une application au complet? C'est pour eviter de ralonger les delais
En ce moment les centres de service canada sont fermes a cause du Covid donc difficile de entamer les bonnes procedures. Meme si le gouvernement allonge la duree de depot des donnees biometriques, que ce passe-t-il si mon permis expire avant que j'obtienne mon nouveau permis de travail?
sur la fiche visiteur des enfants c’est écrit « accompagne parents titulaires d’un permis de travail valide à la même date » cela ne veut pas dire qu’ils sont rattachés à mon permis comme monsieur ( car sur le permis de travail de mr s’est écrit la même chose) ? Es tu sure que je ne dois pas présenter une nouvelle demande pour eux?
J'ai déplacé ton message ici.
En revanche, sache qu'à partir du moment où tu fais ta demande de nouveau permis A75, tu ne pourras pas travailler tant que tu n'auras pas obtenu une autorisation de travailler, cela peut prendre parfois plusieurs mois. Chance pour toi, il y a tout récemment eu des procédures simplifiées pour permettre aux détenteurs de permis de travail fermé de demander à travailler plus rapidement avant même d'avoir obtenu leur permis final. On t'en dit plus ici : Canada : Covid-19 et changement d'employeur (permis de travail fermé) !
j’ai une petite question je vais essayé de faire simple.
je suis arrivée au Québec en mars 2018 en tant que jeune Pro. J’ai obtenu mon CSQ en juin 2019 et j’ai lancé ma RP tout de suite après. J’ai obtenu un permis a75 en février 2020 pour un nouvel employeur.. mais je ne me plait pas au sein de l’entreprise.
est il possible de modifier ce permis A75 pour un autre employeur? Où je suis bloqué jusqu’à l’obtention de ma RP?
si je peux modifier/changer d’employeur de ce permis est ce que je suis obligé de modifier le permis de travail ouvert de mon conjoint et les visa visiteurs des enfants?
merci de votre retour
Marie est déjà en train de te répondre sur cette autre conversation : Permis de travail fermé, licenciement ou départ volontaire, quel statut après ça? - Page 5 !
Merci de ne pas multiplier les messages pour éviter justement des doublons entre les discussions
Je lui laisse donc te répondre, tu es entre de bonnes mains !
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