Si votre conjoint(e) a un visa d’étude
Les conjoints de détenteurs de visa d’étude en Nouvelle-Zélande peuvent parfois obtenir un visa de travail ouvert (non lié à un employeur) valable pendant la durée du visa de leur conjoint. Pour cela, il faut que le détenteur du visa étudiant étudie :
- Une qualification du niveau 9 ou 10 ;
- Une qualification du niveau 7 ou 8, spécifiée pour un rôle présent sur la Green List ;
- Une qualification du niveau 7 ou 8, spécifiée pour une qualification éligible au Post Study Work Visa ;
Dans certains cas, il est même possible de soutenir un visa pour les enfants (visiteur ou étudiant selon les cas).
Plus d’infos sur les qualifications requises.
Si votre conjoint(e) a un visa de travail
Si votre conjoint a un visa de travail néo-zélandais, il peut potentiellement vous soutenir dans votre demande de visa de travail. Pour cela, le visa de votre conjoint doit avoir une durée minimale de 6 mois et doit remplir une des conditions suivantes :
- Votre conjoint travaille dans un domaine répertorié sur la Green List ;
- Votre conjoint gagne au moins 2 x le salaire médian (2 x 31,61 $NZ = 63,22 $NZ en 2024) ;
- Votre conjoint travaille dans le domaine du transport et gagne au moins 29,66 $NZ (en 2024) ;
- Votre conjoint travaille dans le secteur du soin et gagne au moins 31,61 $NZ (en 2024) ;
- Votre conjoint a un travail au niveau de compétence 1, 2 ou 3 et gagne entre 29,66 $NZ et 59,31 $NZ ;
- Votre conjoint a un travail au niveau de compétence 4 ou 5 et gagne au moins 47,41 $NZ OU a un travail répertorié dans la Green List OU travaille dans le secteur du transport / du soin.
- Vous pouvez changer de poste et d’employeur autant de fois que vous le voulez.
- Vous pouvez suivre votre conjoint en Nouvelle-Zélande et travailler sur place.
- Ce visa n’est pas accessible aux conjoints de pvtistes (aucune exception possible) qui ne seraient pas éligibles au PVT (âge limite dépassé, nationalité non éligible…)
- Vous devez être en mesure de prouver votre relation réelle et stable en apportant un certain nombre de preuves qui doivent être acceptées par les autorités néo-zélandaises.
- Immigration New Zealand : Partner of a student work visa (pour les conjoints de titulaire d’un visa d’études).
- Immigration New Zealand : Partner of a worker work visa (pour les conjoints de titulaire d’un visa de travail temporaire).
- Immigration New Zealand : Partner of a New Zealander work visa (pour les conjoint de Néo-zélandais et de résidents permanents néo-zélandais).
Plus d’infos sur les différentes conditions de soutien
Si votre conjoint(e) est citoyen(e) néo-zélandais(e) ou résident permanent en Nouvelle-Zélande
Si vous avez vécu avec votre conjoint(e) néo-zélandais(e) pendant plus de 12 mois, vous pourriez bénéficier d’un visa de travail ouvert pour une durée maximum de 24 mois.
Il existe des programmes de résidence dédiés aux conjoints de citoyens ou de résidents néo-zélandais.
Informations générales sur les visas de conjoint
Pour être en mesure de demander ces visas, vous devez prouver votre relation avec votre conjoint. Vous pouvez retrouver un certain nombre de preuves recevables sur cette page du site de l’immigration néo-zélandaise.
Coût du visa : à partir de 1 730 $NZ.
(73)Commentaires
Quel visa exactement tu demandes ?
Nous venons trouver un employeur en nouvelle Zélande qui est intéressé par notre profil. Cependant je ne vois pas quelle possibilités s’offrent à nous pour l’obtention d’un visa dans le cadre de ce travail (n’étant pas un travail qui demande de compétence spécifique).
Pouvons nous prétendre à un work visa ou un temporary visa de la France en ayant une promesse d’embauche ?
De plus nous avons une petite fille de 6 mois, quelle serait la démarche pour elle après l’obtention de nos visas?
Merci d’avance pour vos réponse ! 🙂
Sinon, au niveau du statut de touriste, tu peux demander une extension de séjour pour demeurer en Nouvelle-Zélande à titre de visiteur.
Je te recommande de consulter la discussion suivante qui parle de cette possibilité : Extension du Working Holiday Visa
En résumé rapide :
Oui, c'est possible, mais ça va te coûter un peu d'argent, tu devras prouver que tu as des fonds, passer un examen médical et payer des frais.
Hey, mon visa est un PVT d'un an, que j'ai commencer en octobre 2019, le 14 pour etre précis, et donc valide jusqu'en octobre 2020
Salut Arthur,
Quand doit se terminer ton visa ?
Une question un peu spécifique et j'espère pouvoir trouver de l'aide ici !
Je suis en plein PVT en nouvelle Zélande, mais a cause des soucis actuels je prévoit de rester un peu plus longtemps pour compenser.
N'ayant pas travailler 3 mois dans le secteur demandé je ne peut pas demander une extension.
Mon plan était la demande de visa touriste pour rajouter quelques mois afin de finir de visiter correctement, mais je découvre que la France fait partie des visa-waivers,
Donc ma question est la suivante, puis-je bénéficier du visa waivers (3 mois max) gratuitement après que mon visa PVT soit fini automatiquement ?
Ou dois-je me rapprocher des autorité et demander un visa touriste dans ce cas précis.
A savoir que ne compte pas rester plus de 2 mois supplémentaires après la fin de mon VISA PVT.
Merci de vos réponses.
Et dois-je faire la demande pour un visa touristique de 9mois ou pour un visa visiteur de 9mois? Je ne comprends pas bien la différence.
Autre question encore et sûrement la dernière : si je demande un visa me permettant de rester 9mois (sans pouvoir travailler) mais que je n'ai l'intention de rester que max 6mois sur les 9, le budget financier exigé par la Nouvelle-Zélande doit quand-même pouvoir couvrir les 9mois ? Ou si j'ai suffisamment pour couvrir 6mois c'est bon pour eux?
Un tout grand merci !
- Suite à ta réponse, je vais certainement faire une demande pour un visa touristique de 9mois. C'est un visa visiteur en faite ou c'est vraiment un visa touristique de 9mois? (Pour savoir dans quelle catégorie je dois me rendre sur le site de l'immigration néo-zelandaise pour appliquer).
- Concernant mon budget, si je fais la demande d'un visa touristique de 9mois mais que je n'y reste que 4ou 5mois, je dois quand-même avoir les ressources financières pour couvrir les 9mois soit 9000NZD (1000NZD/mois)?
Salut Juliette,
Normalement, si tu as obtenu ton PVT fin février 2018 depuis la Nouvelle-Zélande, il a commencé à ce moment là et expire donc 12 mois après sont obtention, soit en février 2019.
Même si tu l'avais obtenu depuis la Belgique en février 2018, en n'entrant pas dans le pays avant février 2019, ton PVT aurait expiré, mais il aurait quand même compter comme une participation.
Ton PVT est donc utilisé dans tous les cas, et tu ne peux plus en obtenir un pour la Nouvelle-Zélande.
Tu as le droit de partir en touriste pour une période de moins de 3 mois sans visa. Si tu veux rester plus longtemps, tu pourras faire une demande d'un visa touristique pour une durée maximale de 9 mois. Pour ce visa touristique, tu devras démontrer que tu disposes des ressources suffisantes pour financer ton séjour sur place, car tu n'auras pas le droit de travailler sous ce visa (sauf circonstances spéciales, j'y reviens dans un instant).
Par "travail", ils veulent dire tout emploi rémunéré, mais aussi des emplois bénévoles de type WWOOFing, HelpX ou Work Away, qui sont considérés comme du travail en Nouvelle-Zélande et donc tu as besoin d'un permis de travail (comme un PVT) pour pouvoir réaliser ces expériences.
Je te parlais de circonstances exceptionnelles : une fois sur place, si, à un moment de ton séjour, il est déclaré un déficit de main d'oeuvre en viticulture ou en horticulture dans une région pour une profession spécifique, alors tu pourras demander (tu devras le demander !!) une variation temporaire de ton visa touriste pour avoir le droit d'aller bosser dans cette région, dans cette profession. C'est le seul cas où tu pourrais obtenir une autorisation de travail avec un statut de touriste.
=> https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/general-information/variation-of-conditions-temporary-visas/varying-a-visitor-visa
Sinon, ta seule autre option consiste à trouver un employeur en Nouvelle-Zélande et demander un visa de travail lié à un employeur. Mais évidement, la démarche est un poil plus compliqué que "trouver un employeur prêt à t'embaucher". Il faut que ton emploi soit dans des domaines qui souffrent d'un manque de main d'oeuvre en NZ, ou que l'employeur démontre qu'il ne trouve personne pour occuper ton emploi sur place et qu'il a donc besoin de faire appel à de la main d'oeuvre à l'étranger.
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