Guide des programmes de résidence permanente au Canada

Article publié le 15-02-2018.

Le Programme de Nomination des Provinces (hors Québec et Nunavut) - demande classique hors Entrée Express

Les provinces et territoires canadiens hors du Québec et du Nunavut ont la possibilité de sélectionner une partie de leurs immigrants. Chaque année, ils disposent d'un nombre de places limité pour le faire.

  • Les provinces et territoires ont la possibilité de le faire au sein même du programme Entrée Express (et vous permettre ainsi d'obtenir 600 points supplémentaires et avoir ainsi la garantie d'obtenir une invitation lors de la prochaine ronde) comme nous en parlions plus tôt dans le chapitre de présentation rapide d'Entrée Express.
  • Elles ont également la possibilité de le faire en dehors d'Entrée Express. C'est de cette possibilité dont nous allons parler dans ce chapitre.

Quels sont les critères d'éligibilité ?

Chaque province et territoire fixe ses propre critères d'éligibilité et propose le plus souvent plusieurs programmes pour sélectionner différents profils en fonction de leurs besoins.

En fonction de la province ou du territoire où vous souhaitez vous installer, il vous sera demandé de répondre à plusieurs des conditions suivantes :

  • Disposer d'une offre d'emploi d'un employeur de la province
  • Avoir une ou plusieurs années d'expérience pour des emplois qualifiés de niveau A, B et 0 de la classification des professions
  • Avoir déjà étudié au Canada ou plus spécifiquement dans la province ou le territoire
  • Avoir déjà obtenu une expérience professionnelle dans la province ou le territoire
  • Avoir un certain niveau en anglais et/ou en français
  • Vous trouver actuellement au Canada et/ou spécifiquement dans la province ou le territoire
  • Avoir les qualifications requises pour des métiers spécifiques dont la province ou le territoire ont besoin.

Pour le processus de sélection, les méthodes diffèrent aussi d'une province à une autre :

  • Certaines provinces ont mis en place un système avec un barème de points à atteindre pour avoir une chance d'être sélectionné.
  • Certaines provinces ont mis en place un système de classement des candidats les uns par rapport aux autres pour sélectionner ceux qui ont le plus de points.
  • Certaines provinces appliquent la politique du premier arrivé, premier servi : dès que le nombre maximum de désignation a été atteint, il n'est plus possible de présenter une demande.
  • Certaines provinces choisissent les candidats désignés à leur entière discrétion en fonction des besoins de la province.

Nous allons vous proposer ici une présentation extrêmement concise des différents programmes (il y a d'autres critères à respecter). Pour en savoir plus, nous vous encourageons à consulter le chapitre dédié à la province ou au territoire dans notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces et vous rendre sur les différents sites officiels des provinces sur leurs programmes d'immigration.

Ontario

La catégorie Offre d'emploi - volet travailleurs étrangers s'adresse aux travailleurs qualifiés (Niveau CNP A, B, O) avec au moins 2 ans d'expérience qualifiée à plein temps et disposant d'une offre d'emploi qualifiée, permanente, à plein temps (au moins 30h/semaine), d'un employeur en Ontario.

La catégorie Offre d'emploi - volet étudiants étrangers s'adresse aux personnes ayant obtenu un diplôme au Canada il y a moins de 2 ans et qui disposent d'une offre d'emploi qualifiée, permanente, à plein temps (Niveau CNP A, B et O).

La catégorie Offre d'emploi - volet compétences recherchées s'adresse aux personnes ayant des offre d'emploi à plein temps pour une durée indéterminée de la part d'un employeur canadien dans des professions semi qualifiées ou peu qualifiée (niveau C et D) particulièrement en demande en Ontario (dans l'agriculture, l'agro-alimentaire et la construction).

La catégorie capital humain - volet des étrangers titulaires d'une maîtrise s'adresse au personnes titulaires d'une maîtrise obtenue en Ontario depuis moins de 2 ans. Une offre d'emploi n'est pas nécessaire.

La catégorie capital humain - volet des étrangers titulaires d'un doctorat s'adresse aux personnes titulaires d'un doctorat obtenu en Ontario depuis moins de 2 ans. Une offre d'emploi n'est pas nécessaire.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration en Ontario.

Vous pouvez également consulter le chapitre 4 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes de l'Ontario.

Colombie-Britannique 

La catégorie skilled worker s'adresse aux travailleurs qualifiés (Niveau CNP A, B, 0) avec au moins 2 ans d'expérience qualifiée disposant d'une offre d'emploi qualifiée, permanente, à plein temps d'un employeur en Colombie-Britannique.

La catégorie International graduate s'adresse aux personnes ayant obtenu un diplôme ou un certificat d'un établissement post-secondaire au Canada depuis moins de 3 ans et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps d'un employeur en Colombie-Britannique (Niveau CNP A, B ou 0).

La catégorie Entry level and semi skilled s'adresse aux personnes peu qualifiées ou semi qualifiées (Niveau CNP C et D) travaillant déjà en Colombie-Britannique depuis au moins 9 mois dans des secteurs ou des régions spécifiques de la province pour un employeur qui souhaite les embaucher de façon permanente (tourisme, conduite de camions longue distance, préparation des aliments + les emplois dans la région du nord Est de la Colombie-britannique).

La catégorie International Post-Graduate s'adresse aux personnes titulaires d'un master ou d'un doctorat obtenu en Colombie-Britannique dans des secteurs spécifiques (santé, sciences naturelles, sciences appliquées) depuis moins de 3 ans. Une offre d'emploi n'est pas nécessaire.

La catégorie Health Care professional s'adresse aux professionnels de santé ayant au moins 2 ans d'expérience qui disposent d'une offre d'emploi permanente auprès d'une autorité de santé publique en Colombie-Britannique et des autorisations nécessaires pour exercer dans la province.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration en Colombie-Britannique.

Vous pouvez également consulter le chapitre 5 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes de la Colombie-Britannique.

Alberta 

Suite à d'importants changements sur le programme des candidats de l'Alberta en 2018, il ne reste plus qu'un programme des provinces (hors Entrée Express) en Alberta : L'Alberta Opportunity Stream.

Ce programme s'adresse aux personnes actuellement en Alberta avec un permis de travail spécifique (sont inclus les permis sous EIC comme le PVT et le JP ou encore un permis de travail sous Mobilité francophone) et qui occupent des emplois qui peuvent être de niveau A, B, C ou D (certaines professions sont toutefois exclues). Par ailleurs, les candidats doivent disposer d'une offre d'emploi de la part de votre employeur actuel en Alberta)

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration en Alberta.

Vous pouvez également consulter le chapitre 6 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes de l'Alberta.

Manitoba

Le Manitoba refond actuellement ses programmes d'immigration. Plusieurs changements devraient prendre place au cours de l'année 2019. Pour en savoir plus.

Saskatchewan 

La catégorie skilled worker - volet employment offer s'adresse aux travailleurs qualifiés (Niveau CNP A, B, O) avec au moins 1 ans d'expérience qualifiée disposant d'une offre d'emploi qualifiée, permanente à plein temps d'un employeur de la Saskatchewan. Attention, il faut aussi atteindre un score minimal sur un barème de points mis en place par la Saskatchewan.

La catégorie skilled worker - volet occupation in-demand s'adresse aux personnes détenant au moins une année d'expérience dans une des professions en demande en Saskatchewan. Attention, il faut aussi atteindre un score minimal sur un barème de points mis en place par la Saskatchewan. Une offre d'emploi n'est pas nécessaire.

La catégorie de l'expérience en Saskatchewan - volet Existing work permit s'adresse aux personnes qui ont travaillé au moins 6 mois en Saskatchewan pour un employeur et qui disposent d'une offre d'emploi qualifiée (niveau A, B et 0 de la CNP) pour un emploi permanent à plein temps de ce même employeur.

La catégorie de l'expérience en Sasktchewan - volet International Students s'adresse aux personnes ayant obtenu un diplôme ou un certificat d'études post-secondaires au Canada (d'au moins 1 an d'études) et qui disposent d'une offre d'emploi permanente pour un emploi qualifié à plein temps auprès d'un employeur en Sasktchewan. Ils doivent également avoir obtenu un permis post-diplôme et avoir travaillé au moins 6 mois dans la province.

La catégorie de l'expérience en Sasktchewan - volet Health professionals s'adresse aux personnes des métiers de la santé qui ont déjà travaillé depuis plus de 6 mois en Saskatchewan et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps d'un employeur dans la province.

La catégorie de l'expérience en Saskatchewan - volet Hospitality Workers s'adresse aux candidats  travaillant actuellement pour un employeur "approuvé" depuis au mois 6 mois dans certains métiers de l'hôtellerie et de la restauration et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps de la part de leur employeur.

La catégorie de l'expérience en Sasktchewan - volet Long Hault Truck driver s'adresse aux candidats chauffeurs de camion sur des longues distances qui travaillent depuis au moins 6 mois en Saskatchewan pour un employeur "approuvé" et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps de la part de ce même employeur.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration en Saskatchewan.

Vous pouvez également consulter le chapitre 8 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes de la Saskatchewan.

Nouveau-Brunswick (New Brunswick)

Le volet des travailleurs qualifiés avec le soutien d'un employeur s'adresse aux personnes âgées de 22 à 55 ans qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps pour un employeur au Nouveau-Brunswick (parfois dans un secteur d'activité spécifique). Attention, il faut aussi atteindre un score minimal sur le barème de points mis en place par le Nouveau-Brunswick.

Le volet des travailleurs qualifiés avec le soutien familial s'adresse aux personnes âgées de 22 à 55 ans qui disposent du soutien d'un membre de leur famille résidant au Nouveau-Brunswick comme résident permanent ou citoyen canadien et qui dispose d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle (parfois dans des secteurs d'activité spécifiques). Des critères s'appliquent aussi pour le membre de la famille qui soutient la demande.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration au Nouveau-Brunswick.

Vous pouvez également consulter le chapitre 9 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes du Nouveau-Brunswick.

Île-du-Prince-Édouard (IPE - PEI - Prince Edward Island)

La catégorie critical workers s'adresse au personnes âgées de 21 à 59 ans, occupant actuellement un emploi peu qualifié ou semi-qualifié sur l'IPE (depuis au moins 6 mois) pour des emplois spécifiques en demande sur l'Île-du-Prince-Édouard et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps de la part de leur employeur.

La catégorie international graduate s'adresse aux personnes âgées de 21 à 59 ans qui ont obtenu un diplôme d'études (au moins 2 ans d'études) sur l'Île-du-Prince-Édouard et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps pour une profession qualifiée (niveau A, B et 0 de la CNP). Elles doivent se trouver sur l'IPE avec un permis post-diplôme et travailler pour cet employeur depuis au moins 6 mois.

La catégorie skilled workers in PEI s'adresse aux personnes âgées de 21 à 59 ans qui occupent actuellement un emploi qualifié (niveau A, B et 0) auprès d'un employeur sur l'IPE et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps de la part de cet employeur. Elles doivent avoir au moins 2 ans d'expérience dans le secteur.

La catégorie skilled workers Outside Canada s'adresse aux personnes âgées de 21 à 59 ans qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps pour un emploi qualifié (niveau A, B et 0 de la CNP) et qui disposent d'au moins 2 ans d'expérience à plein temps dans le domaine.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration de l'Île-du-Prince-Édouard.

Vous pouvez également consulter le chapitre 10 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes de l'Île-du-Prince-Édouard.

Nouvelle-Écosse (Nova Scotia)

Le volet Skilled Workers s'adresse aux personnes âgées de 21 à 55 ans qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps auprès d'un employeur canadien. Si votre emploi est semi-qualifié ou peu qualifié, vous devrez prouver que vous avez déjà travaillé/ que vous travaillez actuellement pour cet employeur.

Retrouvez ce programme sur le site officiel de l'immigration de la Nouvelle-Écosse.

Vous pouvez également consulter le chapitre 11 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes de la Nouvelle-Écosse.

Terre-Neuve-et-Labrador (Newfoundland and Labrador)

Le catégorie skilled worker s'adresse aux candidats qui se trouvent déjà à Terre-Neuve-et-Labrador avec un permis de travail et à ceux qui sont éligibles à un permis de travail et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps.

La catégorie International Graduate s'adresse aux personnes ayant fait des études post-secondaires au Canada (d'au moins 2 ans), qui disposent d'un permis de travail post-diplôme et d'une offre d'emploi à plein temps à Terre-Neuve-et-Labrador.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration à Terre-Neuve-et-Labrador.

Vous pouvez également consulter le chapitre 12 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes de Terre-Neuve-et-Labrador.

Yukon

Le volet des travailleurs qualifiés s'adresse aux personnes disposant d'au moins une année d'expérience professionnelle qualifiée et disposant d'une offre d'emploi qualifiée (niveau A, B et 0 de la CNP) d'un employeur au Yukon.

Le volet des employés stratégiques s'adresse aux personnes disposant d'une offre d'emploi de niveau C et D de la CNP et disposant d'une offre d'emploi permanente et à temps plein d'un employeur au Yukon. Ils doivent prouver au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans ce domaine.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration au Yukon.

Vous pouvez également consulter le chapitre 13 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes du Yukon.

Territoires du Nord-Ouest (TNO)

Le volet critical impact worker s'adresse aux personnes ayant occupé un emploi peu qualifié ou semi-qualifié (niveau C et D de la CNP) dans les TNO depuis au moins 1 an avec un même employeur et qui disposent d'une offre d'emploi permanente à plein temps de cet employeur.

Le volet Skilled Worker s'adresse aux personnes disposant d'une offre d'emploi permanente à plein temps pour un emploi qualifié (niveau A, B et 0 de la CNP) auprès d'un employeur des TNO. Elles doivent prouver au moins 1 an d'expérience professionnelle dans la profession pour laquelle une offre d'emploi leur a été faite.

Retrouvez ces programmes sur le site officiel de l'immigration des Territoires du Nord-Ouest.

Vous pouvez également consulter le chapitre 14 de notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces consacré aux programmes des Territoires du Nord-Ouest.

Les étapes de la demande de résidence permanente via le Programme des Candidats des Provinces (hors du processus Entrée Express)

Étape 1 : Réunir l'ensemble des documents nécessaires pour présenter votre demande de nomination auprès de la province de destination. Les documents demandés varient en fonction des provinces et des territoires, et même en fonction de la catégorie à laquelle vous allez postuler. Vous pourriez à ce stade avoir à passer des tests de langue ou encore faire évaluer vos diplômes d'études.

Étape 2 : Présenter votre demande de nomination auprès de la province et payer les éventuels frais de participation. En fonction de la province, il est parfois nécessaire d'intégrer un bassin de candidats et attendre de recevoir une invitation à présenter une demande de nomination avant de déposer votre demande.

Étape 3 : Si votre demande de désignation par une province est acceptée, vous obtenez la désignation d'une province ou d'un territoire.

Étape 4 : Réunir l'ensemble des documents demandés pour l'étape fédérale de la demande (auprès du gouvernement du Canada). La demande de résidence permanente au niveau fédéral sera faite par courrier.

Étape 5 : Envoyer votre demande de résidence permanente avec tous les documents requis (y compris la confirmation de la candidature émise par la province qui vous a sélectionné). Vous devez payer les frais (ou au moins une partie des frais) à cette étape. Attention, avoir obtenu une nomination par une province ne garantit pas que votre demande au niveau fédéral sera acceptée.

Étape 5bis : Si vous présentez votre demande de résidence permanente depuis l’extérieur du Canada, vous devez attendre une lettre d’instructions vous invitant à vous rendre dans un centre de collecte de données biométriques agréé par le Canada pour faire vérifier votre identité, prendre vos empreintes digitales et une photo d’identité.

Étape 6 : Attendre l'accusé de réception de la demande par le Canada. Le traitement de votre demande par le gouvernement du Canada commence à ce moment-là.

Étape 7 : Passer la visite médicale après avoir reçu une invitation à faire la visite médicale. Il peut également vous être demandé des fournir des certificats de police à cette étape-là.

Si vous n'avez pas payé l'intégralité des frais de votre demande, on vous invite à payer les Frais De la Résidence Permanente (FDRP) avant, en même temps ou après l'étape 7.

Étape 8 : Vous recevez un e-mail "Ready for visa" vous indiquant que votre demande de résidence permanente est bientôt terminée et que vous devez désormais présenter quelques documents supplémentaires. Selon votre nationalité, vous pourriez avoir à envoyer votre passeport.

Étape 9 : Attendre de recevoir la Confirmation de Résidence Permanente (CRP) qui doit arriver quelques semaines plus tard.

Étape 10 : Activer votre résidence permanente en vous rendant à la frontière du Canada. Vous recevrez quelques semaines plus tard votre carte de résidence permanente.

Quand faire sa demande de nomination auprès de la Province ?

En fonction de la province et de la catégorie à laquelle vous souhaitez participer, vous pouvez soit la déposer à tout moment (dès lors que vous répondez aux critères d'éligibilité de votre catégorie) soit seulement lorsque les autorités de la province autorisent le dépôt des demandes. En effet, il arrive que le quota de places disponibles soit déjà atteint pour le volet d'immigration qui vous intéresse. Dans ce cas, vous devrez surveiller régulièrement le site des autorités de la province pour savoir à quel moment vous pourrez déposer une demande.

Quels sont les fonds nécessaires pour son établissement sous le programme des Candidats des Provinces ?

Là aussi, cela dépend des provinces. Certaines d'entre elles s'alignent sur les fonds requis par le Canada au niveau fédéral, et certaines autres exigent des sommes plus importantes (comme la Colombie-Britannique) ou même moins importantes.

Coût d'une demande pour la résidence permanente via le Programme des Candidats des Provinces classique

Frais liés à la province 

Ces frais varient en fonction des provinces et des territoires. Certaines provinces ne demandent aucun frais pour une demande de nomination, d'autres provinces demandent des frais de plusieurs centaines de dollars canadiens. La province qui demande les frais les plus élevés est l'Ontario, avec des frais allant de 1 500 à 2 000 $CA en fonction de la catégorie. Ces frais (quand il y en a) ne sont pas remboursables si votre demande est finalement refusée.

Frais liés au niveau fédéral 

Pour une personne seule : 1 040 $CA (frais de traitement : 550 $ + frais relatifs au droit de résidence permanente : 490 $)
Pour un couple : 2 080 $CA (frais de traitement : 550 $ + frais relatifs au droit de résidence permanente : 490 $ - le tout multiplié par deux)
Par enfant à charge : 150 $CA

Ainsi, un couple avec un enfant devra payer 2 230 $CA. Un couple avec deux enfants devra payer 2 380 $CA. Un parent seul avec un enfant devra payer 1 190 $CA.

Si votre demande est présentée à l'extérieur du Canada, vous aurez également 85 $CA de frais de collecte des données biométrique pour une personne seule, et 170 $CA pour une famille (seuls les enfants de 14 ans et plus sont concernés par la collecte des données biométriques). 

Les coûts supplémentaires prévisibles

  • Vous aurez peut-être à payer un ou plusieurs tests de langue. Un test de langue auprès d'un des organismes agréés coûte environ 200 euros.
  • Si vous devez obtenir certaines certifications ou des autorisations pour exercer votre emploi dans votre province de destination, vous pourriez là aussi avoir des frais à payer.
  • Si vous avez besoin de vous rendre dans la province dans le cadre de votre processus de nomination, vous devrez prendre en compte les frais liés à un tel voyage.
  • Vous pourriez avoir des frais à payer pour faire évaluer vos diplômes d'études.
  • Il peut y avoir des frais pour obtenir des certificats de police des pays où vous avez vécu.
  • Il peut y avoir des frais de traduction de documents qui ne seraient ni en français ni en anglais.
  • Vous devrez prendre en compte les frais de la visite médicale pour vous et les membres de votre famille. L'examen médical devra être fait auprès d'un médecin agréé par l'immigration canadienne.
  • Les frais de transport éventuels pour vous rendre dans un point de collecte des données biométriques.

Délais de traitement 

Pour l'obtention d'une demande de nomination par une province, les délais de traitement varient en fonction des provinces mais aussi au sein même des différentes catégories offertes par les provinces. Dans certains cas, les délais de traitement sont de moins d'un mois. Dans d'autres cas, les délais de traitement sont de plusieurs semaines ou de plusieurs mois. Enfin, un certain nombre de provinces ne communiquent pas sur les délais de traitement. Dans certains cas, certains volets sont traités en priorité par rapport à d'autres.
Une fois la nomination obtenue et votre demande de résidence déposée au niveau fédéral, vous devez prévoir un délai d'environ 18 mois de traitement quand les autorités fédérales canadiennes auront reçu votre demande complète de résidence permanente (délais affichés en février 2018 sur cette page des autorités canadiennes).

Quel statut puis-je avoir en attendant le traitement de ma demande au niveau fédéral ? 

En attendant, si un employeur vous attend, sachez que vous pourriez bénéficier, SOUS CONDITIONS, d'un permis de travail fermé (lié à votre employeur) pour partir et commencer à travailler pour lui tout en attendant le traitement de votre demande de résidence permanente au niveau fédéral.

Si vous disposez d'une offre d'emploi et que votre employeur a dû obtenir une Étude d'Impact sur le Marché du travail pour la demande de nomination par la province, vous pourriez également envisager de faire une demande classique de permis de travail sous le Programme des Travailleurs Étrangers Temporaires (PTET).

Si vous vous trouvez actuellement au Canada et que le programme du candidat des provinces n'impose aucune restriction en matière d'emploi, vous pourriez être éligible à un Permis de Travail Ouvert Transitoire (PTOT). Pour en savoir plus.

Pour en savoir plus

Outre les liens officiels des différentes provinces que nous vous avons fourni plus haut, vous pouvez retrouver des informations supplémentaires sur le site des autorités canadiennes :

N'hésitez pas à consulter notre dossier sur le Programme des Candidats des Provinces.

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Commentaires

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Emeline
209 133
#1163129

Merci beaucoup pour ce guide ! Quel travail :O

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#1163143

Bonjour, merci pour cet article il est très complet. Toutefois j'ai une question, est il possible de se faire parrainer par son employeur pour avoir la résidence permanente ?! Merci beaucoup

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Marie
32.5K 9.4K
#1163156

Message de Cynthia1991
Bonjour, merci pour cet article il est très complet. Toutefois j'ai une question, est il possible de se faire parrainer par son employeur pour avoir la résidence permanente ?! Merci beaucoup

Le terme "parrainage" n'est pas le bon. Des Canadiens ou résidents permanents peuvent parrainer quelqu'un, mais un employeur ne peut pas "parrainer" quelqu'un. Par contre, si tu as pris le temps de lire le dossier (et les différents chapitres...), tu verras que dans nombreux programmes de résidence permanente, il faut avoir une offre d'emploi d'un employeur au Canada pour être éligible (mais l'offre d'emploi d'un employeur au Canada ne fait pas tout, il faut aussi répondre à d'autres critères, différents selon les programmes).

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#1163282

merci pour linformation es ce que svp qui ont le visa langue durée temporaire comment il doit faire pour avoire le visa permanante merci

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Marie
32.5K 9.4K
#1163291

Message de MahmoudB
merci pour linformation es ce que svp qui ont le visa langue durée temporaire comment il doit faire pour avoire le visa permanante merci

JE ne comprends pas la question désolée ?

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#1163427

Bonjour,

J'aurai besoin d'une indication/confirmation. Est-il possible de passer la visite médical dans n'importe quel pays à partir du moment où le médecin est désigné pr l'immigration canadienne? Je m'explique: ayant lancé ma demande de RP depuis le Québec avec le programme TQQ - diplômé du Québec, est-ce possible de faire sa visite médicale en France chez un médecin désigné de l'immigration canadienne ?

Je vous remercie

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#1163516

Hello! Mon conjoint et moi sommes chacun en PVT. J'ai une question par rapport à une petite phrase dans la fiche ci dessus : "vous serez plus serein pour ..... pouvoir... Rester au Canada pendant la demande de rp". ça veut dire?
Nous serons à priori dans quelques mois dans le cas où nous aurons une CSQ en poche, une demande de rp en cours et un PVT qui va finir pendant le traitement de la rp.... Donc,. Le passage par un permis fermé via un employeur est il obligatoire pour être "tranquille"?
Il me semblait que dans le cas ci dessus on pouvait continuer à travailler et profiter mon conjoint et moi d'un statut implicite jusqu'à la réponse du fédéral?

Je me trompe ou c'est juste que les gens ici préfèrent passer par un permis fermé?

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#1164318

Message de Marie
Le terme "parrainage" n'est pas le bon. Des Canadiens ou résidents permanents peuvent parrainer quelqu'un, mais un employeur ne peut pas "parrainer" quelqu'un. Par contre, si tu as pris le temps de lire le dossier (et les différents chapitres...), tu verras que dans nombreux programmes de résidence permanente, il faut avoir une offre d'emploi d'un employeur au Canada pour être éligible (mais l'offre d'emploi d'un employeur au Canada ne fait pas tout, il faut aussi répondre à d'autres critères, différents selon les programmes).
Bonjour Marie.

Pourrais tu jeter un oeil à mon com juste au dessus? saurais tu y répondre ? :-)

Merciiii !!!

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Marie
32.5K 9.4K
#1164333

Message de LaetitiaA5
onjour,

J'aurai besoin d'une indication/confirmation. Est-il possible de passer la visite médical dans n'importe quel pays à partir du moment où le médecin est désigné pr l'immigration canadienne? Je m'explique: ayant lancé ma demande de RP depuis le Québec avec le programme TQQ - diplômé du Québec, est-ce possible de faire sa visite médicale en France chez un médecin désigné de l'immigration canadienne ?

Je vous remercie
Normalement oui, c'est possible je pense.
Message de Lubow34
Hello! Mon conjoint et moi sommes chacun en PVT. J'ai une question par rapport à une petite phrase dans la fiche ci dessus : "vous serez plus serein pour ..... pouvoir... Rester au Canada pendant la demande de rp". ça veut dire?
Nous serons à priori dans quelques mois dans le cas où nous aurons une CSQ en poche, une demande de rp en cours et un PVT qui va finir pendant le traitement de la rp.... Donc,. Le passage par un permis fermé via un employeur est il obligatoire pour être "tranquille"?
Il me semblait que dans le cas ci dessus on pouvait continuer à travailler et profiter mon conjoint et moi d'un statut implicite jusqu'à la réponse du fédéral?

Je me trompe ou c'est juste que les gens ici préfèrent passer par un permis fermé?
Salut,

Qui préfèrerait passer par un permis de travail fermé ?

Il n'y a pas de statut implicite entre un PVT et une demande de résidence permanente (comme il n'existe pas de statut implicite entre n'importe quel permis d'études / de travail et un visa de résident permanent). .
C'est pour ça qu'il existe des permis transitoires, qui sont des permis de travail, pas des statuts implicites.

Selon la province de destination et le type de demande présenté, tu peux soit pouvoir faire une demande de permis de travail ouvert, soit une demande de permis de travail fermé.
Pour les titulaires d'un CSQ pour le Québec, le demandeur principal n'a pas le choix, c'est permis de travail fermé. Toutefois, comme je disais qu'il s'agissait de dispositions transitoires, le permis de travail fermé dans ce cas est exempté d'EIMT (pas besoin que l'employeur démontre qu'il ne peut pas embaucher de Canadien ou de résident permanent canadien). Pour le demandeur secondaire par contre, il est possible de demander un permis de travail ouvert. Mais le demandeur principal doit obtenir un permis de travail fermé.

Pour d'autres candidats à la résidence permanente (d'autres programmes, d'autres provinces), il est possible d'obtenir un permis de travail ouvert. Mais pour eux aussi, il faut passer par une demande de permis de travail ouvert, il ne s'agit pas d'un statut implicite.

J'espère que ça répond à ta question.

Pour en savoir plus sur le sujet : Renouvellement ou prolongation de permis de travail pour certains titulaires d

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dwood75
201 69
#1164336

Super boulot :-)

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