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Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
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Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
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Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
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Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
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Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
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Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
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Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
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Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 30,30 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1497)Commentaires
Je veux travailler dans ma branche, j'ai des employeurs éventuels qui me demandent de commencer les démarches de permis de travail pour avoir une offre d'emploi.
Je voudrais savoir quelle est la démarche à suivre, dois-je demander un PVT, un JP ou les deux pour m'assurer de bien pouvoir partir ?
Est-ce que le PVT supprime la démarche de l'EIMT pour les employeurs comme le fait le JP ?
Merci d'avance pour votre aide.
Sauf que j'ai finalisé le dossier en payant les frais, j'en suis rendu au données biométriques RDV le 20 mai à Paris pour la prise d'empreintes ( dates butoir le 23 mai 2022 )
J'ai fait également un formulaire pour mentionner mon erreur via le portail du gouvernement, j'y ai attaché les pièces jointes employeur.
Je suis dans l'embarras et je ne sais pas réellement comment m'orienter. On décolle en famille le 16 juin 😳
Non, il faut une lettre d'introduction délivrée par EIC.
En ce moment je suis déjà au Québec et j'aimerais faire un jp, j’ai déjà un employeur avec une offre d’emploi (portail ircc etc) de fait puis-je allez faire le tour du poteau sans une lettre d’introductions ?
merci pour vos lumières
Quand tu seras sélectionné, ton employeur devra faire sa partie en déposant son offre d'emploi dans le portail dss employeurs.
Tu as un tutoriel sur ce site, fais tes démarches toi-même et laisse ton employeur s'occuper du portail de l'employeur mais ne le laisse pas créer un compte sur le gouvernement canadien avec tes infos et ton mot de passe... ^_^
L'initiative EIC qui comprend le PVT, JP et Stage Coop, fonctionne uniquement par tirage dans le bassin. C'est le seul moyen, il n'y en a pas d'autres.
J'ai été recruté par l'entreprise "[FONT=Roboto, RobotoDraft, Helvetica, Arial, sans-serif][SIZE=2]Capwood Advisors Inc." qui m'annonce faire toutes les démarches pour moi (création du visa JP, paiement de tous les frais liés au visa, remboursement du billet d'avion a mon arrivée). J'aurai voulu avoir un peu plus d'informations, dois-je passer par le bassin également ? Suis-je soumis au tirage au sort même avec un contrat de travail signé par les deux parties ?[/SIZE][/FONT]
Question que l’on je me pose : si je refuse ou ne vais pas au bout de ma démarche JP, sachant que j’ai inscrit toutes mes infos (sauf emploi et paiement des frais)’ puis-je annuler et m’inscrire de suite pour un PVT
🆘
J’ai besoin d’un conseil : j’ai été invité et ce pr permis un JP car c’était le projet initial.
Il a eu 3 entretiens en France et étant sur MTL il a fait un entretien physique la manager était encore ravie.
Au moment de lui dire qu’il faut s’inscrire sur le portail employeurs la gde directrice a refusé de payer les frais car elle ne souhaite s’engager car dit- elle ne sait pas comment je travaille. Mais pourquoi arrivé jusque là??? La manager est navrée mais bon là pour moi c’est mort 😫
LA
Question que l’on je me pose : si je refuse ou ne vais pas au bout de ma démarche JP, sachant que j’ai inscrit toutes mes infos (sauf emploi et paiement des frais)’ puis-je annuler et m’inscrire de suite pour un PVT
Merci pour votre aide 😌
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