- Chapitre 1 : Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
- Chapitre 2 : Déposer une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 3 : L'outil Venir au Canada pour une demande de permis de travail sous Mobilité francophone
- Chapitre 4 : La cléGC et votre compte sur le site de l'immigration canadienne
- Chapitre 5 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM1295 (Mobilité francophone)
- Chapitre 6 : Ouvrir et compléter le formulaire IMM5710 (Mobilité francophone)
- Chapitre 7 : Les documents nécessaires pour la demande de permis de travail Mobilité francophone
- Chapitre 8 : Trouver un travail depuis la France ou la Belgique, c'est possible ! (Mobilité francophone)
- Chapitre 9 : Précisions sur les professions réglementées (soumises à des ordres professionnels) au Canada
Mobilité francophone, exemption d'EIMT et conditions d'accès
Le 15 juin 2023, le gouvernement du Canada a annoncé un assouplissement des critères de participation à Mobilité francophone, afin de favoriser encore plus l’immigration francophone au Canada pendant 2 ans. À cette date, Mobilité francophone a été ouvert aux travailleurs étrangers francophones quelle que soit leur catégorie d’emploi (auparavant, il fallait que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.
Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail.
Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Mobilité francophone permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. C’est le gros atout de ce programme !
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
- Vous devez trouver un emploi au Canada, quel qu’il soit, à l’exception des emplois en agriculture primaire. Vous devez obtenir une promesse d’embauche d’un employeur (appelée « offre d’emploi » au Canada).
Que signifie être francophone ?
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone a été revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)[/postit]
Quels types d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone ?
Auparavant, certaines catégories d’emploi spécifiques étaient éligibles à Mobilité francophone, ce n’est désormais plus le cas. Seuls les métiers liés à l’agriculture primaire sont exclus de ce programme.
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez un emploi de catégorie 0 ou 1. Pour en savoir plus, consultez notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada).
(1433)Commentaires
Et une idée du délai actuel à Bruxelles ?
Bonjour,
Et une idée du délai actuel à Bruxelles ?
A l'heure actuelle, si la demande est traitée par Paris c'est environ 5 semaines. Mais si tu fais la demande à la fin de ton PVT dans un an, il n'y a aucun moyen de connaitre l'évolution des délais de traitement d'ici là.
Quel est le délais d'obtention du visa via mobilité francophone ?
Je serai en PVT et j'aimerais si possible faire l'un à la suite de l'autre. Donc je me demande quand est-ce que je dois commencer les démarches avant la fin de mon PVT..
Merci d'avance,
Laurence
Quand l'immigration dit
Pour les documents tu mets tout dans un même pdf. Si ca concerne plusieurs choses, tu peux très bien mettre un courrier (toujours dans cet ensemble de docs) expliquant les différents point au fur et à mesure si nécessaire. C'est le but de la lettre d'explication. J'espère avoir été clair dans ma réponse.
J'ai encore de nouvelles questions. Pour l'instant, mon employeur m'a envoyé un contrat de travail mais celui-ci ne reprend pas certaines données exigées par l'immigration. Pour être sûre et afin de mettre à jour le contrat, je voudrais savoir ce que l'employeur est tenu de payer en termes d'avantages sociaux.
Si j'ai bien compris, il doit payer le billet d'avion (juste aller ou aller-retour?), une assurance médicale ainsi qu'une assurance pour les accidents de travail, l'hébergement (il est indiqué "les dispositions relatives à l'hébergement, chambre et pension s'il y a lieu") ainsi que les frais de recrutement (est-ce les frais de traitement de dossier payé à la soumission du dossier via le portail cic ou simplement si on est passé par une agence de recrutement ?). Ceux-ci qui sont déjà passé par là, pourriez-vous me confirmer et expliquer les points qui ne sont pas très clairs pour moi ?
Ensuite, lorsque je vais compléter ma demande, il y a possibilité d'ajouter des documents supplémentaires dans en tant que "lettre d'explication". J'ai plusieurs documents à ajouter, j'imagine que je les fusionne tous dans un même document pdf même s'ils ne concernent pas les mêmes choses ?
Voilà merci d'avance pour vos précieux conseils !
La démarche est relativement simple à faire toi même. Le représentant te servira strictement à rien selon moi. Le plus dur à faire est de réunir tous les documents nécessaires. Maintenant faire appel à un représentant reste un droit que tu peux t'octroyer mais clairement la procédure toute seule casse pas 3 pattes à un canard.
Je viens d'accepter un emploi à Ottawa et commence les démarches dans le cadre du programme mobilité francophone. Je n'en suis qu'au tout début. Et, donc, j'ai commencé par l'outil venir au canada.
Je me suis arrêtée à la question "donnez-vous accès à votre demande à quelqu'un ?".
Est-il préférable de faire appel à un représentant ou par soi-même ? Je suis un peu perdue...
Merci d'avance !
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