La dernière mise à jour de ce dossier, en janvier 2023, a été réalisée en partenariat avec le cabinet d’avocats au Canada Nadia Barrou, qui accompagne chaque année plusieurs centaines de nouveaux arrivants au Canada (permis d’études, permis de travail, résidence permanente…).
Grâce à notre partenariat avec le cabinet Nadia Barrou, vous bénéficiez de réductions sur leurs consultations et services d’accompagnement.
Vous êtes actuellement au Canada, et la limite de validité de votre permis de travail ou d’études arrive à grands pas. Vous avez déjà engagé une demande de résidence permanente pour pouvoir vous installer au Canada de manière permanente : vous souhaitez rester, mais ne savez pas trop quelles sont vos options. Ce dossier est fait pour vous aider à y voir plus clair !
Pas de statut conservé (implicite) en attendant la Résidence permanente
Il n’existe pas de « statut conservé » vous permettant de rester au Canada pendant que vous attendez votre résidence permanente. Quel que soit le programme de résidence permanente (RP) par lequel vous passez, si vous souhaitez rester au Canada après la fin de validité de votre permis de travail ou d’études actuel, il va falloir présenter une demande de permis de travail, de permis d’études ou de fiche visiteur.
Attention, si vous êtes au Québec et que vous avez obtenu un CSQ (dans le PEQ ou dans le PRTQ), le fait de demander un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) pour études peut entraîner une annulation de votre CSQ sauf sous certaines conditions :
- Si vous avez un permis de travail post-diplôme (PTPD), que vous travaillez à temps plein et que vous demandez un CAQ pour des études à temps partiel. Il faut joindre une lettre explicative à l’appui de la demande de CAQ à l’effet que votre priorité est le CSQ, que vous allez continuer à travailler à temps plein et que les études auront lieu à temps partiel et que s’il faut choisir entre le CSQ et le CAQ, vous choisissez le CSQ.
- Si vous travaillez à temps plein, que vous continuerez à travailler à temps plein et que le programme d’études sera certainement compété avant l’obtention de la résidence permanente, que les études envisagées sont un atout pour l’emploi que vous exercez déjà et que s’il faut choisir entre le CSQ et le CAQ, vous choisissez le CSQ. Vous expliquez le tout dans une lettre à l’appui de la demande de CAQ.
Ce sera à la discrétion de l’agent, car votre profil présenté lors de votre demande de résidence permanente doit démontrer que vous êtes apte à immigrer au Canada pour y travailler, sans avoir besoin de reprendre des études au préalable.
Des permis de travail existent spécifiquement pour ceux qui attendent la Résidence permanente au Canada
Selon votre situation, et le programme de résidence permanente par lequel vous passez, vous pourriez potentiellement obtenir un permis de travail fermé (relié à un employeur), ou un permis de travail ouvert (non relié à un employeur).
Dans ce dossier, nous allons vous proposer les différentes options que vous pouvez envisager pour rester légalement sur le territoire canadien pendant que votre demande de résidence permanente est en cours de traitement.
- Il existe des permis de travail spécialement dédiés aux personnes qui se trouvent actuellement au Canada et qui souhaiteraient prolonger leur permis de travail dans l’attente d’obtenir leur résidence permanente.
– Au Québec, jusqu’au 31 août 2021, il n’était pas possible d’obtenir un permis de travail ouvert pour le demandeur principal. Seul un permis de travail fermé (donc lié à un employeur spécifique) pouvait être demandé sous conditions là aussi (chapitre 3 de ce dossier). Depuis le 31 août 2021, les candidats du Québec ont aussi accès au permis de travail ouvert sous conditions (chapitre 2 de ce dossier).
– Depuis 2014, le Canada a mis en place un projet pilote permettant aux personnes se trouvant déjà au Canada et engagées dans une demande de résidence permanente via le parrainage d’un(e) conjoint, de présenter une demande de permis de travail ouvert (chapitre 4 de ce dossier).
- Si vous n’êtes pas éligible à l’un de ces permis spécifiques destinés aux candidats à la résidence permanente, certains permis de travail pourraient tout de même vous permettre de rester potentiellement un peu plus longtemps au Canada comme travailleur temporaire en attendant la résidence permanente (chapitre 5 de ce dossier).
- Sinon, vous pourriez envisager d’y rester avec un statut de visiteur (= touriste) si le délai n’est plus trop long et si vous respectez les conditions pour une entrée comme visiteur. Toutefois, vous n’aurez pas le droit de travailler (chapitre 6 de ce dossier).
(345)Commentaires
Une autre question me vient. J’ai fais mes données biométriques pour ma demande de rp le 23 mars. J’ai reçu un document officiel de la police canadienne qui certifie qu’après recherche, il n’avait rien trouvé.
en revanche, je n’ai pas encore reçu d accuse de Réception de ma rp.
Est ce ma demande de RP est considérée comme “en traitement” où est ce que je devrais refaire la prise d’empreinte?
la date est 06/19, formulaire Que j’ai directement téléchargé en ligne
1. Ça ne devrait pas poser de souci.
2. Ça ne devrait pas non plus poser de souci.
3. Tu es sûre que tu as une version récente du formulaire IMM5710 ? En bas à gauche du document, quelle date apparaît (mm-aaaa) ?
Chronologie des évènements de ma conjointe et moi-même:
Mai 2017: Entrée sur le territoire québécois et activation de nos PVT respectifs.
4 février 2019: Obtention de notre CSQ, MOI en tant que requérant principal et ELLE en tant que conjointe de fait
(Expiration 4 février 2021)
Mars 2019: Envoi dossier demande RP, MOI en tant que requérant principal, ELLE en tant que conjointe de fait
(Accusé de réception reçu en juillet 2019 de mémoire, délai d'obtention fin février 2021. On attend la convocation pour la visite médicale)
2 avril 2019: Renouvellement permis de travail.
ELLE: Permis de travail fermé (Alors qu'elle a eu le CSQ en tant que conjointe de fait)
MOI: Permis de travail ouvert en tant que conjoint de fait
EXPIRATION: 4 février 2021 (Même date d'expiration que le CSQ)
Tour du poteau fait à Érié en Ontario
Quelles options maintenant étant donné qu'on aura surement pas notre RP avant l'expiration de nos CSQ/Permis de travail actuels (4 février 2021)?
1) Doit-on renouveler absolument nos permis de travail pour rester travailler légalement sur le territoire québécois au-delà du 4 février 2021?
2) Si oui, doit-ELLE absolument demander de travail fermé et MOI un ouvert en tant que conjoint, ou alors on peut encore switcher comme on a fait pour le premier renouvellement?
3) Une fois les demandes faites, a-t-on un genre de statut implicite qui nous permet de rester travailler en attendant nos nouveaux permis de travail (ou RP) au-delà de l'expiration de nos CSQ/Permis de travail actuels.
4) La prolongation peut-elle tjs se faire en faisant le tour du poteau ou tout se fait désormais en ligne (Me semble avoir lu ça quelque part?)
5) Pourrait-on tout simplement quitter le territoire avant le 4 février 2021 et rentrer avec un visa de touriste le temps d'obtenir notre RP?
On est au Témiscamingue, il est donc très facile de travailler au black haha.
J'en profite pour dire un ÉNORME merci à toute la communauté (Les modérateurs en tête de liste) qui a permis à plusieurs d'entre nous de se sortir de situations inconfortables.
Vous ne méritez pas assez de crédit sur tout le travail que vous faites.
Merci d'avance à tous pour votre aide!
Je suis aussi en plein dans ces démarches.
3 choses me chiffonnes
1: mon offre d’emploi remise par mon employeur (mon contrat de travail) à une durée de 3 ans inscrite dessus
2: on me demande la date de début de l’emploi, mais je ne peux pas mettre une date antérieur à celle du jour. Je mets donc celle du jour (imaginons aujourd’hui) alors que sur mon offre il y’a marqué début de l’emploi le 6-07-2020. Que faire
3: impossible de téléverser le document imm5710. Le site me met une erreur. J’ai pourtant validé le document, enregistré, etc..
je vais bientôt craqué 😢
Je vais attendre de voir si un membre du forum pourrait m'éclairer !
J'ai l'habitude d'appeler IRCC mais c'est un peu quitte ou double sur la qualité des réponses et le problème des délais interminables du fédéral et de nos dossiers qui patientent dans la salle sur demande c'est que sans numéro de dossier, les agents ne peuvent pas nous aider...
Pour le CSQ je suis sûre de ne pas être la seule au vu des retards d'accusé depuis 2019.
J'ai déplacé ton message ici.
Autrement, j'espère qu'un autre membre du forum pourra te conseiller ! Auquel cas, il peut être intéressant de directement contacter l'immigration canadienne ou bien de faire appel à un avocat spécialisé pour obtenir une réponse claire et détaillée à ce sujet
Je suis présentement en permis de travail fermé avec mon employeur (dispense A75) et mon conjoint possède donc un permis ouvert. Dans toutes nos démarches, je suis la demandeuse principale que ce soit pour le permis de travail ou la RP.
Nos permis expirent avec le CSQ en mars 2021, et dans l'attente de notre RP, nous allons demander une prolongation de nos permis.
Voici ma question : Pouvons-nous à cette occasion échanger nos type de permis, à savoir lui passer en permis fermé de type A75 et moi devenir la conjointe de fait avec un permis ouvert ? Si oui, y a-t-il une démarche particulière ou simplement refaire la demande avec l'offre d'emploi de son employeur sur le portail IRCC, etc ?
2ème question en lien côté RP. Étant donné qu'on ne reçoit plus d'accusé de réception dans des délais raisonnables pour le dépôt du fédéral, quelle preuve peut-on fournir pour la demande de prolongation du permis avec un CSQ "expiré" ?
Merci pour vos réponses éventuelles !
Quand vous dites fournir 2 fois ? C'est à dire payer 2 fois ?
Mon mari a fait sa demande de permis fermé et a payé pour les données biométriques (et je vais faire de même avec mon permis ouvert), mais lorsque nous avons fait la demande de RP nous n'avons pas payé pour les données biométriques car on s'est dit : "on les aura avec nos permis." Est-ce que cela va entrainer un refus de notre RP ou juste un retard ?
Merci de votre précision
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus