Dans cet article, nous allons principalement parler d’Expérience Internationale Canada (EIC) et plus précisément des Permis Vacances-Travail (PVT) et Jeunes Professionnels (JP).
Partir en couple au Canada
Être en couple, un avantage dans le cadre d’EIC ?
Les permis EIC sont des permis de travail individuels. Cela signifie que si deux personnes souhaitent partir ensemble au Canada, elles doivent chacune obtenir un permis canadien. Il peut s’agir d’un permis d’études ou de travail (c’est le cas du PVT et du permis Jeunes professionnels). Selon les cas, le fait d’être conjoint de fait ou époux(se) d’un détenteur de permis EIC peut être un atout, ou pas (on y revient plus bas).
Que veut-dire conjoints de fait (union de fait) ?
Avant d’entrer plus dans le détail, il est important de rappeler la définition de l’expression « conjoint de fait » que nous allons employer plusieurs fois dans cet article. Sont conjoints de fait deux personnes qui vivent sous le même toit depuis au moins 12 mois, preuves à l’appui (compte bancaire en commun, bail en commun, factures communes, etc.). Ils sont alors en « union de fait ». Des personnes qui vivent en colocation ou chez leurs parents pourraient ne pas être considérés comme conjoints de fait.
Pour en savoir plus, consultez notre article Que veut dire conjoint de fait au Canada ?
Le permis de travail ouvert de conjoint, c’est quoi ?
Sous certaines conditions, le conjoint (marié ou en union de fait) du titulaire d’un permis de travail (ou d’études, selon les cas) au Canada peut faire la demande d’un permis de travail ouvert qui lui permet de séjourner au Canada avec son conjoint et d’y travailler.
Un permis de travail « ouvert » vous autorise à travailler au Canada, sans avoir à trouver d’emploi au préalable et en n’étant lié à aucun employeur : vous pourrez travailler pour un nombre illimité d’employeurs, partout au Canada. En savoir plus sur les permis de travail ouverts et fermés.
Pour les conjoints d’un travailleur au Canada
Jusqu’au 20 janvier 2025 inclus – Pour pouvoir faire une demande de permis de travail ouvert en tant que conjoint, le titulaire du permis de travail (pvtiste, jeune professionnel…) doit avoir décroché n’importe quel emploi dans les catégories (FÉER) 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada (CNP) et disposer de 3 fiches de paie. Pour en savoir plus sur cette classification, n’hésitez pas à consulter notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ? ?
À partir du 21 janvier 2025 – Pour que votre conjoint puisse demander un permis de travail, vous (pvtiste, jeune pro…) devrez disposer d’un permis de travail encore valide au moins 16 mois (ce qui exclut les conjoints de travailleurs belges, qui n’ont un PVT que de 12 mois) et avoir trouvé un emploi appartenant aux catégories suivantes :
- des professions des catégories de FEER 0 ou 1 ;
- certaines professions des catégories de FEER 2 ou 3 dans des secteurs où il y a des pénuries de main-d’œuvre ou qui sont liées aux priorités du gouvernement.
22100 — Technologues et techniciens/techniciennes en chimie
22101 — Technologues et techniciens en géologie et en minéralogie
22110 — Technologues et techniciens/technicienne en biologie
22111 — Inspecteurs des produits agricoles et de la pêche
22112 – Technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestrières
22113 — Techniciens/techniciennes du milieu naturel et de la pêche
22114 — Techniciens/techniciennes et spécialistes de l’aménagement paysager et de l’horticulture
22210 — Technologues et techniciens/techniciennes en architecture
22211 — Designers industriels/designers industrielles
22212 — Technologues et techniciens/techniciennes en dessin
22213 — Technologues et techniciens/techniciennes en arpentage
22214 — Personnel technique en géomatique et en météorologie
22220 — Techniciens/techniciennes de réseau informatique et Web
22221 — Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
22222 — Évaluateurs/évaluatrices de systèmes informatiques
22230 — Vérificateurs/vérificatrices et inspecteurs/inspectrices des essais non destructifs
22231 — Inspecteurs/inspectrices d’ingénierie et officiers/officières de réglementation
22232 — Spécialistes de l’hygiène et de la sécurité au travail
22233 — Inspecteurs/inspectrices en construction
22300 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil
22301 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique
22302 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication
22303 — Estimateurs/estimatrices en construction
22310 — Technologues et techniciens/techniciennes en génie électrique et électronique
22311 — Électroniciens/électroniciennes d’entretien (biens domestiques et commerciaux)
22312 — Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d’instruments industriels
22313 — Mécaniciens/mécaniciennes, techniciens/techniciennes et contrôleurs/contrôleuses d’avionique et d’instruments et d’appareillages électriques d’aéronefs
32100 — Opticiens/opticiennes d’ordonnance
32101 — Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
32102 — Personnel ambulancier et paramédical
32103 — Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires
32104 — Technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires
32109 — Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic
32110 — Denturologistes
32111 — Hygiénistes et thérapeutes dentaires
32112 — Technologues et techniciens/techniciennes dentaires
32120 — Technologues de laboratoires médicaux
32121 — Technologues en radiation médicale
32122 — Technologues en échographie
32123 — Technologues en cardiologie et technologues en électrophysiologie diagnostique
32124 — Techniciens/techniciennes en pharmacie
32129 — Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé
32200 — Praticiens/praticiennes en médecine traditionnelle chinoise et acupuncteurs/acupunctrices
32201 — Massothérapeutes
32209 — Autres praticiens/praticiennes des médecines douces
42102 — Membres spécialisés des Forces armées canadiennes
42202 — Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
72010 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des machinistes et du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage des métaux et personnel assimilé
72011 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en électricité et en télécommunications
72012 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en tuyauterie
72013 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie
72014 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des autres métiers de la construction et des services de réparation et d’installation
72020 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique
72021 — Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d’opérateurs d’équipement
72022 — Surveillants/surveillantes de l’imprimerie et du personnel assimilé
72023 — Surveillants/surveillantes des opérations du transport ferroviaire
72024 — Surveillants/surveillantes du transport routier et du transport en commun
72025 — Superviseurs/superviseures de services postaux et de messageries
72100 — Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage
72101 — Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses
72102 — Tôliers/tôlières
72103 — Chaudronniers/chaudronnières
72104 — Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques
72105 — Monteurs/monteuses de charpentes métalliques
72106 — Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser
72200 — Électriciens/électriciennes (sauf électriciens industriels/électriciennes industrielles et de réseaux électriques)
72201 — Électriciens industriels/électriciennes industrielles
72202 — Électriciens/électriciennes de réseaux électriques
72203 — Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles
72204 — Installateurs/installatrices et réparateurs/réparatrices de lignes et de câbles de télécommunications
72205 — Techniciens/techniciennes en installation de matériel de télécommunication et en services de câblodistribution
72300 — Plombiers/plombières
72301 — Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d’appareils de chauffage et poseurs/poseuses de gicleurs
72302 — Monteurs/monteuses d’installations au gaz
72310 — Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières
72311 — Ébénistes
72320 — Briqueteurs-maçons/briqueteuses-maçonnes
72321 — Calorifugeurs/calorifugeuses
72400 — Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles
72401 — Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd
72402 — Mécaniciens/mécaniciennes en chauffage, réfrigération et climatisation
72403 — Réparateurs/réparatrices de wagons
72404 — Mécaniciens/mécaniciennes et contrôleurs/contrôleuses d’aéronefs
72405 — Ajusteurs/ajusteuses de machines
72406 — Constructeurs/constructrices et mécaniciens/mécaniciennes d’ascenseurs
72410 — Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d’autobus
72411 — Techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et estimateurs/estimatrices de dommages
72420 — Installateurs/installatrices de brûleurs à l’huile et à combustibles solides
72421 — Réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l’entretien d’appareils
72422 — Électromécaniciens/électromécaniciennes
72423 — Mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé
72429 — Autres réparateurs/réparatrices de petits moteurs et de petits équipements
72500 — Grutiers/grutières et foreurs/foreuses de puits d’eau
72501 — Foreurs/foreuses de puits d’eau
72600 — Pilotes, navigateurs/navigatrices et instructeurs/instructrices de pilotage du transport aérien
72601 — Contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé
72602 — Officiers/officières de pont du transport par voies navigables
72603 — Officiers mécaniciens/officières mécaniciennes du transport par voies navigables
72604 — Contrôleurs/contrôleuses de la circulation ferroviaire et régulateurs/régulatrices de la circulation maritime
72999 — Autres métiers techniques et personnel assimilé
82010 — Surveillants/surveillantes de l’exploitation forestière
82020 — Surveillants/surveillantes de l’exploitation des mines et des carrières
82021 — Entrepreneurs/entrepreneuses et surveillants/surveillantes du forage et des services reliés à l’extraction de pétrole et de gaz
82030 — Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles
82031 — Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l’aménagement paysager, de l’entretien des terrains et de l’horticulture
33100 — Assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires
33101 — Assistants/assistantes de laboratoires médicaux et préposés/préposées techniques reliés
33102 — Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
33103 — Assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie
33109 — Autre personnel de soutien des services de santé
43100 — Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire
43204 — Membres des opérations des Forces armées canadiennes
53200 — Athlètes
53201 — Entraîneurs/entraîneuses
73100 — Finisseurs/finisseuses de béton
73101 — Carreleurs/carreleuses
73102 — Plâtriers/plâtrières, poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de systèmes intérieurs et latteurs/latteuses
73110 — Couvreurs/couvreuses et poseurs/poseuses de bardeaux
73111 — Vitriers/vitrières
73112 — Peintres et décorateurs/décoratrices (sauf décorateurs/décoratrices d’intérieur)
73113 — Poseurs/poseuses de revêtements d’intérieur
73200 — Personnel d’installation, d’entretien et de réparation d’équipement résidentiel et commercial
73201 — Préposés à l’entretien général et surintendants/surintendantes
73202 — Fumigateurs/fumigatrices et préposés/préposées au contrôle de la vermine
73209 — Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l’entretien
73300 — Conducteurs/conductrices de camions de transport
73301 — Conducteurs/conductrices d’autobus et opérateurs/opératrices de métro et autres transports en commun
73310 — Mécaniciens/mécaniciennes de locomotive et de cour de triage
73311 — Chefs de train et serre-freins
73400 — Conducteurs/conductrices d’équipement lourd
73401 — Opérateurs/opératrices de presse à imprimerie
73402 — Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses de mines à ciel ouvert, de carrières et de chantiers de construction
83100 — Mineurs/mineuses d’extraction et de préparation, mines souterraines
83101 — Foreurs/foreuses et personnel de mise à l’essai et des autres services reliés à l’extraction de pétrole et de gaz
83110 — Conducteurs/conductrices de machines d’abattage d’arbres
83120 — Capitaines et officiers/officières de bâtiments de pêche
83121 — Pêcheurs indépendants/pêcheuses indépendantes
Les pvtistes devront certainement toujours fournir 3 fiches de paie pour prouver qu’ils occupent vraiment leur emploi, pour que leur conjoint puisse lancer des démarches. Quand on est payé toutes les 2 semaines, ce qui est souvent le cas au Canada, cela représente donc 1 mois 1/2 d’attente au minimum pour le conjoint. Pendant cette période, le conjoint peut avoir un statut de touriste au Canada (avec une AVE ou un visa visiteur selon sa nationalité) ou peut décider de ne pas venir avec son conjoint au Canada, le temps qu’il trouve un emploi.
Dans ce cas attention :
-
-
-
-
- Le statut de conjoint de fait se perd après 3 mois de séparation physique. Les couples mariés ne sont pas concernés par cette situation, ils peuvent être séparés physiquement 6 mois ou plus sans que ça pose de problème.
- Vous devrez bien partir au Canada en ayant sur vous toutes les preuves de votre union de fait, le contrat de travail de votre conjoint et ses fiches de paie.
-
-
-
Pour les conjoints d’un étudiant au Canada
En 2024, le gouvernement du Canada a décidé de limiter la délivrance de permis de travail aux conjoints d’étudiants au Canada à certains types d’études seulement. En savoir plus.
Quelles sont les preuves nécessaires pour obtenir un permis de travail pour conjoint de travailleur ?
L’obtention d’un permis de travail ouvert n’est pas automatique du fait du statut de travailleur qualifié de votre conjoint. Cela signifie qu’il FAUT faire une demande de permis de travail ouvert auprès des autorités canadiennes. Pour l’obtenir, vous devez réunir un certain nombre de documents :
-
-
-
-
- La preuve de votre vie amoureuse et commune : pour les personnes mariées, vous devez fournir un acte de mariage (en anglais ou en français). Les conjoints de fait doivent fournir un formulaire d’union de fait et les preuves suffisantes prouvant qu’ils vivent sous le même toit depuis au moins 12 mois. Ces preuves peuvent être un bail commun, un compte commun et toutes les pièces pouvant certifier que vous vivez bien ensemble depuis au moins 12 mois. À noter que le PACS n’est pas reconnu au Canada. Il n’a pas du tout la même valeur qu’un mariage. Il peut toutefois servir de preuve de vie commune (s’il date de plus de 12 mois) parmi d’autres justificatifs. Notez également que les mariages hétérosexuels et homosexuels en France sont reconnus par le gouvernement canadien. En savoir plus sur les preuves recevables.
- Une copie du permis de travail de votre conjoint.
- Si votre conjoint est titulaire d’un PVT, il faudra également présenter les preuves de son embauche comme travailleur (premières fiches de paie, contrat de travail…).
-
-
-
Comment présenter une demande de permis de travail ouvert ?
1. ATTENTION ! Depuis le 24 décembre 2024, il n’est plus possible de faire le tour du poteau pour demander un permis de travail ou d’études. Vous devez, à présent, faire votre demande en ligne sur IRCC (voir point 2, ci-dessous). Par le passé, beaucoup d’entre vous ont demandé un permis de travail ouvert en se rendant directement à la frontière (« au point d’entrée ») avec leur conjoint, en étant munis de toutes les preuves nécessaires pour obtenir un permis de travail ouvert en tant que conjoint de travailleur qualifié. Et ça a fonctionné pendant des années. Mais fin 2024, le Canada a stoppé le tour du poteau car cela représentait une énorme charge de travail autant pour les agents canadiens que les agents américains.
Beaucoup de conjoints de titulaires d’un permis Jeunes professionnels (pas d’un PVT !) envisagent également de demander un permis de travail ouvert à leur arrivée au Canada, directement à l’aéroport, au moment où leur conjoint fait valider son permis Jeunes professionnels. Cette solution est tout à fait possible car en permis Jeunes professionnels, il est clairement précisé pour quel employeur unique vous allez travailler et à quel poste, mais sous conditions :
-
-
-
-
- Pour les conjoints ayant une nationalité qui nécessite l’obtention d’un Visa de Résident Temporaire (VRT), il n’est pas possible de présenter une demande de permis de travail au point d’entrée (cf encadré ci-dessous). Pour les nationalités éligibles à l’AVE (les Français, les Belges…), c’est bon, il faut simplement bien penser à en demander une avant son départ.
- Assurez-vous d’être éligible au permis de travail ouvert si vous envisagez de présenter votre demande au point d’entrée et de le faire avec un dossier complet : ayez sur vous des preuves réelles et convaincantes que vous êtes mariés (= acte de mariage) ou conjoints de fait, c’est-à-dire a minima plusieurs factures conjointes ou à la même adresse, des relevés de comptes joints (dans les deux cas : une facture/un relevé datant d’un an ou plus + une facture/relevé récente afin de montrer l’ancienneté et la continuité de la relation), bail commun (datant d’un an ou plus), formulaire de déclaration officielle d’union de fait signé par une personne assermentée (notaire, avocat, etc.) et toute autre preuve qui viendrait renforcer votre dossier (PACS, certificat de concubinage, etc.), mais qui ne pourrait se substituer aux autres preuves requises.
-
-
-
Il y a parfois des refus de permis ouvert pour conjoint de fait au point d’entrée. La décision revient à l’agent qui examine le dossier mais en général, les refus sont dus au fait que le candidat ne présente pas de demande complète ou ses documents prouvant l’union de fait sont peu convaincants. Si vous aviez présenté le même dossier par correspondance, il aurait été refusé de la même façon.
2. Vous pouvez effectuer une demande de permis de travail en ligne auprès d’Immigration, Réfugié et Citoyenneté Canada (IRCC), le ministère de l’immigration canadien. Cette option est plus rarement choisie par les conjoints de Jeunes professionnels parce que les délais de traitement peuvent être longs et que la demande à l’arrivée au Canada est possible et permet d’avoir son permis de travail immédiatement.
Pour les conjoints de pvtistes, l’option 2 est, depuis fin 2024, la seule option possible, avec la suspension du tour du poteau, que vous restiez dans votre pays d’origine le temps que votre conjoint trouve un emploi OU que vous l’accompagniez en touriste au Canada.
Vous devez présenter une demande de permis de travail sur cette page du site du gouvernement du Canada (sélectionnez la 2e réponse dans le petit formulaire).
Une fois votre permis de travail obtenu, vous devrez vous rendre au Canada pour le valider : si vous êtes en dehors du Canada, rien de pus simple. Si vous êtes déjà au Canada, vous allez devoir quitter le territoire et y revenir mais pas par la route (voiture, bus), vous devrez revenir par avion, pour passer l’immigration à l’aéroport.
Combien ce permis de travail coûte-t-il ?
Les frais de demande d’un permis de travail ouvert s’élèvent à 340 $CA, se décomposant ainsi : 155 $ pour le permis de travail, 100 $ supplémentaires de frais de permis de travail ouvert et 85 $ de frais de données biométriques.
Que faire en cas de séparation ?
Nous abordons ce cas de figure dans notre dossier Tous les permis et visas pour le Canada.
Et si on n’est pas éligible à ce permis de travail ?
Si vous ne pouvez pas bénéficier de ce permis de travail ouvert, par exemple parce que vous n’avez pas encore 12 mois de vie commune ou parce que votre conjoint n’a pas trouvé un emploi au Canada qui vous rende éligible à un permis de travail, vous pouvez envisager de partir en tant que touriste (avec une AVE ou un visa, selon votre nationalité).
À noter qu’en arrivant au Canada, vous obtiendrez une autorisation de séjourner à titre de visiteur pendant 6 mois maximum (ça peut être plus ou moins, c’est l’agent d’immigration qui prend cette décision). Pensez à avoir sur vous quelques documents, pour le cas où on vous les demanderait :
-
-
-
-
- un billet d’avion retour ;
- un relevé de compte récent prouvant que vous avez des économies pour subvenir à vos besoins (environ 1 000 $ par mois).
-
-
-
Vous devrez respecter les exigences de base (à lire !) fixées par Immigration, Réfugié et Citoyenneté Canada.
Attention, si vous partez au Canada comme touriste, n’emportez pas dans vos bagages des CV ou une clé USB contenant des CV. Si l’agent d’immigration fait fouiller vos bagages et qu’il trouve ce type de documents, il peut décider de vous refuser l’entrée sur le territoire canadien s’il craint que vous y travailliez illégalement.
Il est même arrivé que des touristes doivent allumer leur ordinateur ou téléphone afin que l’agent d’immigration en vérifie le contenu (e-mails, facebook, navigation internet, etc.) pour vérifier qu’ils ne cherchaient pas à travailler au Canada sans avoir obtenu de permis de travail au préalable. Ces vérifications sont loin d’être systématiques mais soyez conscient qu’elles peuvent avoir lieu.
Vous pouvez également décider de partir au Canada en tant qu’étudiant. Pour cela, renseignez-vous sur le site de l’immigration canadienne. Selon l’établissement que vous intégrez, vous serez autorisé, ou non, à travailler jusqu’à 24 h par semaine, en parallèle de vos cours.
Vous pourriez par exemple décider de suivre une formation professionnelle au Québec. Si vous êtes français, vous n’aurez pas de frais de scolarité payer.
Et si vous souhaitez travailler au Canada, prenez le temps de vous informer sur la quantité de permis de travail qui existent au Canada ! Depuis août 2024, il n’est plus possible de demander un permis de travail directement depuis le Canada, sauf un permis de travail considéré comme demandé à l’extérieur du Canada (même si vous êtes au Canada – ne nous demandez pas pourquoi ;-)), c’est le cas notamment du permis Jeunes professionnels et des permis de travail sous Mobilité francophone. Vous pouvez aussi être touriste au Canada ET candidat au PVT. Pour ces 3 permis de travail, dans tous les cas, une fois obtenu, vous devrez quitter le Canada pour y revenir (par avion) pour valider votre permis de travail.
(1683)Commentaires
Bonjour,
Comme tu peux le voir dans l'article, nous parlons des JP et des personnes en PVT, pas forcément des personnes en stage, puisque nous ne sommes absolument pas certains que ce soit possible pour le conjoint d'un stagiaire d'obtenir un permis de travail ouvert.
Tu aurais pu demander un permis de travail ouvert avant ton départ. La question des factures et/ou fiches de paye ne se pose que pour les personnes en PVT (comme on le dit dans l'article) dans la mesure où les titulaires d'un PVT ont un permis de travail" OUVERT", c'est à dire sans employeur défini. Or, les personnes avec un permis de stage coop ou un JP ont un employeur défini.
Tu peux toujours essayer de faire une demande de permis de travail ouvert en te créant un compte sur MonCIC, et en joignant vos preuves de vie commune, mais il n'est clairement pas garanti du tout que tu obtiendras un permis de travail ouvert comme conjoint de fait d'une stagiaire.
Je reviens vers vous car ma copine vient de débuter aujourd'hui mardi son stage en tant qu'Educatrice de Jeunes Enfants dans une structure dans le quartier de Verdun à Montréal. Elle a donc eu son permis de travail Stage Coop à la douane de l'aéroport à notre arrivée dimanche pour les 10 prochains mois.
Pour ma part, je suis entré en tant que touriste en ayant juste montré mon billet de retour au comptoir d'Air Transat au départ de Toulouse.
J'aimerai donc faire ma demande de permis de travail ouvert pour conjoint afin de pouvoir bosser et d'étendre ma présence sur le sol canadien à 10 mois comme ma copine.
Dois-je faire une demande sur EIC ou me rendre à un poste de douane sur place comme l'a mentionné le post précédent de YazidP ?
Nous vivons ensemble sur Toulouse depuis 3 ans sachant que nous avons comme seuls justificatifs des factures et fiches de paie pour chacun d'entre nous qui arrivent à la même adresse depuis un peu plus d'un an et demi
J'ai aussi lu qu'il fallait attendre le premier mois avant de faire ma demande afin qu'elle ait sa première fiche de paie, or son stage n'est pas rémunéré ..
Merci de votre aide
Finalement nous sommes retournés à la douane mais à Lacolle ... En présentant le permis de travail de mon épouse, j'ai demandé un permis de travail ouvert, la seul question que le douanier nous à posé et si nous étions marié depuis longtemps et si mon adresse postale était la bonne ... 30 min plus tard j'avais mon permis !
Pour finir je ne sais pas quoi penser si nous y avons effectivement droit ou pas mais ce qui est sur c'est que même pour les douaniers ce n'est pas clair !!
Je conseil évidement de passer par le poste de Lacolle ..
Bon courage à tous !
Je souhaite partager notre expérience et aussi obtenir des conseilles
Voici mon cas (désolé c'est un peu long ..):
- Nous sommes arrivés en famille avec le PVT 2014 (ma femme, ma fille et moi)
- Mon épouse a fait une demande de JP et a eu sa LI il y a 10jours. Nous sommes allez à la douane hier pour le faire valider et obtenir son permit de travail.
- Nous souhaitions faire une demande pour moi d'un permit de travail ouvert en tant qu'époux d'un titulaire de permit Jeune Pro.
- Résultat :
- Ma femme a eu son JP pour 2 ans (après négociation avec le douanier sur la durée ..)
- Ma fille a eu un visa pour 2 ans
- Le douanier a refusé de me délivrer un permit de travail ouvert en indiquant le texte suivant : (Programme de mobilité internationale : Intérêts canadiens ? Emploi réciproque ? Expérience internationale Canada [R205b)] (code de dispense C21))
CIC n’a pas de politique précise interdisant aux époux et aux personnes à charge d’accompagner au Canada les participants au programme EIC. Toutefois, les époux et personnes à charge doivent eux-mêmes être admissibles au Canada. Les membres de la famille devront répondre aux questions de l’assistant Venir au Canada pour eux-mêmes et avoir leur propre compte MonCIC. L’époux ou le conjoint de fait d’un participant à EIC ne peut pas obtenir un permis de travail ouvert en raison de la demande du participant. Le code de dispense C41 de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ne s’applique qu’aux époux et conjoints de fait des travailleurs dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires de CIC (niveaux 0, A et B de la Classification nationale des professions [CNP]).
De même, le ou les enfants d’un participant à EIC ne peuvent pas obtenir un permis d’études en raison de la demande du participant. Ils doivent présenter leur propre demande de permis d’études s’ils ont l’intention d’étudier au Canada.
Pour plus de renseignements au sujet des exigences de recevabilité comme la validité du passeport, l’assurance médicale et les ressources financières suffisantes, consulter la page Présenter une demande — Expérience internationale Canada.
- Ce matin j'ai contacté le télécentre immigration (1-888-242-2100) ou il m'a été fait la même réponse. Impossible de faire une demande permit de travail ouvert pour conjoint/époux en cas de Jeune Pro (EIC)
- De notre côté dans nos recherche nous avons trouvé le texte suivant qui est en contradiction avec celui ci-dessus : (https://www.cic.gc.ca/francais/trava...-qui.asp#epoux) :
Toutefois, votre époux ou conjoint de fait peut présenter une demande de permis de travail ouvert si :
Le permis de travail de votre époux ou conjoint de fait ne sera pas valide plus longtemps que le vôtre.
- Sur le permit de travail de mon épouse il est indiqué "Genre de cas : 20", je ne suis pas sur de savoir à quoi cela correspond ...
De notre côté nous allons je pense retenter un passage à la douane maitenant que ma blonde à son permit de travail. Si cela ne fonctionne pas nous ferons les démarches par internet mais le problème est que mon PVT s'arrete de 24 Juin et que j'ai besoin de travailler
J'ai également demandé conseille à un avocat pour en avoir le coeur net ...
Si quelqu'un à des informations la dessus (un autre texte indiquant que nous pouvons faire cette demande depuis 2015 ou autre) ou sur le "genre de cas" que nous sommes supposer avoir, je suis preneur !!
Merci !
j'explique rapidement la situation. Je suis en passe d'obtenir ma LI mais mon copain n'a pas pu avoir une place dans le quota. Sur tous les papiers, je me suis déclarée célibataire. On est en couple depuis plus de 5 ans mais notre dernière cohabitation avec papiers officiels date de 2012. Après cela on a fait 2 ans séparés à cause des études, ensuite on a re-vécu ensemble dans une colocation, mais j'étais hébergé à titre gratuit (donc aucune facture ni de bail à nos deux noms). Et l'année dernière, on a bien vécu ensemble, mais mon travail nous fournissait le logement (donc pas de bail, ni aucune facture à nos deux noms puisque c'est mon employeur qui payait toutes les charges fixes). Au moment de transmettre mes documents pour recevoir la LI, on venait juste de se mettre en appartement ensemble (en avril 2015) et donc là, on aura bien le bail et des factures à nos deux noms. Mais comme j'avais peur de ne pas pouvoir prouver notre union, j'ai préféré faire ma demande en tant que célibataire. AI-je bien fait ou devrais-je changer mon statut ? Sachant que nos derniers papiers remontent à 2012, après il n'y aurait rien de super officiel, juste des attestations d'hébergements de mon employeur.
Enfin, autre interrogation, maintenant que la délivrance de mon PVT ne devrait pas tarder, je me pose quelques questions.
On aimerait partir à la fin de l'année mais le fait que j'ai dû me déclarer célibataire m'inquiète. Est-ce qu'il pourra faire une demande de permis de travail ouvert (si je trouve un emploi qui réponde aux bonnes conditions) dès avril prochain (date à laquelle on a emménagé dans l'appart) même si je me suis déclaré en tant que célibataire sur mon PVT ?
Merci d'avance et désolée pour le roman
Madeline
Je suis en train de remplir mes documents pour la 2d étape mon C.I.C. pour un PVT.
Mon conjoint, lui est en liste d'attente dans les plus de 8000, autant dire qu'il n'aura pas son PVT cette année. On prévoit de partir vers mai/juin prochain. Du coup, on voulait faire un visa ouvert pour conjoint de fait. J'ai lu les messages précédent donc je sais que c'est mieux de le faire sur place une fois que j'aurai un contrat de travail,preuves à l'appuies etc...
Ce qui m'inquiète c'est le passage à la douane lorsque nous partirons. Même si nous passons séparément à la douane, le douanier peut-il voir, vérifier que dans mon formulaires sur les familles IMM5707, je l'ai inscrits comme conjoint de fait? Si il peut, il va bien voir que moi je pars avec un visa de travail et lui non. Il peut lui refuser l'entrée dans ces cas là? Que faut-il faire, dire ou ne pas dire?
J'espère avoir été clair!
1) Si ta conjointe n'a pas reçue sa LI, c'est pour cela que vous avez obtenu un refus
De plus, une ou plusieurs preuves (bail,compte commun, mariage, etc..) qui attestent que vous vivez conjointement depuis plus d'un an sont nécessaires. Le refus est tout d'abord dû à sa LI non reçue et aux preuves fournies non suffisantes.
2) Tu n'a pas besoin d'en savoir d'avantage sur ce refus, la douane a été très claire et mes réponses ci-dessus t'aiderons à comprendre la décision.
3) Aucune date retour ne peut être prévue car seul le douanier sur place sera en mesure de jugé si il t'accorde un statut de touriste pour 6 mois ou moins. Assez risqué mais si tu dois en prendre un, prends le pour dans 6 mois avec possibilité d’échange ou d'annulation (assurance)
4) Pas préjudiciable, mais très risqué et embêtant si vous ne pouvez pas rester au Canada
En gros, retente la demande dès que ta conjointe à obtenu sa LI, sa première fiche de paie (si c'est un stage c'est compliqué) et qu'elle soit dans la catégorie A,B ou 0.
Pour le billet, fait comme je t'ai dit, assurance obligatoire
Cordialement
J'ai taper "Commerce" dans la recherche, voici ce qu'il en sort :
https://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CNP/2011/RechercheRapide.aspx?val65=commerce
Tu peux taper un autre métier ou une autre appellation si tu veux ici en haut à gauche :
https://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CNP/2011/Bienvenue.aspx
Cordialement
Si tu as suffisamment de preuve de conjoint de fait, alors je ne vois pas de problèmes particuliers.
Dans la mesure ou tu as toujours un emploi dans la catégorie A
Cordialement
Cordialement
Tout d'abord un grand merci à toute l'équipe pour les conseils et soutiens car cette démarche n'est vraiment pas de tout repos.
Je pars le 14 juin avec ma copine à Montréal, nous avons entamé cette démarche il y a à peine 2 mois car son école lui a proposé un stage là bas qui débute le 16 juin.
Nous avons donc fait pas mal de démarches un peu dans l'urgence ce qui nous a sourit à moitié pourrait-on dire.
De son côté elle a fait une demande de PVT Stage Coop qui est en cours d'acheminement puisque elle a déja son stage d'Educatrice de Jeunes Enfants sur place, la structure a payé les frais, bref tout est en règle. Le délai de 6 semaines arrive dans quelques jours donc nous espérons l'avoir juste avant notre départ sachant qu'elle fait sa visite médicale jeudi.
L'important était qu'elle soit en règle pour passer la frontière donc j'espère que ça ira car tout ça est passé très vite.
De mon côté j'ai tenté en vain d'avoir le PVT qui m'est passé sous le nez (c'était trop beau !).
Du coup j'ai fait une demande de permis ouvert en tant que conjoint début mai qui s'est soldé par un refus. Malheureusement nous avons ni compte commun, ni bail commun, ni mariage mais nous vivons ensemble depuis bientôt 3 ans. Pour justifier mon statut de conjoint, j'ai transmis des bulletins de salaire (le premier datant d'octobre 2013 et le dernier d'avril 2015) d'un boulot que je viens de quitter que je recevais à l'adresse de l'appartement dont ma copine est proprio. Du coup j'ai aussi mis des factures de gaz etc. à son nom pour prouver que nous logions au même endroit et ce depuis bien plus d'un an.
La raison qui a été cochée pour ce refus sur EIC est la suivante : "Autres raisons : Seuls les époux ou conjoints de fait d'un détenteur d'un permis de travail travaillant au niveau A, B ou O de la classification nationale des professions sont admissibles au permis de travail sous cette catégorie "
Ainsi vu la date de notre départ qui est dans 2 semaines et le non remboursement des frais de cette demande je me suis résigné à partir en touriste.
Plusieurs questions s'offrent à moi et je vous reconnaissant de pouvoir m'éclairer :
1) Ce refus concernant le permis ouvert est-il dû selon vous à l'absence de bail et compte commun ? Ou au fait que je l'ai fait trop tôt ma copine n'ayant pas encore reçu sa LI ?
2) Ai-je un moyen d'en savoir plus sur ce refus ?
3) Dois-je renouveler cette demande de permis ouvert une fois qu'elle aura sa LI vu que c'est un stage non rémunéré elle n'aura de bordereau de paie comme j'ai pu lire plus haut ?
3) Du coup je vais y aller en touriste, je vais ainsi me prendre un billet de retour, dois-je le prendre pour dans 6 mois après mon arrivée ? ou 3 mois après mon arrivée si la durée du séjour est de 3 mois renouvelable ?
4) Le fait qu'on parte avec une cantine, le chat etc. peut-il être préjudiciable ?
Message un peu long mais qui traduit bien notre démarche qui est usante, je vous remercie d'avance de m'éclairer au plus vite.
Thibaut
J'attends ma LI suite au PVT Canada avec impatience. Ma compagne n'a pas eu la chance d'être sélectionnée sur kompass, mais nous allons utiliser le système de conjoint de fait pour la faire venir au pays du caribou. Ma question est la suivante : si j'ai bien compris je dois trouver un emploi de minimum 6 mois dans l'une des catégories A B ou 0, cependant je ne vois pas le secteur d'activité dans lequel j'évolue ... Je termine mon master en école de commerce ce mois-ci mais je n'ai as vu d'exemple de poste correspondant à des activités de commerce comme commercial grand compte ou autres... Comment savoir à quelles catégories font référence les métiers liés au commerce ?
J'espère être clair ^^ merci de votre aide
Je viens vers vous car nous avons un léger problème.
En janvier 2015 nous sommes venus mon conjoint et moi nous installer à Montréal.
Mon conjoint a obtenu son pvt en 2014 moi non. Donc je suis arrivée avec un visa touristique et lui son pvt.
Avec le temps j'ai trouvé une entreprise qui m'a fait un visa jeune pro, que j'ai validé à la frontière hier.
Mais là il y a un problème. Sur mon contrat et en accord avec mon employeur je devais occupé un poste de responsable ( 12.5 dollars de l'heure) et là quand je l'ai eu au téléphone pour savoir quand est ce que je démarrais mon poste il m'a annoncé que finalement je n'occuperai pas le poste de responsable mais le poste de commis (10.5 dollars de l'heure)!
Ici c'est le patron qui commande donc si je ne suis pas contente, je me casse et je suis piégée!Mais entre temps mon conjoint à eu une evolution au sein de sa boite (il travail dans un fast food en tant que chef de quart).
Question est ce que si je fais le tour du poteau avec un preuve que nous sommes ensemble depuis 2 ans et la preuve de son contrat et une impression de sa classification je peux obtenir un visa de travail ouvert?
Parce que là je déprime à l'idée de me dire que je suis piégée à etre commis pendant 2 ans, sachant que j'ai un master en commerce avec une licence d'anglais et une grande expérience dans le commerce.
Puis j'ai pas trop aprécié qu'ils me la fasse à l'envers ( en même temps ils ont du attendre 1 mois et demi et je peux comprendre qu'ils aient trouvé quelqu'un d'autre)
Est ce que ce permis de travail ouvert pour le conjoint peut aussi se faire avec les pvt 2014 d'un an? Merci d'avance pour vos réponse parce que je suis désemparé là
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus