Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada

Les avantages du permis Jeunes professionnels

• Une fois que vous avez trouvé un emploi, le permis Jeunes Professionnels est assez simple à obtenir (si vous avez un doute sur une question ou un document, notre tutoriel est là).
• Pour obtenir un permis Jeunes professionnels, votre employeur n’a PAS besoin de faire une Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT), une démarche qui coûte 1 000 $ et qui nécessite que l’employeur démontre qu’il n’a pas trouvé un Canadien ou un résident permanent au Canada pour occuper votre emploi et que c’est pour cette raison qu’il vous embauche, vous. Le fait qu’il n’ait pas à faire cette démarche est un gros avantage (gain d’argent et de temps).
• Le permis Jeunes Professionnel vous permet d’acquérir de l’expérience qui serait utile pour une demande de résidence permanente au Canada. Après un certain temps à occuper votre emploi qualifié à plein temps, vous pourriez être éligible à deux catégories de résidence permanente : la Catégorie de l’Expérience Canadienne via Entrée Express (pour immigrer partout au Canada en dehors du Québec) ou le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ) pour immigrer au Québec.

Les inconvénients du permis Jeunes professionnels

• Il faut trouver un emploi avant de pouvoir déposer une demande de permis Jeunes professionnels. Ce n’est pas impossible mais ça demande sans doute un investissement plus conséquent que lorsqu’on est autorisé à chercher du travail directement sur place.
• Cet emploi doit être en rapport avec vos études ou vos expériences professionnelles des années précédentes. Aucune reconversion n’est possible avec le permis Jeunes Professionnels.
• Comme vu précédemment, tous les emplois ne sont pas éligibles au permis Jeunes professionnels.
• Sa durée maximale est de 24 mois et il n’est pas renouvelable (mais vous pourrez, si vous le souhaitez, lancer des démarches pendant votre séjour au Canada, pour immigrer de façon permanente ou pour rester au Canada en tant qu’étudiant ou travailleur).
• C’est un permis de travail fermé : il vous engage à travailler pour un employeur bien précis. En cas de démission ou de renvoi, notez que vous pourriez, sous conditions, continuer votre permis Jeunes professionnels en changeant d’employeur (vous devrez avoir fait modifier votre permis de travail auprès des autorités canadiennes avant de commencer à travailler pour votre nouvel employeur).
• Les pigistes et freelance ne peuvent pas bénéficier de ce permis de travail puisque par définition, leur employeur varie d’une période à une autre, tout comme leurs tâches et leur temps de travail hebdomadaire. Ils doivent se tourner vers le PVT, vers des études (qui leur permettront d’avoir le droit de travailler à côté de leurs cours) ou vers la résidence permanente.
• Le permis Jeunes professionnels ne peut pas être cumulé avec un PVT Canada. Si vous avez obtenu un permis Jeunes professionnels, vous ne pourrez pas demander un PVT par la suite, sauf exceptions. Pour plus d’informations, consultez notre article Canada : peut-on cumuler un PVT et un permis Jeunes professionnels ?
• Votre employeur doit débourser 230 $ de frais relatifs à la conformité de l’employeur. Pour plus d’informations sur les démarches que devra effectuer votre employeur, consultez notre article Jeunes pro et Stage coop : les nouvelles démarches des employeurs.