Pour rappel, le programme Mobilité francophone est ouvert à tous les francophones, quels que soient leur nationalité et leur âge !
Le niveau de français habituellement requis était élevé, désormais il doit s’agir d’une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Qu’est-ce que Mobilité francophone ? Quand on souhaite partir travailler temporairement au Canada, il est presque toujours nécessaire d’obtenir un permis de travail. Dans la plupart des cas (il existe des exceptions comme les permis Expérience International Canada), l’obtention d’un permis de travail est conditionnée par l’obtention, au préalable, d’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) favorable.
Nous allons y revenir plus bas, mais l’EIMT n’est pas demandée dans le cadre du programme Mobilité francophone. C’est le gros atout de ce programme !
Qu’est-ce que l’EIMT ?
L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail (ou Labour Market Impact Assessment – LMIA – en anglais) est un avis donné par le ministère Emploi et Développement Social Canada (EDSC), qui vise à vérifier que le travailleur étranger qui demande un permis de travail ne prend pas la place d’un citoyen canadien ou d’un résident permanent au Canada en recherche d’emploi.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre article L’Etude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada.
Qu’est-ce que Mobilité francophone ?
Mobilité francophone programme permet aux francophones qui disposent d’une offre d’emploi en dehors du Québec dans une profession qualifiée, de bénéficier d’une exemption d’EIMT. Dans le cadre de Mobilité Francophone, les employeurs n’ont pas à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent ne peut occuper l’emploi qu’ils souhaitent proposer à un travailleur étranger francophone. En outre, l’employeur n’a pas à débourser 1 000 $, comme c’est le cas avec l’EIMT.
Des frais de 230 $CA (des frais de conformité de l’employeur) restent tout de même à sa charge.
Le permis de travail émis dans le cadre de Mobilité francophone coûte 240 $CA au demandeur du permis :
- 155 $CA de frais de participation.
- 85 $ de frais de collecte des données biométriques
Quels sont les critères pour demander un permis sous Mobilité francophone ?
- Vous devez être francophone (on y revient plus bas).
- Vous devez disposer d’une proposition d’emploi pour un poste en dehors du Québec. Les personnes qui souhaitent partir travailler au Québec ne peuvent pas bénéficier de ce programme. A priori, les emplois à temps partiel sont éligibles à Mobilité francophone, en revanche, comme le permis de travail que vous allez obtenir est un permis fermé, vous ne pourrez pas travailler pour un autre employeur le reste de la semaine.
L’emploi figurant sur votre offre d’emploi doit appartenir au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions au Canada. Les professions de niveau de compétences 4 et 5 ne sont pas admises dans le cadre de Mobilité francophone. Nous y reviendrons plus en détail plus bas sur cette page.Dès juin 2023 et pour 2 ans, toutes les catégories d’emploi sont éligibles à Mobilité francophone à l’exception des emplois en agriculture primaire.- Sur cette page du site des autorités canadiennes, il est indiqué que lorsque vous présentez une demande, vous devez fournir une lettre expliquant brièvement en quoi vous respectez ces exigences.
Que signifie être francophone ?
Les autorités canadiennes à Paris précisent ce qu’elles entendent par « francophone » :
Dès juin 2023, le niveau de français requis dans le cadre de Mobilité francophone est revu à la baisse. Vous devez avoir au moins une « maîtrise modérée du français, pour la compréhension et l’expression orales » (= niveau 5 des exigences linguistiques). Pour prouver votre niveau de français, vous devez fournir :
- Les résultats d’un Test d’évaluation de français ou au Test de connaissance du français (on en parle plus bas dans ce dossier) OU
- Un diplôme ou grade d’un collège ou d’une université francophone OU
- Un document qui confirme des études dans un établissement francophone.
Notez qu’aux yeux de l’immigration canadienne, seuls deux tests d’évaluation du français sont acceptés :
- Le Test d’évaluation du français (TEF)
- Le Test de connaissance du français (TCF)
Quels types d’emploi sont éligibles ?
Dès juin 2023 et pour une durée de 2 ans, vous pouvez demander un permis de travail sous Mobilité francophone, quelle que soit votre catégorie d’emploi (habituellement, il faut que l’emploi soit qualifié !), à l’exception des emplois en agriculture primaire.
Comment s’assurer que sa profession est bien une profession qualifiée ?
Pour que l’emploi qui vous est offert soit considéré comme qualifié, il doit appartenir au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions du Canada (CNP).
Le code CNP de votre emploi doit donc :
Soit commencer par le chiffre 0 (emploi de gestion).Soit avoir comme deuxième chiffre l’un des chiffres suivants : 0, 1, 2 ou 3.
Pour bien comprendre comment fonctionne la CNP, nous vous invitons à consulter notre article Travail au Canada : comprendre les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5 ?
Notez que vous pouvez bénéficier d’un traitement accéléré de votre demande : les autorités pourraient vous délivrer un permis de travail en seulement 2 semaines, si vous disposez :
d’une offre d’emploi pour occuper un poste de gestion (genre de compétence 0) OUd’une offre d’emploi pour occuper un poste de niveau de compétence 1.
Toutefois, ce traitement accéléré n’est possible que si vous présentez une demande à l’extérieur du Canada (cela ne fonctionne pas pour les demandes faites à l’intérieur du Canada). Pour en savoir plus.
Attention ! Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession appartient bien au niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification Nationale des Professions. Ils vont notamment s’appuyer sur la description des tâches et des compétences nécessaires établies par l’employeur. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre permis Mobilité Francophone pourrait vous être refusé.
Avant de passer à la suite, nous vous recommandons de consulter les pages consacrées à Mobilité francophone sur le site officiel de l’immigration canadienne :
- Le site officiel Cic.gc.ca
- La page consacrée à l’Immigration francophone
- La page consacrée aux communautés francophones établies hors du Québec
- La fiche technique consacrée au programme sur le site officiel Canada.ca
En complément de ce dossier thématique, vous pouvez consulter le replay de notre webinaire sur Mobilité francophone où les conditions d’accès à ce programme en 2023-2024 sont expliquées :
Dossier publié initialement en juin 2016, mis à jour pour la dernière fois en septembre 2023.
(1338)Commentaires
-->> Destination Canada 2017 - Forum mobilit
Le délai de traitement dépendra de l'endroit où tu fais ta demande et de l'endroit ou du moyen par lesquels tu l'envoies.
Mais du coup, comment cela fonctionne-t-il lorsque j'ai déjà trouvé un employeur et que l'on souhaite entamer la procédure sous ce programme particulier? Est-ce la même procédure que pour le permis de travail ordinaire? (L'employeur créé une offre, je postule à cette offre via le numéro de référence, nous payons nos frais respectifs et attendons le délai de 7 à 8 semaines?).
Et si ce n'est pas le cas, comment peut-on s'y prendre?
J'ai passé en revue le site du gouvernement/immigration canadien(ne), mais certains détails m'échappent encore...
Un tout grand merci d'avance
Il faut les contacter, puisqu'il faut que tu aies eu des échanges avec l'ambassade du Canada et c'est eux qui te donneront la meilleur façon de faire ta demande.
Le formulaire d'information sur les famille qui t'es proposé dans la liste des documents que tu utilises via l'outil Venir au Canada est le formulaire IMM5645 ou IMM5707 ?
Si c'est le formulaire IMM5645, oui, tu dois mettre ton demi-frère
Si c'est le formulaire IMM5707, on ne te demande pas d'infos sur tes frères et soeurs.
Pour la demande déposées au CRDV (mais comme le dit septeven, ça n'est peut-être pas la meilleur façon de le faire), il me semble que le paiement se fasse par chèque certifié mais je n'en suis pas sûre. C'est du moins ce que j'ai vu sur le site du CRDV : Canada Visa Information - France - COMMENT FAIRE UNE DEMANDE (étape 5). Il y a des frais supplémentaires quand tu passes par le CRDV.
Tu peux normalement ajouter ton CV à la place, et indiquer que la profession n'est pas réglementée sur le même document.
Il y a t il une lettre type? doit-elle etre signé par mon employeur?
Merci
Quelqu'un a-t-il deja appliqué par courrier? Qu'en est-il du paiement?..j'ai vu qu'il demandait des frais de service supplémentaire?
Aussi, j'ai un demi-frere, comment dois-je le mentionner dans le "formulaire famille"?
Merci
Merci d'avance.
Est-ce que tu as d'ors et déjà pris contact avec l'ambassade du Canada à Paris ?
Je viens de lire 2x le tuto de Marie (Super!!! merci beaucoup pour tout ce job!), et les 77 pages de forum de ce dossier.
Pour rappel, je vis et travail en BC via un PVT qui prendra fin le 04 Octobre, j'ai une offre d'emploi (via l'entreprise qui m'emplois actuellement), ainsi que tout les documents à fournir!
Voila mon plan :
1. Je rempli mon questionnaire "Venir au Canada", avec comme pays de résidence "FRANCE", et surtout je ne dispose pas de scan!
2. Mon employeur dépose l'offre sur le portail avec comme date de début le 03 Octobre (et date de fin lié à l'expiration de mon passeport). A la suite il me fourni un Numero de demande + Numéro d'exemption EIMT.
A partir de la, je continue ma démarche via PAPIER.
...je complète mon formulaire IMM1295, en ne cachant pas mon lieu de résidence au CANADA!
...je joins tout les documents en version papier (of course!), et une lettre explicative pour justifier que pour mon relevé d'emplois ils peuvent se reférer à mon CV!
Tout cela dans une enveloppe FEDEX avec A/R direction CRDV Paris!...En espérant le fameux délai de traitement de 5/6 semaines, ce qui me permettrai autour de la fin de mon PVT!
Qu'est ce que vous en pensez?
2 petites questions :
-Comment payer les frais de demande/traitement de $155 sur la version papier?
-Avez-vous une adresse précise ou envoyer mon dossier à CRDV Paris?
Merci d'avance
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