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Prévu, imprévu ? Même si ce n’est pas facile au début, voici ce que vous devez savoir pour vivre au mieux votre grossesse et votre accouchement.
L’assurance et les frais
Les assurances pour les pvtistes ne prennent pas en charge les frais de maternité au Canada. Si certaines assurances disposent de cette offre, renseignez-vous sur les limites de remboursement et le taux de remboursement. De même, renseignez-vous pour savoir s’il existe un délai de carence, pendant lequel vous ne serez pas couverte. Pour être clair : elles sont rarement suffisantes et vous risquez de devoir régler des factures très élevées ! Il est primordial que vous soyez couvert par un autre type d’assurance.
Selon votre province de destination, vous ne pouvez pas toujours bénéficier de l’assurance maladie de la province. Certaines imposent des délais de carence plus ou moins longs, d’autres imposent une certaine période d’emploi avant de pouvoir envisager d’en bénéficier, et d’autres refusent toute couverture. C’est par exemple le cas du Québec (la RAMQ avec la fameuse « carte soleil » qui n’est pas accessible aux personnes en PVT (à une rare exception et ce, pour une durée limitée).
Si vous bénéficiez d’une assurance provinciale, celle-ci pourrait prendre en charge tout ou partie de votre suivi de grossesse et de votre accouchement dans un établissement public.
À noter : bénéficier d’une assurance provinciale ne vous dispense pas d’avoir une assurance privée. En effet, les assurances provinciales, si vous y avez le droit, ne couvrent pas du tout le rapatriement. Dites-vous simplement que vous serez doublement couvert. Si votre assurance privée ne couvre pas certains soins, ils seront peut-être couverts par l’assurance provinciale.
Par ailleurs, en cas de complications importantes, si vous ne bénéficiez d’aucune couverture, le coût de votre accouchement pourrait être extrêmement élevé. En 2012, par exemple, un couple d’Australiens s’était retrouvé avec une facture d’un million de dollars canadiens en Colombie-Britannique suite à un accouchement prématuré. Nous vous encourageons aussi à consulter cet article : la galère des mères sans RAMQ.
Dans notre recueil de témoignages Paroles de pvtistes, un couple de pvtistes au Canada a expliqué avoir décidé de rentrer en France pour l’accouchement.
La Caisse des Français à l’Etranger (CFE) : c’est la sécurité sociale pour les Français qui se trouvent à l’étranger. Elle vous rembourse au même prix que si vous étiez en France. Même si les délais de réponse sont un peu longs, c’est une bonne couverture, même si elle tient compte des tarifs français et non pas canadiens, qui sont plus chers, ce qui veut dire qu’une partie des frais restera à votre charge. Elle coûte 30 ou 71 euros par mois, selon votre âge. La CFE seule ne suffit pas.
Une assurance privée qui couvre les frais de grossesse et les frais connexes. Les tarifs sont généralement très élevés. Attention : les assurances qui prennent en charge les frais de grossesse respectent généralement un délai de carence de plusieurs mois (ex : 6 mois) : il faudrait donc attendre 9 mois entre la souscription de l’assurance et le début de la grossesse !
Sachez aussi que dans la majorité des cas, vous devrez avancer les sommes demandées avant d’être remboursé.
La grossesse, ses examens et ses soins (Ontario et Québec)
Les frais et les modes de fonctionnement ne sont pas les mêmes dans toutes les provinces canadiennes.
En Ontario
Le programme de suivi par les sages-femmes, les gynécologues ou les médecins généralistes/infirmiers pratiquant la gynécologie est couvert par le ministère de la Santé de l’Ontario, même si vous n’êtes pas couverte par l’assurance maladie de la province. Pour en savoir plus, consultez le site de l’Association of Ontario Midwives. En tant que pvtiste, vous ne bénéficiez pas de la couverture santé de l’Ontario (OHIP), sauf si vous avez un emploi de 6 mois ou plus. Certains frais supplémentaires liés à la grossesse (échographies principalement) pourraient donc être à votre charge et sont généralement très chers.
Les analyses d’urine et de sang sont faites par les sages-femmes. Pour les analyses de sang, elles ont recours à un laboratoire. Cela vous coûtera donc entre 20 $ et 25 $.
Si votre grossesse n’est pas à risque et que le bébé est en bonne santé, les sages-femmes peuvent prendre en charge votre grossesse et votre accouchement. Si en revanche, la grossesse est compliquée, vous serez transférée d’office chez un gynécologue-obstétricien et vous aurez à charge tous les frais supplémentaires que cela implique (sauf si vous avez pu obtenir la couverture par l’OHIP).
Vous pouvez retrouver des informations sur Etablissement.org. Nous vous recommandons notamment les liens suivants :
- Où puis-je trouver de l’aide en tant que femme enceinte arrivant en Ontario
- Je suis enceinte et je n’ai pas la carte Santé, quelles sont mes options ?
- Je suis enceinte, comment puis-je avoir l’aide d’une sage-femme ?
Au Québec
Au Québec, le service des sages-femmes n’est malheureusement pas gratuit. Vous devrez donc avancer tous les frais de grossesse et d’accouchement avant d’être remboursée par votre assurance si celle-ci couvre les frais de grossesse.
Nous vous recommandons la lecture des liens suivants :
- La santé pendant la grossesse sur le site de l’institut national de santé publique du Québec
- La page Grossesse et accouchement de Immigrant Québec.
Où accoucher ?
En Ontario
- En maison d’accouchement.
- À la maison. Il est possible d’accoucher chez vous si vous êtes accompagnée de sages-femmes. Au Canada, c’est une pratique plutôt courante. L’accouchement ne vous coûtera que quelques centaines de dollars, qui correspondent en fait au prix des fournitures médicales. Les accouchements à la maison ne sont possibles que si vous ne présentez pas une grossesse à risque.
L’accouchement est totalement supervisé par les sages-femmes et est fait en toute sécurité : les sages-femmes sont rattachées à un hôpital où vous serez transférée en cas de complications. Il se peut dans ce cas-là que vos soins soient effectués par un obstétricien, avec encore une fois tous les frais que cela implique.
- À l’hôpital. L’accouchement se fera dans l’hôpital de rattachement de vos sages-femmes (si vous avez choisi cette option). Les prix sont très variables pour les patients ne bénéficiant pas de la couverture sociale de l’Ontario et tous les hôpitaux ne pratiquent pas les mêmes tarifs. Comptez plusieurs milliers de dollars pour un accouchement sans complication (5 000 à 10 000 $), et nettement plus si vous deviez subir une césarienne (plusieurs dizaines de milliers de dollars).
Il est conseillé d’aborder ce sujet avant l’accouchement. Les hôpitaux offrent des possibilités de paiement en plusieurs fois.
Pour plus d’informations, consultez le site du ministère de la Santé et des Soins de Longue Durée.
Au Québec
- Dans une Maison de Naissance (MDN). Des sages-femmes y assureront un suivi complet tout au long de votre grossesse. Si vous le souhaitez, les échographies seront effectuées à l’hôpital, mais tous les autres examens seront effectués par la sage-femme. Les Maisons de Naissance sont de petites structures souvent décrites comme chaleureuses et familiales, où l’on insiste beaucoup plus sur le rapport humain que sur le rapport médical.
Vous ne pourrez y accoucher que si votre grossesse est « normale » et si vous n’avez pas eu de complications lors d’un accouchement précédent. Comme en Ontario, si un accouchement ne se passe pas comme prévu, vous serez transférée à l’hôpital avec votre sage-femme attitrée. Chaque Maison de Naissance est en effet affiliée avec un hôpital proche.
Les MDN sont très demandées et les listes d’attente sont longues. Contactez-les dès l’annonce de votre grossesse ! Si vous êtes suivie en MDN, vous pouvez accoucher chez vous, à la MDN, ou à l’hôpital (mais toujours avec votre sage-femme, car l’hôpital ne fait que « prêter » une salle d’accouchement). À la MDN, le séjour est court et vous rentrez chez vous dans les 24 heures suivant la naissance. La sage-femme vous fait ensuite un suivi à domicile.
- À la maison. Il est tout à fait possible d’accoucher chez vous avec l’aide d’une sage-femme et ce, depuis 2005. L’accouchement à domicile est possible si vous avez une grossesse « normale », si vous êtes en bonne santé et si la grossesse et l’accouchement ne présentent pas de risque.
- À l’hôpital. Vous pouvez accoucher en étant suivi par un médecin ou par une sage-femme. Dans ce dernier cas, vous n’êtes pas vraiment hospitalisée, mais une salle est mise à votre disposition pour votre accouchement avec l’aide de votre sage-femme. À l’issue de l’accouchement, vous avez le choix de rester à l’hôpital (avec des coûts supplémentaires) ou de rentrer chez vous.
Attention, à l’hôpital, on vous fera tous les examens possibles et imaginables. Il peut être opportun de s’interroger sur tous ces examens qui ne sont pas toujours obligatoires. Assurez-vous de savoir ce qu’on vous demande de faire et pourquoi. Cela semble évident, mais sachez que vous risquez de multiplier les frais (sans savoir si vous ferez remboursée ou pas) pour des examens non nécessaires et que vous n’auriez pas faits si vous aviez été suivie à la MDN ou à domicile, que ce soit pendant la grossesse ou à l’accouchement.
Après l’accouchement, une infirmière du CLSC (Centre Local de Service Communautaire) vous contactera. Vous pouvez participer à des réunions de femmes qui ont accouché dans la même période que vous. Dès les premiers mois, il existe beaucoup de réseaux d’entraide pour jeunes parents, des activités post-natales avec bébé, comme Gym-Poussette, Yoga bébé-maman, piscine, etc. Quand on est loin de sa famille, c’est l’anti baby-blues !
Pour le suivi, le bébé peut être pesé et mesuré au CLSC. Il peut aussi y recevoir ses vaccins. La vaccination au Québec est fortement recommandée, mais elle n’est pas obligatoire (pour en savoir plus). Vous pourrez également chercher un pédiatre pour un suivi plus poussé. Le CLSC vous fournira une liste de médecins.
Avoir un pédiatre attitré vous permettra d’éviter l’attente en clinique avec un bébé malade…
Il y a aussi des ressources pour l’allaitement, des marraines de lait, le groupe la « Leche Ligue », que vous pouvez contacter avant l’accouchement ou juste après.
Attention, au Québec, un enfant mineur (arrivé au Canada après sa naissance) dépend de ses parents et ne bénéficie pas de l’assurance sociale du Québec si ses parents n’en bénéficient pas !
Pour plus d’informations, consultez les sites suivants :
Que faire, en terme d’autorisation de séjour au Canada ?
Le Canada pratique le droit du sol : un enfant qui nait au Canada est automatiquement citoyen canadien.
Toutefois, cela ne donne à ses parents aucun droit particulier pour séjourner au Canada. Vous n’obtiendrez ainsi pas plus facilement la résidence permanente ou un autre permis de travail parce que votre bébé détient la citoyenneté canadienne. Si vous arrivez à la fin de votre PVT et que vous ne disposez pas d’autorisation pour rester au Canada, vous devrez quitter le territoire.
Par ailleurs, votre enfant ne bénéficiera pas forcément de l’assurance maladie de la province à sa naissance.
Les démarches auprès des autorités françaises
Il faut déclarer l’enfant au consulat de France dans les 30 jours suivant sa naissance, sinon les choses se compliquent. Le consulat vous remettra un acte de naissance et un carnet de santé pour l’enfant. Téléphonez ou prenez rendez-vous au consulat suffisamment tôt pour « déclarer votre grossesse » afin que l’agent de l’état civil vous indique les documents à fournir pour déclarer la naissance. En effet, le document remis à la naissance par votre sage-femme ou votre obstétricien et qui permet d’établir le certificat de naissance canadien n’est pas suffisant pour les autorités françaises.
Le consulat de France conseille également de recourir à une procédure appelée « certificat de nationalité française ». Il s’agit de faire apposer sur l’acte de naissance de l’enfant une mention « nationalité française » afin que l’enfant n’ait jamais à prouver sa nationalité française. En effet, avec les vérifications de plus en plus approfondies lors de l’établissement ou du renouvellement de la carte d’identité, les personnes nées à l’étranger et ayant peu de contacts avec la France risquent d’avoir des problèmes pour prouver leur nationalité. C’est pourquoi le consulat recommande d’avoir recours à cette procédure.
De la même manière, le consulat de France recommande parfois d’attendre que l’acte de naissance de l’enfant ait été modifié avant de faire une demande de carte d’identité française. Pour entrer en France, l’acte de naissance français suffit.
Si vous faites ces démarches plus de 30 jours après la naissance, vous devrez faire des démarches pour transcrire l’acte de naissance. Le traitement pour de telles démarches peut prendre plusieurs mois (6 mois en Ontario et 2 mois au Québec, par exemple).
Vous retrouverez plus d’informations sur le sujet sur les sites des consulats de France au Canada :
Les démarches auprès des autorités canadiennes
L’acte de naissance au Canada ne s’obtient pas au moment de la déclaration de naissance comme en France. Il faut aller déclarer la naissance de l’enfant (directement à l’hôpital, par courrier ou en ligne selon les provinces), à l’aide du document qui vous a été remis par votre médecin/sage-femme à l’accouchement.
Les démarches peuvent varier d’une province à une autre. En cliquant sur le nom de la province, vous pourrez obtenir des détails supplémentaires.
| Province | Délai pour déclarer une naissance |
Par quel moyen ? Où ? |
|---|---|---|
| Québec | 30 jours (des frais s’appliquent au-delà) |
En ligne ou par courrier |
| Ontario | 30 jours (des frais s’appliquent au-delà) |
En ligne ou par courrier |
| Colombie britannique | 30 jours |
En ligne ou par courrier |
| Alberta | 1 an (des frais s’appliquent au-delà) |
Transmis directement par le médecin ou la sage-femme enregistré·e |
| Nouveau-Brunswick | 14 jours |
Directement à l’hôpital ou auprès d’un bureau de Statistiques de l’état civil |
| Manitoba | 1 an |
Directement à l’hôpital ou auprès de la Vital Statistics Agency |
| Saskatchewan | 15 jours |
Auprès de Vital Statistics Saskatchewan |
| Île-du-Prince-Édouard | Inconnu |
Directement à l’hôpital ou auprès de Vital Statistics PEI |
| Terre-Neuve et Labrador | 30 jours |
Par la poste |
| Nouvelle-Écosse | 30 jours |
Kiosque électronique (disponible dans tous les hôpitaux) |
| Yukon | 60 jours |
Avec l’aide du personnel hospitalier |
| Territoires du Nord-Ouest | 30 jours |
À l’hôpital |
Il faut demander par la suite un certificat de naissance (birth certificate). Le certificat de naissance est le plus souvent payant (autour de 25-30 $CA). Il peut prendre plusieurs semaines ou mois à arriver. On n’obtient généralement un seul certificat de naissance.
Vous pouvez demander une réédition mais c’est plus cher (50 $) et vous devez fournir la raison pour laquelle vous demandez une réédition. Le document qui vous sera envoyé ressemble à une photocopie du document qui vous a été remis à l’accouchement (document à garder précieusement donc), sur papier de qualité et avec un sceau. Mais il s’agit bien de l’acte de naissance canadien de votre bébé et c’est la preuve de sa double nationalité !
Si vous avez besoin d’un document de voyage rapidement après la naissance, le plus facile et le plus rapide à obtenir est le passeport canadien. Tout est cependant relatif : le passeport canadien nécessite tout de même beaucoup de démarches car le dossier implique la présentation de deux garants qui doivent être de nationalité canadienne et qui doivent vous connaître depuis au moins deux ans.
Or, en tant que pvtiste, vous ne connaissez pas forcément de Canadiens depuis plus deux ans. Il faut donc que vous fournissiez les noms de plusieurs personnes qui vous connaissent depuis plus de deux ans, ailleurs. Votre dossier de demande de passeport sera alors transféré dans le pays où résident vos garants et vos garants seront appelés par l’ambassade canadienne du pays… Bref, il faut compter un délai de quelques mois.
Néanmoins, une famille nous a dit avoir réussi à obtenir un passeport pour son petit en 2 semaines, avant les Fêtes de Noël. Tout est possible !
Liens utiles
- La sous-section « Le PVT en famille » de notre forum, où les familles partagent leurs conseils, leurs appréhensions et leurs joies.
- Le témoignage de Céline sur le PVT en famille au Québec.
- Les récits de la Carpenters family : Partir en PVT en famille et Les premières semaines sur place des Carpentiers.
- La discussion Préparation et départ avec des enfants.
- Le témoignage de deux pvtistes qui ont décidé de faire un bébé au Canada. Chapitre 1, chapitre 2, chapitre 3, chapitre 4 et chapitre 5 (3 ans plus tard). À lire absolument !
(337) Commentaires
Bonjour,
Mon époux, mes enfants(15 ans- 9 ans-7 ans – 3 ans) et moi, nous partons pour Québec la semaine prochaine.(mercredi 13 novembre). Moi j’ai fait un Jeune Pro avec un numéro d’offre d’emploi valide. Je commence mon travail le 2 décembre. Le reste de ma famille
viennent avec moi avec leur AVE; en espérant que mon époux fasse une demande de permis de travail ouvert; il travaille dans le bâtiment. Comme preuve pour demander son permis de travail ouvert, nous avons:
– Ma lettre d’introduction
– Mon numéro d’offre d’emploi
– Mon contrat de travail
– Copie intégrale d’acte de mariage (14 ans de mariage et 18 ans de vie commune)
– Avis d’impôt 2022-2023-2024
– Facture annuelle EDF des 4 dernières années
– Facture périscolaire
– Avis d’échéance loyer ( 12 derniers mois et plus)
– Livret de famille
– Casier judiciaire
Nous avons aussi des anciennes quittances de loyer de 2015 à 2018, des facture ENGIE et EAU 2015-2016-2017
Je vous remercie de me dire si c’est suffisant pour la demande de permis de travail ouvert de mon époux ou si éventuellement il manquerait un document important.
Je vous remercie pour votre aide.
Carole!!
Bonjour Carole,
Alors en faisant une demande à cette étape de ton arrivée, vous avez bien tous les documents nécessaires. Vous avez beaucoup de preuves donc ça devrait être bon.
Un petit détail seulement, il arrive que certains agents d’immigrations demandent 3 fiches de paie également (ce n’est pas toujours le cas). Mais de toute façon, tu ne pourras pas obtenir ces fiches de paies pour le moment. Sinon, le dossier que vous allez présenter est vraiment solide donc j’espère que ça passera sans problème. 🙂
Bonjour Enola,
Je vous remercie pour votre réponse.
J’ai une dernière question qui concerne l’assurance . En ce qui me concerne, j’ai déjà souscrit à mes 2 ans d’assurance. Pour ma famille, nous avons l’attestation d’affiliation sécurité sociale , le Formulaire SE 401-Q-207 pour qu’elle puisse bénéficié de la RAMQ.
Ma question est de savoir si je dois quand même leur souscrire une assurance?
Je vous remercie pour votre réponse.
Carole!!
Pour eux l’assurance privée n’est pas obligatoire mais il est conseillé d’avoir une assurance pour le rapatriement (que ne prend pas en charge la RAMQ). À vous de voir. 🙂
Merci beaucoup Enola!!!
Bonjour, si j’ai bien compris, moi ayant obtenu mon pvt pour que m’ont conjoint puisse obtenir un permis de travail ouvert, il faut :
– que j’ai un travail, ça ok
– 3 feuilles de salaires, mais 3 feuilles n’est pas forcément 3mois? Cela peut être 3 quinzaine ou autre?
Avec les nouvelles restrictions y’a t’il pour le moment des complications pour les conjoints de fait de pvt?
Y’a t’il également une limite d’âge pour les conjoints de fait de pvt? Il peut également être de tout autre nationalité, pas forcément Français?
Merci d’avance à la personne qui prendre la temps de me lire et de me répondre 🙂
Bonjour Manon,
Oui c’est ça, 3 fiches de paie, peu importe si c’est quinzaine ou mensuel.
Pour le moment non, ça a l’air d’aller encore mais ça risque d’être plus compliqué très prochainement. Donc le mieux est de faire la demande au plus vite.
Pas de limite d’âge et pas de limite de nationalité 🙂
Bonjour, J’ai mon permis travail ouvert et ma femme ne l’a pas obtenu.
À l’aéroport peut elle avoir également son permis de travail ouvert, sachant que nous sommes mariés, cela suffira t’il pour la douane? Nous avons les preuves du mariage certification de mariage et acte de mariage.
Bonjour Julien,
Est-ce que tu as un travail au Canada ? C’est aussi une des conditions pour que ta femme puisse avoir le permis de travail pour conjoint. Tu dois avoir un travail + 3 fiches de paie 🙂
Bonjour Enola,Actuellement non.. je suis à la recherche sachant que nous partons mi décembre.
Tant que tu n’as pas de travail, elle ne pourra pas faire la demande de permis de travail pour conjoint. Dans un premier temps, il faudra qu’elle t’accompagne en touriste puis qu’elle fasse la demande de PTO quand tu auras trouvé un travail 🙂
Depuis le Canada, nous pourrons faire la demande de PTO? Ou bien le tour du poteau si je me trompe pas, avec bien sûr les 3 fiches de paie minimum et l’acte de mariage ainsi d’un certificat de mariage.
Oui, depuis le Canada, il faudra faire le tour du poteau, depuis peu, les demandes de permis de travail en ligne depuis le Canada ne sont plus possibles pour les personnes en statut touriste. 🙂
Bonjour, je viens d’obtenir mon permis de travail ouvert qui est rattaché au PVT de mon conjoint, je dois donc souscrire à une assurance pour expatrié. Les prix que j’ai vu chez Chapka, April ou même Globe sont ahurissants (plus de 1000 euros l’année). Est-ce que certains ont trouvé une assurance avec des prix corrects en ayant ce type de permis ouvert ?
J’ai vu que chez Globe, les conjoints peuvent souscrire à une assurance PVT (qui est beaucoup moins onéreuse) néanmoins mon conjoint est chez Chapka… j’envisage carrément de lui faire souscrire une deuxième assurance chez globe car cela me reviendra moins cher de payer deux assurance PVT Globe, plutot qu’une seule assurance pour expatrié.
Bonjour Chloé, parmi les assurances qui sont ici : https://pvtistes.net/nos-assurances-voyage/, tu peux prendre la 2e et la 3e ( ce sont plutôt des assurances voyage pour touriste, donc moins onéreuses que les assurances expat) et dès que tu seras en permis de travail comme conjointe effectivement tu pourras voir avec ACS pour changer pour Globe PVT 🙂
Bonjour J’ai une question nous sommes arrivés aujourd’hui avec mon enfant et ma femme qui a obtenu le PVT mais pas moi. Nous nous sommes rendus en tant que visiteur avec mon enfant et avons demandé à l’agent de l’immigration comment faire pour rester avec ma femme plus de 6 mois, elle m’a dit qu’elle ne pouvais rien faire et qui faillais voir sur le site IRCC directement, ce que je comprends pas c’est que j’avais crue comprendre que nous pourrions avoir une fiche visiteur avec la même durée que son PVT et que sa pouvais directement être fait a notre entrée a dans le pays. J’ai besoin d’aie pour comprendre se que je dois faire?
Bonjour Nathan,
En ce qui concerne la durée d’autorisation en statut visiteur ça dépend de l’agent, c’est lui qui décide. Dans la majeure partie des cas, l’agent octroi 6 mois d’autorisation. Les enfants ont souvent une autorisation plus longue ou un permis d’études.
Dans ton cas, tu pourras demander un permis de travail pour conjoint, quand ta femme aura un travail https://pvtistes.net/permis-de-travail-ouvert-conjoint-de-fait-canada/ Mais les conditions d’accès à ce permis vont se durcir très prochainement.
Bonjour Enola,
Je comprends pas trop car l’agent nous a clairement dit qu’elle ne pouvais rien faire pour notre bébé et qu’il faillais faire une demande sur IRCC pour qu’elle puisse rester plus longtemps, et que pour le moments pas de RAMQ ni de crèche autorisée pour elle, j’ai beau chercher sur le site de IRCC je ne trouve rien. Pour moi et ce que je peux faire une demande de visa Visiteur?
Ton enfant a quel âge ?
10 mois
Dans son cas, c’est vraiment surprenant que l’agent ne lui ai pas donné une autorisation de séjour équivalent à celle de sa mère….Toi et ton enfant vous avez donc une autorisation de séjour de 6 mois tous les deux pour le moment ?
Oui seulement de 6 mois. Je suis aussi surpris de sa et un peu débit par l’agent. Nous ne savons vraiment pas quoi faire avec ma femme
Bonjour,
D’ici le premier trimestre 2025, je vais partir à Montréal travailler pour une entreprise via un permis de travail Jeunes Professionnels, un poste de business developer considéré comme travailleur « qualifié », je suis de nationalité française et ma conjointe est de nationalité philippines, nous vivons actuellement à Madrid. Si j’ai bien compris votre article, dès mon arrivée à l’aéroport de Montréal, je devrais faire les démarches pour mon permis de travail fermé et demander un permis de travail ouvert pour les conjoints de faits.
Dois-je traduire les documents espagnols en français ou en anglais par un cabinet de traduction lorsque je les communiquerai à l’immigration canadienne ?
Voici les documents que nous avons afin de prouver que nous sommes bien ensemble depuis plus d’un an :
1) Le contrat de bail à nos 2 noms
2) Le certificat d’enregistrement à la mairie de Madrid, à nos 2 noms
3) Des quittances de loyers à nos 2 noms
4) Des albums photos Facebook, datant de plus de 4 ans qui prouvent que l’on est ensemble
5) Le titre de séjour espagnol de ma conjointe avec notre adresse commune présente sur ce dernier
Est-ce suffisant ?
Merci de votre retour et de votre travail.
Bonne journée,
Bonjour,
Oui, la traduction des documents en anglais ou en français sera nécessaire.
Oui, vous avez pas mal de documents solides pour prouver votre union de fait, ça me semble suffisant. 🙂
Merci de votre réactivité Enola.
1 – Ma conjointe doit-elle dans un premier temps demander un VISA de Touriste puis, arrivé à l’aéroport, demander un permis de conjoint de fait avec moi ?
2 – Me conseillez-vous avant de recevoir une réponse du bassin de permis fermé, de demander au préalable les certificats de Police (Espagnol et Français) car cela peut prendre du temps ?
3 – Est-il possible de passer par vous ou vos conseillers afin que vous nous appuyé dans nos démarches, si oui, à quel prix ? 🙂
Merci de votre réponse 🙂
4 – Dans le cas où le permis de conjoint de fait ne soit pas acceptée, y’a t-il un risque que l’agent de l’immigration l’a renvoie en Espagne ou pourra t’-elle continuer à rester à Montréal en tant que touriste ?
1 – Oui, le visa touriste doit être demandé en amont en effet pour qu’elle puisse se rendre au Canada et faire la demande de permis à la frontière.
2 – Oui, ça peut être une bonne idée d’anticiper cette étape pour avoir les docs dispo dès que tu seras tiré au sort. En étant sur place en Espagne, tu auras le certificat assez vite, c’est plus compliqué quand tu es à distance. Et le certificat français ne te sera pas demandé normalement comme tu es Français (sauf si tu dois déclarer des antécédents judiciaires).
3 – On n’a aucun impact sur les demandes de permis, seul le Canada est décisionnaire. On est juste là pour vous apporter des informations gratuites.
4 – Normalement, si elle un visa touriste en poche, elle ne devrait pas être renvoyé mais tout ça est toujours à l’appréciation de l’agent. 🙂
Merci pour tes réponses Enola 🙂
1) Pour une personne normale avec aucun antécédent judiciaire, quel esl le pourcentage de refus de VISA touriste en général sur l’année 2023 voire 2024 ?
Par exemple sur 10 demandes de VISA touriste, combien sont refusées selon toi ?
2) Est-il possible pour ma compagne d’obtenir un permis fermé en travaillant comme fille au pair pour sa soeur ou pour un autre particulier par exemple ?
3) » NOUVEAU – NOTE POUR LES TRAVAILLEURS (pvtistes, jeunes pro, permis de travail classique…) – A partir de la fin 2024, pour que votre conjoint puisse demander un permis de travail, vous devrez travailler dans la gestion ou dans un « poste professionnel » ou dans un domaine en pénurie de main-d’œuvre »
Je vais travailler en tant que business developer representative pour le marché FR dans une compagnie à Montréal, c’est un métier qualifié, est-ce que ça rentre en compte comme métier éligible pour le permis conjoint de fait avec la dernière mise à jour.
Pour la première question je ne serais pas te dire comme les Français ne sont pas concernés pas ce visa. Ta conjointe peut essayer de voir si elle trouve des témoignages de Philippins sur le sujet.
2- Non, ça me parait compliqué d’avoir un permis fermé avec un job d’au pair.
3 – On n’a encore très peu d’info sur les nouvelles conditions donc je ne saurais pas trop te dire, désolée :/
Autre question @Enola, si ma conjointe reçoit un refus de Visa Visiteur car l’agent de l’immigration pense qu’elle ne retournera pas dans son pays, est-ce que ça veut dire qu’il n’y aura plus aucun moyen pour elle de rentrer en touriste sur le territoire Canadien afin de rendre visite à sa soeur ?
Elle pourra faire une autre demande de permis visiteur. Un refus n’est pas un refus à vie.
Après sinon, vous pouvez faire la demande de permis de travail pour conjoint en ligne mais il faudra qu’elle attende d’avoir la réponse avant de pouvoir venir au Canada te rejoindre, ce qui peut être long…
Merci Enola, actuellement, je suis en train de faire ma demande de permis fermé, dans le formulaire IMM 5707, on me demande ma profession actuelle, je suis actuellement au chômage, j’ai indiquer » Chômeur « , est-ce que ça passe selon vous ? ou dois-je indiquer » En recherche d’emploi » ou » Sans emploi » ?
Bonne journée Enola 🙂
Chômage c’est correct, si c’est bien ta situation actuelle. 🙂
Merci Enola, donc pour toi, je dois mettre « Chômage » ou « Chômeur » dans la case profession actuelle du formulaire IMM 5707 ? 🙂
Oui 🙂
Ma question était de savoir quel est le mot qui correspondait le mieux, le mot « Chômage » ou le mot « Chômeur » ?
Bonne journée Enola 🙂
Autre question très importante @Enola, lorsque j’ai soumis ma demande de permis de travail Jeunes Professionnels (JP), j’ai déclaré que j’étais conjoint de fait, mais j’envisage avec ma compagne de me marier avant d’arriver au Canada en février 2025, est-ce un problème ? Car au moment où j’ai soumis ma demande, je n’étais pas marié mais conjoint de fait, si avant d’arrivée au Canada, mon statut a changé, passant de « conjoint de fait » à « marié », est-ce cela peut être un problème selon toi et compromettre mon arrivée sur le territoire canadien ? Je compte me marier vers le mois de décembre ou janvier, là je dois aller faire mes empreintes biométriques
Bonne soirée Enola et merci encore 🙂
Peu importe comme tu préfères, les deux veulent dire la même chose.
Non ton changement de statut n’aura pas d’impact sur ton entrée au Canada. À l’époque tu n’étais pas marié donc tu as répondu selon ta situation de l’époque (c’est ce qu’il fallait faire). Le changement ne posera pas de problème.
Merci beaucoup Enola, concernant le formulaire IMM 5707, dois-je indiquer le nom de naissance de ma mère ou le nom d’époux ? Son nom de naissance étant « BORD » et son nom d’époux étant « BLOUIN »
Sur sa carte d’identité, il est indiqué :
Nom : BORD
Epouse : BLOUIN
Dois-je indiquer BORD ou BLOUIN selon toi ? 🙂
De plus, étant donné que mes 2 parents sont décédés à l’heure d’aujourd’hui, j’ai mis » S.O. » dans leur case « Profession actuelle », est-ce correct ? 🙂
En effet, d’après les instructions du formulaire IMM 5707, il est indiqué :
» Vous devez répondre à toutes les questions. Si une section ne s’applique pas à vous, inscrivez « Sans objet » ou « S/O » «
Bonjour,
Mon mari a obtenu un PVT alors que je n’ai pas encore été tirée au sort. Nous envisageons de venir au Canada en Janvier 2025, lui en PVT et moi avec un visa touriste.
Nous aimerions faire le tour de poteau. Pour la demande, il faut 3 bulletins de salaire et faut-il obligatoirement que l’emploi soit d’une durée de 6 mois minimum?
Nous souhaiterions aller de ville en ville donc ne pas avoir d’attache de plus de 3-4 mois.
Merci de votre réponse 🙂
Bonjour Laurie,
Il faut que le permis de travail du conjoint soit valide au moins 6 mois mais pas forcément le contrat de travail. S’il a 3 fiches de paie c’est suffisant. 🙂
Merci de ta réponse 🙂
J’ai lu que le salaire au Canada était versé tous les 15 jours environ. Cela signifie que tu as un bulletin de salaire tous les 15 jours? Ou seulement une fois par mois comme en France?
Si mon mari reçoit 3 bulletins de salaire en 1 mois et demi. Je peux faire mon tour de poteau? Je n’ai pas besoin d’attendre 3 mois?
Merci d’avance 🙂
Salut Laurie, oui tu es souvent payée toutes les 2 semaines au Canada (ça peut être tous les mois ou toutes les semaines parfois), si c’est son cas il aura bien 1 fiche de paie toutes les 2 semaines donc après 1 mois 1/2 tu pourras lancer tes démarches 🙂
Bonjour je suis en pvt au Canada j’ai ramené ma femme et mes enfants, ils ont un visa tourisme pour 6 mois
Je suis tatoueur en travailleur autonome donc je vais me trouver un cdi à côté pour que ma femme et mes enfants puissent bénéficier du même statue pour la durée de mon pvt. Ma question est la suivante faut il un contrat temps pleins ou juste 10h semaine suffise?
Merci d’avance et belle journée
Bonjour, ce n’est pas clairement dit, donc ça peut se tenter avec 10 h par semaine mais je ne peux pas te garantir que ça passera (en plus ça pourrait dépendre de l’agent auprès duquel ta femme fait sa demande de permis de travail).
Par contre pour tes enfants, tu es sûr que l’agent ne leur a pas donné une fiche visiteur de la durée de ton PVT ? (car ça c’est sans condition de travail de ta part)
Bonjour,
J’ai obtenu ma lettre d’introduction, j’ai sélectionné la situation jamais marié/ célibataire, mais à l’heure d’aujourd’hui je compte me marier en France le mois prochain, ma copine n’a pas reçu d’invitation pour le pvt mais elle souhaite venir avec moi au Canada , mais pensez-vous avec le permis visiteur, pourra t-elle obtenir un permis de travail en faisant le tour du poteau ? Genre 1 mois après notre arrivée ? Le fait aussi que je change de situation ne devrait pas poser de problème au point d’arrivé sachant que c’est ma copine qui change de nom de famille. Merci à vous pour votre réponse.
Hello,
Oui, elle pourra obtenir, dans un premier temps un statut visiteur et puis quand tu auras un travail, vous pourrez faire le tour du poteau pour demande un permis de travail pour conjoint pour elle. 🙂
Bonjour, je pars avec ma famille au Canada (ma femme et nos 3 enfants). Je suis le seul à voir obtenu le PVT. Je me suis donc assuré pour 2 ans. Ma question est : dois-je également assurer ma femme et mes 2 enfants pour la durée de 2 ans (correspondant à mon PVT) ?
Hello Gianni, non pour tes enfants et ta femme tu peux souscrire 1 ou 3 ou 6 mois, comme tu veux 🙂 Ce qui compte c’est que tu penses bien à renouveler leur assurance avant la fin de la précédente (pour qu’ils soient bien couverts au maximum et qu’ils aient le rapatriement couvert en cas de souci grave voire très grave).
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