Présentation d’Entrée Express

En 2015, le gouvernement canadien a mis en place une nouvelle démarche de résidence permanente pour  l’immigration économique permanente hors du Québec : le système Entrée Express. Les programmes d’immigration sont les mêmes qu’auparavant mais ce nouveau processus doit permettre une première sélection des meilleurs candidats à la résidence permanente économique afin de permettre une entrée rapide au Canada (sous 6 mois après avoir été sélectionné).

Précision : ceux qui, parmi vous, sont intéressés par un permis EIC (PVT, Stage coop ou Jeunes Professionnels) ou par une immigration permanente au Québec ne sont PAS CONCERNÉS par Entrée Express. Il en est de même pour ceux qui souhaitent faire une demande de permis de travail temporaire.

En revanche, si vous envisagez de vous installer de manière permanente au Canada (hors du Québec), Entrée Express peut vous intéresser. Entrée Express est principalement géré par le ministère de l’immigration canadienne : Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Si vous préférez le format vidéo, le replay de notre live sur Entrée Express en février 2024 devrait vous intéresser :

Qui est concerné par Entrée Express ? Qui ne l’est pas ?

Les personnes concernées par Entrée Express

Les personnes concernées par Entrée Express sont les candidat(e)s à la résidence permanente (qui veulent s’établir de manière permanente au Canada), hors Québec, et qui souhaitent passer par l’une des catégories suivantes :

  • La catégorie des travailleurs qualifiés (fédéral) (PTQF)
  • La catégorie des métiers spécialisés (PFMS)
  • La Catégorie de l’Expérience Canadienne (CEC)

Certains des candidats sélectionnés par des provinces peuvent passer par des procédures spécifiques d’une Province ou d’un Territoire et qui sont directement dédiées à Entrée Express. Dans tous les cas, elles doivent dans les faits être éligibles à l’une des 3 catégories ci-dessus avant de pouvoir l’envisager.

Les candidats des catégories PTQF, PFMS et CEC doivent obligatoirement passer par Entrée Express. Entrée Express n’est pas une « option » dans leur démarche, c’est la procédure obligatoire. Nous donnons plus d’information sur ces programme dans la suite de notre dossier.

Les catégories non concernées par Entrée Express

Toutes les catégories de résidence permanente suivantes ne sont pas concernées par Entrée Express :

Les économies requises par le Canada

Dans l’éventualité où vous seriez sélectionné, vous devrez être en mesure de prouver que vous disposez de fonds suffisants pour vous installer au Canada. Comptez 13 213 $CA pour une personne seule et 20 222 $CA pour un couple avec un enfant en 2021/2022. Cette preuve de fonds suffisante n’est pas nécessaire si vous avez déjà une offre d’emploi valide à présenter lors de votre demande sur Entrée Express ET que vous êtes déjà au Canada avec un permis de travail temporaire.

Dossier publié initialement en avril 2015, dernière mise à jour en 2023.

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(830)Commentaires

Marie I |
Message de LasheluG
Bonjour,
Je viens à mon tour poser une question.
Merci à tous pour les retours d’expériences et éclaircissements.

Je viens de valider ma demande d’entree Express. Je suis admise dans le bassin (volet travailleurs qualifiés). 435 points, un peu juste mais j’espère obtenir une déclaration d’interet de l’Ontario.

J’ai une offre d’emploi avec dispense d’EIMT (mobilité francophone) mais je n’ai pas obtenu de points d’emploi réservé dans mon profil. C’est étrange. Je n’ai pas vu d’option pour les emplois avec dispense alors j’ai du cocher « non » pour l’EIMT.

Est-ce que vous savez ce qu’il en est ? Les points d’emploi réservé sont-ils attribués plus tard (lorsque l’on commence à travailler ?

Merci
Salut Lashely,

Tout simplement, c'est parce que tu n'obtiens pas de points supplémentaires si tu disposes d'une offre d'emploi sans EIMT. Tu n'obtiens des points que si ton emploi est considéré comme un "emploi réservé", qui a dont fait l'objet d'une EIMT positive.
Sache que si ton employeur actuel souhaite t'embaucher à titre permanent parce qu'il a de vraies difficultés de recrutement, il peut présenter une demande d'EIMT gratuitement. Si l'EIMT est positive, tu pourras ajouter à ton profil une offre d'emploi réservé : 50 points supplémentaires.

Regarde ces liens pour en savoir plus :
- Je travaille au Canada en vertu d’un permis de travail valide. Est-ce que cela constitue une offre d’emploi?
- Critères du Système de classement global (SCG)
- Qu’est-ce qu’un emploi réservé dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)?
Lashelu I |
Bonjour,
Je viens à mon tour poser une question.
Merci à tous pour les retours d’expériences et éclaircissements.

Je viens de valider ma demande d’entree Express. Je suis admise dans le bassin (volet travailleurs qualifiés). 435 points, un peu juste mais j’espère obtenir une déclaration d’interet de l’Ontario.

J’ai une offre d’emploi avec dispense d’EIMT (mobilité francophone) mais je n’ai pas obtenu de points d’emploi réservé dans mon profil. C’est étrange. Je n’ai pas vu d’option pour les emplois avec dispense alors j’ai du cocher « non » pour l’EIMT.

Est-ce que vous savez ce qu’il en est ? Les points d’emploi réservé sont-ils attribués plus tard (lorsque l’on commence à travailler ?

Merci
Damien I |
Bonjour à tous!

Je viens de recevoir ma demande d'invitation à appliquer!!...mais sous 60jours...bref j'ai quelques "last" minutes questions:

-je dispose de toutes mes attentions d'expérience professionnelles, mais apparemment pour les emplois au Canada je devrais ajouter les T4 ou avis de cotisations?! J'ai peur d'en avoir perdu quelques uns...ou est ce que je peux en refaire la demande et délai de traitement?!

-je travail et réside au Canada! J'ai vu sur quelques sites internet que je n'avais pas besoin de faire une demande de certificat de police canadien. Mais je n'ai rien vu d'officiel sur le site IRCC...quelqu'un en sait plus?

-concernent les nouvelles d'empreintes biométrique! Apparemment on doit les fournir si l'on est "européen"...mais le si l'on vie déjà sur le sol canadien, on est exempté?!

-concernent la liste des adresses ! Doit-on fournir des preuves?

- je vis et travail au Canada depuis 3 ans et j'ai une offre d'emploi! Dois je faire les démarches de preuves de fonds (la questions m'a été demandé lorsque j'ai soumis mon profil entrée express!)

Un peu dans le rush...

Merci beaucoup de votre aide!
Manon I |
Coucou a tous,

Petite question, lorsque je fais le questionnaire sur CIC, ils demandent si l'experience était dans les 3 dernieres années.... Jai travaille au Canada (Emploi qualifié catégorie B) de 2012 à 2015... Je suis partie fin 2015 jusqu'a juillet 2018 (Je viens de revenir avec un visa de 2 ans) Bref je vois partout qu'on parle d'expérience sur les 10 dernieres années, mais pourquoi le questionnaire parle des 3 dernieres ? Merci d'avance !
Marie I |
Message de KellyOc
Hi Marie, Merci pour le doc ca aide! par contre jai deux question jai recus mon invitation aujourdhui pour presenter ma RP pour l'entree express mais je ne trouve pas de liste personnaliser ou meme ou les televerser se qui est assez bizarre ...
J'ai fais des recherches mais rien trouver, peut etre parsque je n'est pas fini de faire le formulaire, avec les questions qu'ils posent en plus quand tu as recus l'invitation...

Merci pour ton aide,

Kelly
Salut Kelly,

C'est tout à fait ça .
Tu auras une liste personnalisée quand tu auras répondu à toutes les questions.
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KellyOc I |
Hi Marie, Merci pour le doc ca aide! par contre jai deux question jai recus mon invitation aujourdhui pour presenter ma RP pour l'entree express mais je ne trouve pas de liste personnaliser ou meme ou les televerser se qui est assez bizarre ...
J'ai fais des recherches mais rien trouver, peut etre parsque je n'est pas fini de faire le formulaire, avec les questions qu'ils posent en plus quand tu as recus l'invitation...

Merci pour ton aide,

Kelly
Marie I |
Message de DianeG2
Hello! Merci pour vos réponses!! Ce qui m'inquiète c'est que sur chaque fiche de paye, mes "Vacation earned" sont automatiquement payées. Mon entreprise ne les garde pas jusqu'à ce que je prenne des vacances, donc je suis techniquement pas payée du tout si je travaille pas. Je penses que ça ne posera de problème mais je préfère ne rien risquer! Merci encore!
Ah donc en gros, il s'agit de congé sans solde quand tu prends des vacances ?
Je pense qu'il n'y a pas à s'inquiéter. Ils considèrent qu'il y a 2 semaines où tu ne vas pas travailler sur une période de 52 semaines et ça n'est pas un souci .
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Diane I |
Message de Marie
Salut Diane,

Pour le volet de l'Expérience Canadienne, ils disent que tu dois avoir "avoir au moins douze (12) mois d'expérience de travail qualifié au Canada au cours des trois années précédant votre demande. " S'ils parlent des 3 années avant ta demande, ces expériences peuvent être consécutives ou non.

Dans leurs "directives opérationnelles", ils indiquent qu'ils prennent également en compte les "périodes raisonnables de vacances" :


Source : Catégorie de l

Donc j'aurais tendance à penser que tu n'auras pas de souci.

Enfin, par rapport au message de ScoutLee, même si tu travailles par exemple 40 ou 50 heures par semaine, tu ne pourras pas présenter une demande sous la catégorie Entrée Express dès le moment où tu auras passé les 1560 avant la fin des 12 mois... Tu ne pourras faire ta demande qu'à l'issue des 12 mois calendaire d'emploi.
Exemple con : tu as commencé à travailler le 1er septembre 2017. Tu bosses 40 heures par semaine. En admettant que tu aies bossé chaque semaine depuis le 1er septembre 2017, tu aurais dépassé le seuil des 1560 heures vers la mi-juin 2018. Pour autant, tu devrais quand-même attendre le 1er septembre 2018 (en continuant à bosser bien sûr) pour pouvoir présenter une demande sous la Catégorie de l'Expérience Canadienne. Et là, tes deux semaines de congés prises en mai ou en août ne devraient pas du tout poser de souci.

J'espère être à peu près claire.
Hello! Merci pour vos réponses!! Ce qui m'inquiète c'est que sur chaque fiche de paye, mes "Vacation earned" sont automatiquement payées. Mon entreprise ne les garde pas jusqu'à ce que je prenne des vacances, donc je suis techniquement pas payée du tout si je travaille pas. Je penses que ça ne posera de problème mais je préfère ne rien risquer! Merci encore!
Marie I |
Message de DianeG2
As-tu eu une réponse concernant le calcul du nombre d'heures? Je suis intéressée d'avoir la réponse! Pour ma part je souhaiterai aussi savoir s'il faut accumuler ces 30h/semaines de manière consécutive ou si je peux prendre 1 semaine de vacances (ou plus) entre temps.. J'ai deja pris une semaine de vacances en mai, et souhaiterai reprendre une autre en aout.. je travaille plus que 30h par semaine. Merci!!
Salut Diane,

Pour le volet de l'Expérience Canadienne, ils disent que tu dois avoir "avoir au moins douze (12) mois d'expérience de travail qualifié au Canada au cours des trois années précédant votre demande. " S'ils parlent des 3 années avant ta demande, ces expériences peuvent être consécutives ou non.

Dans leurs "directives opérationnelles", ils indiquent qu'ils prennent également en compte les "périodes raisonnables de vacances" :

Dans le calcul de l'expérience de travail admissible, on alloue généralement une période raisonnable de vacances (p. ex., 2 semaines de vacances payées pendant une période de 52 semaines au cours de laquelle le demandeur a accompli un travail pouvant être comptabilisé dans l'expérience de travail admissible). Le temps ainsi alloué pour les vacances habituelles au cours de la période d'expérience de travail admissible ne peut servir de compensation pour satisfaire à l'exigence relative à l'expérience de travail qui doit avoir été acquise au Canada (en somme, l'expérience de travail acquise à l'extérieur du Canada ne sera pas considérée comme une période de vacances pouvant être prise en compte dans l'expérience de travail acquise au Canada). Bien que les agents tiennent compte de toute période de vacances raisonnable dans le calcul de l'expérience de travail au Canada qui est admissible, chaque demande est évaluée en fonction de son bien-fondé; la décision définitive repose sur l'examen de tous les renseignements dont dispose l'agent au moment où la décision est prise.
Source : Catégorie de l

Donc j'aurais tendance à penser que tu n'auras pas de souci.

Enfin, par rapport au message de ScoutLee, même si tu travailles par exemple 40 ou 50 heures par semaine, tu ne pourras pas présenter une demande sous la catégorie Entrée Express dès le moment où tu auras passé les 1560 avant la fin des 12 mois... Tu ne pourras faire ta demande qu'à l'issue des 12 mois calendaire d'emploi.
Exemple con : tu as commencé à travailler le 1er septembre 2017. Tu bosses 40 heures par semaine. En admettant que tu aies bossé chaque semaine depuis le 1er septembre 2017, tu aurais dépassé le seuil des 1560 heures vers la mi-juin 2018. Pour autant, tu devrais quand-même attendre le 1er septembre 2018 (en continuant à bosser bien sûr) pour pouvoir présenter une demande sous la Catégorie de l'Expérience Canadienne. Et là, tes deux semaines de congés prises en mai ou en août ne devraient pas du tout poser de souci.

J'espère être à peu près claire.
Diane I |
Message de ScoutLee
Bonjour,

Je cherche de l'information sur le calcul des heures de travail à accumuler pour être éligible au volet Expérience Canadienne de l'Entrée Express. Pour le calcul du nombre d'heures travaillées par semaine afin d'obtenir 1560 heures minimum, est-ce que les heures travaillées (heures stipulées sur le contrat et non heures supplémentaires) au-delà du seuil de 30 heures/semaines sont pris en compte ou pas? Donc par exemple, j'ai un contrat pour lequel je travaille 35 heures/semaine. Puis-je prendre en compte ces 35 heures ou je ne peux prendre en compte que 30 heures semaine pour le calcul et arriver au 1560 heures de travail au Canada minimum.

On m'a parlé d'un calcul à faire: il faut additionner toutes les heures, diviser la somme obtenue par 30 et obtenir un minimum de 53 semaines pour pouvoir être admissible dans la catégorie de l'expérience canadienne. Est-ce que cela est vrai?

Car en faisant ce calcul, j'obtiens moins de 1560 heures.

Merci!
As-tu eu une réponse concernant le calcul du nombre d'heures? Je suis intéressée d'avoir la réponse! Pour ma part je souhaiterai aussi savoir s'il faut accumuler ces 30h/semaines de manière consécutive ou si je peux prendre 1 semaine de vacances (ou plus) entre temps.. J'ai deja pris une semaine de vacances en mai, et souhaiterai reprendre une autre en aout.. je travaille plus que 30h par semaine. Merci!!