Guide des programmes de résidence permanente au Canada

Guide des programmes de résidence permanente au Canada
Sommaire

Les choses à savoir avant de commencer


La résidence permanente au Canada permet aux candidats qui l’obtiennent, le statut de vivre, de travailler et d’étudier au Canada, sous réserve des conditions applicables à leur situation. Elle se distingue des permis de séjour temporaires, comme le PVT, qui sont limités dans le temps et soumis à d’autres conditions particulières.

Les résidents permanents bénéficient de droits, comme par exemple celui d’accéder à certains services sociaux et de santé selon les règles applicables. Ils ne peuvent toutefois pas voter ni se présenter à certaines élections, contrairement aux Canadiens de nationalité. Certains emplois qui nécessitent une habilitation de sécurité peuvent également leur être inaccessibles. Les résidents permanents peuvent, sous certaines conditions de présence physique et d’admissibilité, demander la citoyenneté canadienne.

Il existe de nombreuses façons d’obtenir la résidence permanente au Canada. Les possibilités dépendent notamment de votre profil, de votre expérience professionnelle, de votre niveau de langue, de votre situation familiale et de la province ou du territoire où vous souhaitez vous établir. Dans ce dossier, nous vous présentons les principales voies d’immigration permanente, afin que vous puissiez identifier celle(s) qui pourrait correspondre à votre situation.

Avant toute chose, il est important de distinguer le Québec du reste du Canada. Le Québec dispose de ses propres programmes de sélection de l’immigration économique. Pour les personnes qui souhaitent immigrer comme travailleurs qualifiés, la sélection québécoise et la demande fédérale de résidence permanente constituent deux étapes distinctes. Les démarches et les programmes applicables dépendent toutefois de la catégorie d’immigration envisagée. Nous vous conseillons les lectures suivantes en complément :

Dans les autres provinces et territoires, plusieurs voies comme l’Entrée Express ou le Programme des candidats des provinces sont envisageables. Certains programmes régionaux disposent également de leurs propres critères et procédures.

Les démarches de résidence permanente peuvent être longues, coûteuses mais aussi exigeantes en termes de documents justificatifs à fournir. Dans la mesure du possible, il peut être utile de faire un petit séjour au Canada avant de s’engager dans ce projet d’immigration.

Comment utiliser ce dossier ?

Il n’est pas nécessaire de lire l’intégralité de ce dossier pour commencer à explorer les possibilités qui s’offrent à vous, mais plutôt de vous orienter vers la meilleure solution pour vous.
Si un des programmes vous intéresse, rendez-vous au chapitre dédié pour y trouver les grandes informations importantes et être redirigé vers les ressources officielles de l’immigration canadienne.

Vous pouvez être éligible à différentes programmes en fonction de votre situation :

  • Vous êtes un travailleur et vous souhaitez immigrer au Canada en devenant salarié (en ayant déjà, ou non, une offre d’emploi délivrée par un employeur au Canada).
  • Vous souhaitez être parrainé par un membre de votre famille.
  • Vous souhaitez devenir un travailleur autonome au Canada.
  • Vous souhaitez démarrer une entreprise ou investir au Canada.

Quelques notions à connaître avant de continuer

Le Certificat de sélection du Québec (CSQ) : le Québec dispose de ses propres programmes de sélection d’immigration. Pour les travailleurs qualifiés, veuillez vérifier les programmes en vigueur et leurs critères, car elles tendent à beaucoup évoluer ces dernières années. Cette étape intervient avant la demande fédérale.

Entrée Express (nommé « EE ») : c’est un système fédéral de gestion des demandes d’immigration économique pour les personnes qui souhaitent s’établir hors du Québec. Il regroupe trois programmes : le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) et la Catégorie de l’expérience canadienne. Les candidats admissibles créent un profil et peuvent être invités à présenter une demande de résidence permanente en fonction des critères et des rondes d’invitations. Certaines provinces et certains territoires peuvent également désigner des candidats dans le cadre de volets liés à Entrée express.

Le Programme des Candidats des Provinces – Provincial Nominee Program (PCP – PNB) : il s’agit des programmes mis en place par les provinces canadiennes hors du Québec. Ils permettent de répondre à un besoin en particulier ou un critère d’immigration bien précis. Les informations complètes province par province sont à retrouver ici : RP au Canada : le programme des candidats des provinces (PCP).

L’étape provinciale ou territoriale : le candidat doit obtenir une désignation de la province ou du territoire dans certains programmes. Les procédures et les termes peuvent varier d’un programme à l’autre.

L’étape fédérale : l’acceptation de la résidence permanente se fait au niveau fédéral comme pour Entrée Express par exemple. Si le programme est plus spécifique, alors cette étape intervient après l’étape provinciale/territoriale. Pour plus d’informations, consultez notre tutoriel dédié à l’étape fédérale de la demande de RP au Canada.

Le parrainage : sous certaines conditions, un citoyen canadien ou un résident permanent peut parrainer un membre de sa famille. Ce candidat doit impérativement appartenir à une catégorie admissible et remplir les critères demandés. Des démarches supplémentaires peuvent être attendues. Voir le chapitre dédié.

La classification nationale des professions du Canada (CNP) : beaucoup de programmes d’immigration économique du Canada s’appuient sur la classification nationale des professions (CNP) du Canada pour sélectionner des migrants qualifiés. Il est essentiel de connaître la catégorie d’emploi à laquelle vous appartenez ou à quelles catégories appartiennent les emplois que vous avez occupés. Pour en savoir plus : CNP au Canada : les niveaux d’emploi FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Les niveaux des compétence linguistique canadien (NCLC) : la maîtrise du français et/ou de l’anglais est un critère important dans de nombreux programmes d’immigration canadienne. Les compétences sont évaluées grâce aux NCLC et CLB. Les exigences de niveaux varient en fonction du programme. Pour plus d’informations : Niveaux de compétence linguistique canadiens.

Quelques vidéos sur la résidence permanente au Canada

En complément du dossier que vous vous apprêtez à lire, vous pouvez consulter les vidéos suivantes, présentées en partenariat avec un cabinet d’avocats montréalais.

Se faire aider par des avocats en immigration sérieux
Pourquoi ça peut être utile ? Trouver la meilleure stratégie, éviter les erreurs, monter un dossier avec un profil ou un parcours compliqué, faire relire sa demande...
En savoir plus

La demande de résidence permanente au Québec

Entrée Express (hors Québec)

Vous êtes demandeur d’asile ou réfugié ?

Nous n’avons ni les connaissances ni les compétences pour fournir des informations aux personnes qui souhaiteraient présenter une demande d’asile ou obtenir le statut de réfugié au Canada.

Si vous pensez être dans ce cas, nous vous invitons à vous directement sur le site de l’immigration canadienne qui dispose d’une section entièrement dédiée à ce sujet.

Notez simplement qu’une personne peut demander l’asile auprès du Canada au titre de réfugié si elle craint des persécutions dans le pays dans lequel elle vit.

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(348)Commentaires

Marie I |
Message de barbara64
Bonjour,
Peut-on demander le CSQ via le Programme de l'Expérience Québécoise en ayant quitté le Canada depuis 1 ans et démi ? je rempli toute les conditions, j'ai travaillé 19 mois lors de mon PVT et j'occupe actuellement un poste à temps plein mais en France... Etant donné qu'on peut faire la demande en dehors du Canada ça semblerait logique ?
Merci d'avance,
Barbara
Bonjour Barbara,
Malheureusement, il faut actuellement se trouver au Québec et occuper un emploi au moment de la demande.
barbara64 I |
Bonjour,
Peut-on demander le CSQ via le Programme de l'Expérience Québécoise en ayant quitté le Canada depuis 1 ans et démi ? je rempli toute les conditions, j'ai travaillé 19 mois lors de mon PVT et j'occupe actuellement un poste à temps plein mais en France... Etant donné qu'on peut faire la demande en dehors du Canada ça semblerait logique ?
Merci d'avance,
Barbara
Marie I |
Message de JulietteP2
Il y a une chose que je ne comprends pas... Une fois le Peq obtenu, on peut rester sur le territoire, mais on ne peut pas travailler (si notre pvt expire par exemple) ? Il faut donc faire en parallèle une demande de visa de travail fermé en lien avec son employeur ?
Mon Pvt prend fin le 8 mai. Comme j'ai voyagé avant, je travaille depuis décembre dernier, mais pendant les premiers mois, j'ai occupé des emplois non-qualifiés dans la restauration (mais cumulés j'atteignais le plein temps). Je travaille en tant que chargée de projet dans un organisme depuis avril dernier à temps plein. J'imagine donc que je ne pourrai faire de demande de Peq qu'en avril prochain, ou est-ce que mes emplois dans la restauration peuvent être pris en compte ?
Aussi, si je fais ma demande le 6 avril, et que mon visa termine le 8 mai, ça va être un poil short d'avoir le Peq + d'avoir fait partir ma demande au fédéral à ce moment là... Et de toute façon je ne pourrai plus continuer à travailler parce que même si j'ai le droit de rester sur le territoire, je n'aurai plus de visa de travail.
J'ai bien tout compris ?
Merci infiniment pour vos réponses
Bonjour Juliette,

Une fois le CSQ obtenu (grâce au PEQ), tu ne peux pas te maintenir sur le territoire canadien par le seul fait que tu disposes d'un CSQ via le Programme de l'Expérience Québécoise.
En revanche, disposer du CSQ en ayant toujours un statut au Canada te rend éligible à un permis de travail un peu facilité : un employeur québécois pourra te fournir une offre d'emploi pour que tu demandes un permis de travail, et il n'aura pas à démontrer qu'il a des difficultés à embaucher un Canadien ou un résident permanent canadien.

J'ignore si tes emplois dans la restauration pourraient être pris en compte. J'aurais tendance à espérer que oui, mais je n'en suis pas sûre. Le fait que les emplois ne soient pas à plein temps (même si tu les cumules) pourrait poser souci...)

Pour obtenir le permis de travail un peu facilité, tu n'as pas besoin d'avoir envoyé le fédéral. En revanche, tu as besoin d'avoir obtenu ton CSQ + avoir toujours un statut en PVT quand tu enverras ta demande de prolongation de permis de travail.
JulietteP2 I |
Il y a une chose que je ne comprends pas... Une fois le Peq obtenu, on peut rester sur le territoire, mais on ne peut pas travailler (si notre pvt expire par exemple) ? Il faut donc faire en parallèle une demande de visa de travail fermé en lien avec son employeur ?
Mon Pvt prend fin le 8 mai. Comme j'ai voyagé avant, je travaille depuis décembre dernier, mais pendant les premiers mois, j'ai occupé des emplois non-qualifiés dans la restauration (mais cumulés j'atteignais le plein temps). Je travaille en tant que chargée de projet dans un organisme depuis avril dernier à temps plein. J'imagine donc que je ne pourrai faire de demande de Peq qu'en avril prochain, ou est-ce que mes emplois dans la restauration peuvent être pris en compte ?
Aussi, si je fais ma demande le 6 avril, et que mon visa termine le 8 mai, ça va être un poil short d'avoir le Peq + d'avoir fait partir ma demande au fédéral à ce moment là... Et de toute façon je ne pourrai plus continuer à travailler parce que même si j'ai le droit de rester sur le territoire, je n'aurai plus de visa de travail.
J'ai bien tout compris ?
Merci infiniment pour vos réponses
FranoisB5 I |
Message de Marie
Salut François,
Malheureusement, je n'ai aucune idée de la réponse. Comme le PEQ est accessible depuis peu aux catégories C et D (dont les pickeurs font partie), je n'ai pas suffisamment de retour sur le boulot à la tâche pour te donner une quelconque réponse.
Ok, j ai contacté l immigration mais ils ne repondent pas..
Merci de ta reponse
Marie I |
Message de FranoisB5
Bonjour
Je souhaite toujours appliquer au CSQ via le PEQ.
pour cela il me faut 12 mois de travail a 30h minimum par semaine.
Je travaille actuellement dans un verger pour la cueillette des pommes.
Je suis payé à la tache donc selon la quantité de pommes ramassees par jour.
Pourtant je travaille 9heures par jour 6 jours sur 7 mais il n y a pas de taux horaire.

Comment puis je faire pour justifier ce nombre de semaines travaillés à plus de 30h par semaine?

Merci
Salut François,
Malheureusement, je n'ai aucune idée de la réponse. Comme le PEQ est accessible depuis peu aux catégories C et D (dont les pickeurs font partie), je n'ai pas suffisamment de retour sur le boulot à la tâche pour te donner une quelconque réponse.
FranoisB5 I |
@Marie

Bonjour
Je souhaite toujours appliquer au CSQ via le PEQ.
pour cela il me faut 12 mois de travail a 30h minimum par semaine.
Je travaille actuellement dans un verger pour la cueillette des pommes.
Je suis payé à la tache donc selon la quantité de pommes ramassees par jour.
Pourtant je travaille 9heures par jour 6 jours sur 7 mais il n y a pas de taux horaire.

Comment puis je faire pour justifier ce nombre de semaines travaillés à plus de 30h par semaine?

Merci
Damien6 I |
Message de Damien6
Bonjour,

Nous sommes entrain de rédiger l'offre d'emploi avec mon employeur, je travail actuellement pour lui! C'est un job Full-time et à l'annee! Je coince au niveau de la périodicité! Quelqu'un a la bonne formule?!...ou dois-je indiquer la date de péremption de mon passeport (comme dans le visa mobilité francophone?!).

Merci de votre aide
Toujours a la recherche d'une aide au sujet de la periode de validite de mon offre d'emploi!
Je suis entrain de completer l"application PR.
Je vis au Canada et travail pour le meme employeur depuis Nov 2016. J'ai donc une offre d'emploi de sa part pour continuer l'aventure en PR! (full time + permanent).

Mais je n'arrive pas a definir la bonne date de commencement : date d'expiration de mon actuel permis de travail (mobilite francophone)? la date du jour? la date a laqu'elle j'ai commence a travailler pour lui (16 Nov 2016)?

Merci de votre aide!
Damien6 I |
Bonjour,

Nous sommes entrain de rédiger l'offre d'emploi avec mon employeur, je travail actuellement pour lui! C'est un job Full-time et à l'annee! Je coince au niveau de la périodicité! Quelqu'un a la bonne formule?!...ou dois-je indiquer la date de péremption de mon passeport (comme dans le visa mobilité francophone?!).

Merci de votre aide
MarineMll I |
Message de murielj
Alors non, il n'est pas écrit juste ça. Là tu parles d'une façon d'obtenir la RP, mais il y en a plusieurs. Là, cette condition c'est pour l'obtention du CSQ par le PEQ, uniquement. Et ces 12 mois à temps plein, répartis sur au plus 24 mois doivent être travaillés au Québec donc. (comme tu poarles d'Avoir voyagé, pas sûre que tu n'aies travaillé que dans cette province)

ça dépend par quel processus de RP tu passes, encore une fois (d'où le fait que Marie ait pris la peine de faire une guide complet).
Selon ta situation (province qui t'intéresse, métier, etc.) lis le guide et regarde ce qu'il est possible pour toi. Les conditions ne sont pas les mêmes selon ta situation.
Merci pour tout je vais lire tpus les chapitres pour être certaine maos je vais aussi demander l'avis à un conseiller en immigration.
J'ai toujours travaillé au Québec même si j'ai voyagé.