- Chapitre 1 : Informations importantes à connaître avant de faire votre demande de 2e ou 3e PVT Australie
- Chapitre 2 : Le calcul des 88 ou 179 jours de "specified work" et les preuves à fournir
- Chapitre 3 : TUTO - La demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie (étapes, formulaires)
- Chapitre 4 : La visite médicale, systématique pour le 2e et le 3e PVT Australie ?
- Chapitre 5 : Délais d'attente et obtention du 2e et 3e PVT Australie
- Chapitre 6 : Garde-t-on le même Taxe File Number (TFN) ?
- Chapitre 7 : Les règles à respecter une fois en Australie
Informations importantes à connaître avant de faire votre demande de 2e ou 3e PVT Australie
Dans la sphère du Programme Vacances-Travail, l’une des règles de base, c’est de ne jamais avoir bénéficié de ce programme dans le pays où l’on souhaite partir (il est en revanche possible de faire plusieurs PVT, dans différents pays, comme l’ont fait ces « Serial pvtistes »).
L’exception qui confirme la règle, c’est l’Australie, qui vous autorise, sous conditions, à obtenir un deuxième, voire un troisième Visa Vacances-Travail (Working Holiday Visa), que ce soit d’affilée ou à quelques mois/années d’écart.
Pré-requis indispensables pour pouvoir postuler à un 2e ou 3e PVT Australie
Vous devez cumuler suffisamment de temps de travail éligible pour pouvoir renouveler votre séjour en Australie en PVT.
Pour une deuxième année, le gouvernement australien vous impose d’avoir travaillé pendant au moins 88 jours durant votre premier Visa Vacances-Travail dans des régions et des domaines précis, qu’on évoquera plus tard dans ce tutoriel.
Pour une troisième année, le gouvernement australien vous impose d’avoir travaillé au moins pendant 179 jours* dans ces mêmes types de domaines et régions, durant votre 2e Visa Vacances-Travail.
Pour en savoir plus, consultez notre article 2e et 3e PVT en Australie : les régions et les emplois éligibles.
*L’Australie indique que ces 179 jours doivent avoir été effectués pendant votre 2e Visa Vacances-Travail ET/OU pendant le Bridging Visa dont vous avez peut-être bénéficié entre votre visa #1 et votre visa #2 : si vous avez, depuis l’Australie, demandé votre deuxième Visa Vacances-Travail très peu de temps avant l’expiration de votre premier Visa Vacances-Travail, vous avez bénéficié automatiquement d’un « Bridging Visa » dès l’expiration de votre premier visa et ce, jusqu’à la délivrance de votre 2e visa. Grâce à ce Bridging Visa, vous avez eu le droit de rester en Australie et d’y travailler en toute légalité. Autrement dit : le travail effectué pendant cette période d’entre deux, est bien comptabilisé pour le troisième Visa Vacances-Travail.
Pour en savoir plus sur le (ou plutôt les) “bridging visas”, rendez-vous sur notre article Bridging visa A ou Bridging visa B : lequel choisir en Australie ?
Où peut-on demander un 2e ou un 3e Visa Vacances-Travail ? En Australie ou en dehors ?
Les deux sont possibles, mais cela dépend de votre situation :
- Si vous êtes actuellement en Australie en premier ou en deuxième Visa Vacances-Travail : vous pouvez tout à fait faire votre demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail depuis l’Australie. Dans ce cas, vous ne devez pas quitter le pays avant d’avoir une réponse à votre demande de visa. Votre nouveau visa sera automatiquement validé, vous n’avez rien à faire.
- Si vous êtes actuellement en dehors de l’Australie et que votre 1er ou votre 2e visa a expiré (il y a 2 semaines ou 4 ans, peu importe) : vous devez impérativement faire votre demande de 2e ou 3e visa en dehors de l’Australie. Vous devez dans ce cas attendre d’avoir votre visa pour vous rendre en Australie et ainsi, le valider.
RAPPEL – Date d’expiration de votre visa selon votre localisation
- Si vous êtes en Visa Vacances-Travail en Australie au moment de votre demande de 2e ou de 3e visa, la date d’expiration de votre visa sera calculée ainsi : jour d’arrivée en Australie avec votre 1er ou 2e Working Holiday Visa + 24 mois. Si vous enchaînez 3 PVT en Australie, la logique veut que la date d’expiration de votre 3e visa soit calculée ainsi : jour d’arrivée en Australie avec votre premier Working Holiday Visa + 36 mois.
- Si vous êtes en Australie avec un autre visa (touriste, étudiant ou autre), la date d’expiration de votre visa sera calculée ainsi : jour où vous recevez votre e-visa + 12 mois. Donc faites bien la demande au moment où vous souhaitez que votre Visa Vacances-Travail commence et pas avant ! Comme il n’y a pas de quota, inutile de faire votre demande à l’avance.
- Si en revanche, vous n’êtes pas en Australie (vous pouvez vous trouver n’importe où dans le monde), cela fonctionne comme le 1er Visa Vacances-Travail. Vous avez 12 mois pour aller en Australie à partir du jour où vous recevez votre e-visa et une fois sur place, vous avez 12 mois pour en profiter !
Localisation au moment de votre nouvelle demande de visa (très important !)
Vous pouvez faire votre demande de 2e ou 3e visa depuis l’Australie ou hors d’Australie.
- Si vous faites votre demande de visa en dehors de l’Australie : vous devez impérativement attendre d’avoir obtenu votre nouveau visa pour retourner en Australie. Si vous allez en Australie avant de l’avoir reçu, votre demande sera suspendue et vous devrez tout recommencer (et payer de nouveau les frais de visa). Votre nouveau visa commencera à votre arrivée en Australie, et aura une durée d’un an maximum.
- Si vous faites votre demande de visa en Australie : vous devez impérativement faire cette demande pendant que votre visa actuel est encore valide (même si c’est la veille de son expiration). Pendant le traitement de votre demande, vous serez en bridging visa (en savoir plus). Une fois votre visa obtenu, il expirera 2 ou 3 ans, selon le cas, après votre première arrivée en Australie (sauf si vous faites votre demande de visa « trop tôt » à cause de votre âge – voir ci-dessous). Exemple : vous êtes arrivé·e en Australie premier PVT le 15 août 2023, vous demandez votre 2e PVT le 13 août 2024, vous l’obtenez le 27 août 2024 : votre 2e PVT expirera le 14 août 2025. Même calcul si vous enchaînez vos 3 PVT. L’Australie calculera la fin de votre 3e PVT en partant de votre toute première date d’arrivée pour s’assurer que vous restez bien 3 ans au maximum.
Cas particulier : vous dépassez bientôt la limite d’âge autorisée
Si vous avez bientôt 31 ou 36 ans (selon votre nationalité) : que vous soyez en Australie ou en dehors, demandez bien votre 2e ou 3e visa avant de dépasser l’âge limite.
Si vous êtes actuellement en Australie en 1er ou 2e PVT, par exemple depuis 8 mois et que vous allez bientôt fêter votre anniversaire, demandez bien votre 2e ou 3e Visa Vacances-Travail prochainement (si vous avez assez travaillé dans des domaines et des régions éligibles).
D’après plusieurs retours de pvtistes : si vous obtenez un 2e PVT, par exemple 5 mois après le début du premier, vous allez pouvoir passer 2 ans complets en Australie. Votre 2e PVT prendra fin 24 mois après votre arrivée en 1er visa en Australie (si vous enchaînez vos deux visas). Ce n’est pas écrit noir sur blanc sur le site des autorités australiennes mais les pvtistes qui ont témoigné nous ont indiqué que ça avait fonctionné comme ça pour eux 🙂
Encore mieux, toujours selon plusieurs retours de pvtistes : si vous demandez rapidement votre 2e PVT au cours du 1er, vous pouvez (dès obtention du 2e visa) commencer à cumuler 179 jours de travail éligibles pour le 3e PVT Australie. On vous en parle plus en détail à la fin de notre article dédié au calcul des 88 jours (ou 179 jours) pour le 2e (ou 3e) PVT 🙂
Les étapes d’une demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail
Votre demande de visa va se dérouler en plusieurs étapes, assez similaires à celles que vous avez suivies pendant la demande du 1er Visa Vacances-Travail. Vous allez devoir :
Étape n°1 – Vous rendre sur le site du gouvernement australien.
Étape n°2 – Répondre à un certain nombre de questions sur votre état-civil, vos projets professionnels en Australie, votre état de santé et justifier les jours 88 ou 179 jours travaillés dans un domaine et une région éligible.
Étape n°3 – Fournir les documents demandés et soumettre votre demande de visa.
Étape n°4 – Payer des frais de participation au PVT Australie (670 $AU).
Étape n°5 – Attendre d’avoir une réponse des autorités australiennes.
Pour que vous soyez sûr de remplir comme il se doit votre demande de visa, nous vous proposons ce tutoriel qui vous donnera des précisions sur les questions qui vous seront posées. Pensez aussi à lire notre article sur les 12 erreurs à éviter avant et pendant un PVT Australie.
Point n°4 : ne pas confondre le Working Holiday Visa et le Work and Holiday Visa
Les pays suivants ont signé avec l’Australie un accord de Programme Vacances-Travail donnant accès à un Working Holiday Visa (Subclass 417) : France, Belgique, Canada, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, Allemagne, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Corée du Sud, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taiwan et Royaume-Uni.
Les pays suivants ont signé avec l’Australie un autre type accord, qui donne accès à un Work and Holiday Visa (Subclass 462) : Argentine, Autriche, Brésil, Chili, Chine, Équateur, Espagne, Grèce, Hongrie, lnde, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Mongolie, Papouasie Nouvelle Guinée, Pérou, Pologne, Portugal, République Tchèque, Saint Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Suisse, Thaïlande, Turquie, Uruguay, USA et Vietnam.
Le tutoriel que vous vous apprêtez à consulter concerne la demande de visa Subclass 417.
Rappel des conditions de participation au PVT Australie (valables autant pour le 1er que pour le 2e ou le 3e Visa Vacances-Travail
Posséder un passeport de l’un des pays éligibles
Vous devez disposer d’un passeport de l’un des pays suivants : France, Belgique, Canada, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, Allemagne, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Corée-du-Sud, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taiwan et Royaume-Uni.
Si vous n’avez pas de passeport, mais disposez par exemple d’une carte de séjour de l’un des pays ci-dessus, vous n’êtes pas éligible au Visa Vacances-Travail.
Être âgé·e de 18 à 30 ou 35 ans au moment de votre demande de visa selon votre nationalité
La limite d’âge est fixée à 30 ans pour la grande majorité des pays, à l’exception de la France, du Canada, du Danemark, de l’Italie et de l’Irlande. Si vous êtes français, canadien, italien, danois ou irlandais, vous pouvez bénéficier du PVT Australie jusqu’à 35 ans !
Vous pourrez faire votre demande de 2e ou de 3e Visa Vacances-Travail jusqu’à la veille de vos 31 ans ou de vos 36 ans (selon votre nationalité). La limite d’âge concerne la date du dépôt de la demande de visa et non la date à laquelle votre visa vous est délivré ou encore votre date de départ en Australie, donc si le délai de traitement est un peu long (si une visite médicale vous est demandée, par exemple), ne vous inquiétez pas, tant que votre demande est enregistrée, vous répondez aux conditions requises.
Attention cependant, l’heure prise en compte pour votre demande de visa est l’heure australienne, à l’est du pays, plus précisément. N’attendez pas la dernière minute ! Si le site du gouvernement australien venait à être en maintenance ou à buguer (ce qui arrive de temps en temps), vous ne pourriez pas soumettre votre demande de visa à temps.
Si vous faites votre demande de visa la veille de vos 31 ans ou de vos 36 ans, en dehors du pays, vous pourrez partir en Australie, comme tous les autres pvtistes, dans les 12 mois qui suivent l’obtention de votre visa. Le jour où vous poserez le pied sur le sol australien, votre PVT commence et vous aurez 12 mois pour en (re)profiter !
Marie (qui témoigne ici) a fait sa demande de PVT Australie quelques jours avant ses 31 ans (lorsque le PVT Australie n’était accessible que jusqu’à 30 ans pour les Français), elle a dû passer des examens médicaux et a obtenu son visa à 31 ans et quelques jours. Elle a ainsi pu partir en Australie en ayant déjà 32 ans.
Ne pas avoir bénéficié d’un Work and Holiday Visa (Subclass 462)
Il existe deux types de PVT en Australie, on vous en parlant en introduction de ce tutoriel : le Working Holiday Visa (Subclass 417), celui que vous connaissez tous et le Work and Holiday Visa (Subclass 462), qui est réservé à d’autres pays.
Certains parmi vous ont peut-être deux passeports, leur permettant d’être éligibles à ces deux visas. Sachez, dans ce cas, que vous ne pouvez pas bénéficier de deux visas, vous devez faire un choix. Cela veut dire que si vous avez obtenu par le passé un Work and Holiday Visa (Subclass 462) avec l’un de vos passeports, vous ne pouvez pas faire de demande de Working Holiday Visa (Subclass 417) avec votre autre passeport.
En revanche, sous conditions, les détenteurs d’un Work and Holiday Visa peuvent eux aussi demander un 2e ou un 3e Work and Holiday Visa. En savoir plus.
Ne pas être accompagné d’un enfant à charge
Par « enfant à charge », le gouvernement australien entend un enfant (ou beau fils/belle fille en cas de famille recomposée) de moins de 18 ans qui n’est ni marié, ni fiancé, ni pacsé (conjoint de fait). Le Canada est le seul pays du PVT à autoriser les voyages avec un enfant, si vous prévoyez de partir au Canada en famille, en couple ou avec vos enfants, consultez notre dossier spécial.
Cependant, si vous avez un enfant à charge qui ne vous accompagne pas pendant votre PVT, vous pouvez tout à fait bénéficier du Visa Vacances-Travail en Australie.
Faire votre demande de visa un an maximum avant votre départ pour l’Australie
Si vous voulez retourner en Australie dans quelques mois, vous pouvez faire votre demande immédiatement. Si en revanche, vous souhaitez y retourner dans 14 mois, vous devez attendre avant de procéder à votre demande de visa (puisque vous n’aurez que 12 mois pour partir).
Comme il n’y a pas de quota, si vous respectez les conditions que nous venons de lister, vous avez de très bonnes chances d’obtenir votre Visa Vacances-Travail. Inutile donc, de vous précipiter pour faire votre demande si vous n’êtes pas encore sûr de votre décision.
Notez que si vous obtenez un 2e ou un 3e Visa Vacances-Travail et que vous ne l’utilisez pas, vous pourrez tout à fait refaire une demande (tant que les conditions ci-dessus sont respectées) mais il vous faudra repayer les frais de participation. L’Australie est le seul pays du PVT à vous autoriser à refaire une demande de Visa Vacances-Travail si vous ne partez finalement pas.
Souscrire une assurance maladie, hospitalisation, rapatriement
Ce sont les trois points à ne pas négliger lorsque vous partez dans un pays comme l’Australie. Cette assurance est obligatoire pour le PVT Australie. Ne pas prendre d’assurance avant votre départ vous expose au risque de vous faire refuser l’entrée sur le territoire. Si jamais, vous réussissez à entrer sur le territoire sans assurance, vous serez confrontés (en cas de maladie ou d’accident), à des frais médicaux beaucoup plus élevés qu’en France ou qu’en Belgique et un rapatriement depuis l’autre bout du monde peut coûter plusieurs milliers d’euros.
Pvtistes.net vous recommande depuis près de 20 ans l’assurance Globe PVT, qui couvre des milliers de pvtistes et autres voyageurs chaque année. En cas de questions avant ou après votre souscription, vous pouvez compter sur l’équipe d’ACS (qui propose l’assurance Globe PVT) pour vous répondre et vous conseiller dans la section Support Globe PVT de notre forum. Globe PVT coûte 35,70 €/mois, soit 428,40 €/an mais vous bénéficiez de 5 % de réduction automatique d’ici le 30 novembre 2025 (même si votre nouveau visa commence plus tard).
Attendez bien d’avoir obtenu votre visa avant de souscrire votre assurance !
Cas particulier : devoir passer des examens médicaux
En fonction des réponses que vous allez donner au cours de votre demande de visa concernant votre état de santé et sur les pays dans lesquels vous avez voyagé plusieurs mois, vous pourriez être amené à passer des tests de type VIH, Hépatite B et/ou C ou encore radio des poumons. Vous serez informé de cette obligation le cas échéant, après la soumission de votre demande, et ne pourrez pas obtenir votre visa avant de vous être soumis à ces tests. Les résultats de certains examens peuvent vous être envoyés après plusieurs semaines.
Si vous pensez que ces tests vous seront demandés, n’attendez pas la dernière minute pour faire votre demande de visa, puisque cette étape rallonge le traitement de votre demande. Lancez la procédure au moins 3 ou 4 mois avant votre date de départ prévue.
Floriane (qui témoigne ici) nous a indiqué avoir eu un message lui indiquant qu’elle devait passer des examens médicaux et avoir finalement obtenu son visa sans avoir vu de médecin (et c’est arrivé à plusieurs d’entre vous). Ne partez pas du principe que ce sera votre cas, mais si vous n’êtes pas pressé, vous pouvez patienter un petit peu.
Les frais de ces examens médicaux sont à votre charge.
Liens utiles :
- La page du site des autorités australiennes dédiée aux examens médicaux
- Discussion du forum : Radio des poumons pour le PVT Australie
- Discussion du forum : HIV et demande de PVT Australie
Cas particulier : fournir votre casier judiciaire
Il se peut que l’on vous demande de fournir un extrait de casier judiciaire pour chaque pays dans lequel vous avez vécu au moins 12 mois au cours des 10 dernières années ou depuis vos 16 ans. Ce n’est pas automatique si vous faites votre demande de visa en dehors de l’Australie, mais les autorités australiennes peuvent vous demander ce(s) document(s) après coup.
En revanche, si vous faites votre demande depuis l’Australie, vous devrez accepter, sur le formulaire 1150, que votre casier judiciaire australien soit accessible au service d’immigration australien.
Si votre casier judiciaire n’est pas vierge, cela ne signifie pas forcément que le Visa Vacances-Travail vous sera refusé.
Liens utiles :
- La page du site des autorités australiennes dédiée aux certificats de police
- Discussion du forum : Souci avec la justice – PVT Australie – IMMI request for more information
Avoir suffisamment d’argent pour financer les premiers mois de votre PVT
Le gouvernement australien vous impose d’avoir à votre disposition 5 000 $AU au minimum. Libre à vous d’apporter plus si vous en avez la possibilité ou si vous le jugez nécessaire en fonction de votre projet et du coût de la vie là où vous comptez vous installer en Australie.
Vous devez également avoir un billet d’avion retour (pour n’importe quel pays, ce qui compte, c’est que vous quittiez l’Australie) OU une somme d’argent supplémentaire vous permettant d’en acheter un. Cette somme n’est pas précisée, mais comptez entre 800 et 1 000 euros pour un billet simple.
À votre arrivée en Australie, il se peut que l’on vous demande de présenter un relevé de compte de votre banque et votre billet d’avion retour si vous en possédez un. Pensez donc à vous munir de ces justificatifs. Ces vérifications sont rarissimes, voire inexistantes, mais il n’est pas conseillé de partir avec trop peu d’argent : si vous n’avez pas de chance et qu’il y a une vérification, mieux vaut avoir une preuve d’économies sur vous.
Partir avec trop peu d’argent peut aussi remettre en question votre projet australien. Si vous ne trouvez pas de travail aussi rapidement que prévu ou si vous avez mal estimé le coût de la vie en Australie, vous pourriez voir vos économies fondre rapidement.
(50)Commentaires
J'aimerai donc savoir si il y un quelconque autre moyen d'obtenir un second PVT ? Si par exemple elle s'engage à faire son quota sur le deuxième PVT ?
Ou si elle doit obligatoirement passer par un autre type de visa comme le visa TSS ?
Merci beaucoup.
Lorsqu'on regarde sur cet article dans la partie "WWOOFing" il est spécifié que les missions réalisées avant le 31/11/2015 sont comptabilisées pour un renouvellement de visa. Par contre, je ne sais pas si tu as encore des justificatifs de ton WWOOFing ?
En tout cas, normalement, si tu as fait tes 88 jours en WWOOFing avant le 31/11/2015, tu devrais pouvoir demander un nouveau visa.
Mais normalement le service d'immigration devrait être en mesure de te répondre, ça m'étonne qu'ils te disent qu'ils n'en savent rien
Avant tout je voulais vous remercier pour ce super article détaillé, votre site est vraiment au top et super utile ! 🤗
Je me demandais si en 2023 tout cela était toujours bien d'actualité ? J'ai contacté le service d'immigration mais ils ne savaient rien et m'ont dit qu'ils ne pouvaient pas m'aider.
J'ai fait du woofing en 2014, donc avant que la loi ne change, mais je ne trouve aucun information claire sur si après presque 10 ans on peut toujours demander le second visa et si cette règle s'applique toujours d'accepter le volontariat effectué avant 2015. Quelqu'un sait-il où je peux trouver une information officielle là-dessus ou a déjà été dans le cas et peut me dire comment ça s'est passé pour eux ? Je n'ai vraiment pas envie de perdre 500$ pour faire ma demande si je n'ai aucune chance d'avoir mon second WHV.
Merci beaucoup 🙏
Je ne crois pas que l'Australie aient des accords PVT avec les pays d'Afrique.
voici un article qui traite de ce sujet : Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie
J'espère que ça t'aidera!
Je suis en train de regarded pour faire ma demands de second pvt. Je comprends pas comment compter les jours…
J’étais employé par une agence d’intérim dans un laboratoire de mine.
J’ai travaillé du 07/07/2019 au 28/09/2019. Je n’ai que qu’une trois semaines de moins de 5jours. Est ce que le reste des semaines compte comme 7 jours ??
Merci de m’éclairer.
oui les articles sont souvent mis à jour avec les dernières informations.
Je souhaite effectuer une demande de mon second WHV en australie.
Cependant, je bloque au moment où ils demandent les informations des mes emplois fait lors de mon premier WHV qui était en 2012. Je n'ai plus aucun papier concernant l'Australie.
Je ne me souviens plus du tout des entreprises, a peut près des endroits, mais pas exactement non plus... Comment faire? Pouvez-vous me conseiller svp?
J'ai dû me recréer un compte car mon immiaccount n'existait plus (ancien passeport perdu), donc je n'ai aucune idée de mon numéro de mon ancien visa...
Cordialement
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