Tutoriel : demande de 2e et 3e Visa Vacances-Travail pour l’Australie (Working Holiday Visa)

Dans la sphère du Programme Vacances-Travail, l’une des règles de base, c’est de ne jamais avoir bénéficié de ce programme dans le pays où l’on souhaite partir (il est en revanche possible de faire plusieurs PVT, dans différents pays, comme l’ont fait ces « Serial pvtistes »).

L’exception qui confirme la règle, c’est l’Australie, qui vous autorise, sous conditions, à obtenir un deuxième, voire un troisième Visa Vacances-Travail (Working Holiday Visa), que ce soit d’affilée ou à quelques mois/années d’écart.

À savoir avant de demander votre 2e ou 3e Visa Vacances-Travail pour l’Australie

Vous pouvez faire votre demande de 2e ou 3e visa depuis l’Australie ou hors d’Australie.

• Si vous faites votre demande de visa en dehors de l’Australie : vous devez impérativement attendre d’avoir obtenu votre nouveau visa pour retourner en Australie. Si vous allez en Australie avant de l’avoir reçu, votre demande sera suspendue et vous devrez tout recommencer (et payer de nouveau les frais de visa). Votre nouveau visa commencera à votre arrivée en Australie, et aura une durée d’un an maximum.
• Si vous faites votre demande de visa en Australie : vous devez impérativement faire cette demande pendant que votre visa actuel est encore valide (même si c’est la veille de son expiration). Pendant le traitement de votre demande, vous serez en bridging visa (littéralement, un visa qui fait le pont entre vos 2 Visas Vacances-Travail) donc vous pourrez continuer à travailler en Australie en toute légalité, le temps de recevoir une réponse. Une fois votre visa obtenu, il expirera 2 ou 3 ans après votre première arrivée en Australie (sauf si vous faites votre demande de visa « trop tôt » à cause de votre âge – voir ci-dessous). Exemple : vous êtes arrivé·e en Australie premier PVT le 15 août 2023, vous demandez votre 2e PVT le 13 août 2024, vous l’obtenez le 27 août 2024 : votre 2e PVT expirera le 14 août 2025. Même calcul si vous enchaînez vos 3 PVT. L’Australie calculera la fin de votre 3e PVT en partant de votre toute première date d’arrivée pour s’assurer que vous restez bien 3 ans au maximum.

Si vous avez bientôt 31 ou 36 ans (selon votre nationalité) : que vous soyez en Australie ou en dehors, demandez bien votre 2e ou 3e visa avant de dépasser l’âge limite.

Si vous êtes actuellement en Australie en 1er ou 2e PVT, par exemple depuis 8 mois et que vous allez bientôt fêter votre anniversaire, demandez bien votre 2e ou 3e Visa Vacances-Travail prochainement (si vous fait assez travaillé dans des domaines et des régions éligibles). Cela va écouter votre visa actuel mais ça vaut le coup quand même puisque ça vous donnera un an de plus sur place. Au lieu de passer 2 ou 3 années entières en Australie, vous aurez 1 an et 8 mois ou 2 ans et 8 mois sur place, c’est toujours mieux qu’un ou 2 ans seulement 🙂

Les étapes d’une demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail

Votre demande de visa va se dérouler en plusieurs étapes, assez similaires à celles que vous avez suivies pendant la demande du 1er Visa Vacances-Travail. Vous allez devoir :

Étape 1 – Vous rendre sur le site du gouvernement australien.

Étape 2 – Répondre à un certain nombre de questions sur votre état-civil, vos projets professionnels en Australie et votre état de santé notamment.

Étape 3 – Soumettre votre demande de visa.

Étape 4 – Payer des frais de participation au PVT Australie (650 $AU).

Étape 5 – Attendre d’avoir une réponse des autorités australiennes.

Pour que vous soyez sûr de remplir comme il se doit votre demande de visa, nous vous proposons ce tutoriel qui vous donnera des précisions sur les questions qui vous seront posées.

Ne pas confondre le Working Holiday Visa et le Work and Holiday Visa

Les pays suivants ont signé avec l’Australie un accord de Programme Vacances-Travail donnant accès à un Working Holiday Visa (Subclass 417) : France, Belgique, Canada, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, Allemagne, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Corée du Sud, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taiwan et Royaume-Uni.

Les pays suivants ont signé avec l’Australie un autre type accord, qui donne accès à un Work and Holiday Visa (Subclass 462) : Argentine, Autriche, Brésil, Chili, Chine, Équateur, Espagne, Grèce, Hongrie, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Mongolie, Pérou, Pologne, Portugal, République Tchèque, Saint Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Suisse, Thaïlande, Turquie, Uruguay, USA et Vietnam.

Le tutoriel que vous vous apprêtez à consulter concerne la demande de Working Holiday Visa (Subclass 417).