Attention aux professions réglementées

Dans le domaine de la santé et de l’ingénierie notamment, vos diplômes nationaux ne sont pas reconnus et vous devez faire des démarches pour obtenir des équivalences de diplôme ou vous enregistrer dans des ordres spécifiques.

Si vous voulez essayer de trouver un emploi dans votre domaine en partant en Nouvelle-Zélande, nous vous recommandons très fortement de vous renseigner avant votre départ sur les opportunités et les règles qui s’appliquent dans la profession, pour entamer les différentes démarches qui peuvent vous être demandées bien avant votre départ.

Certaines professions sont réglementées et vous devez rejoindre un ordre au préalable pour pouvoir les exercer : comptable agréé, architecte, avocat, monteur de ligne électrique, géomètre de cadastre, juriste, chiropracteur, psychologue clinique, technicien dentaire, dentiste, hygiéniste dentaire, diététicien, électricien, ingénieur, technicien de laboratoire, scientifique en laboratoire, radiologiste, médecin, sage-femme, infirmier, ergothérapeute, opticien d’ordonnances, ostéopathe, pharmacien, physiothérapeute, plombier, monteur d’installation au gaz, podologue, agent immobilier, professeurs, vétérinaire.

Pour retrouver les coordonnées des associations qui peuvent vous habiliter à exercer l’une de ces professions, rendez-vous sur le site de l’immigration néo-zélandaise.

Sur le site careersNZ, la partie « How to enter the job » recèle les liens dont vous avez besoin à ce sujet. Si votre profession est réglementée ou soumise à une reconnaissance de vos diplômes en Nouvelle-Zélande, les sites des organismes professionnels disposent souvent de parties consacrées aux travailleurs venant de l’étranger (ex : International registration / overseas…)

Quid des certifications ?

Parfois, une « certification » est demandée pour travailler dans certains domaines. Les certifications ne sont toutefois pas toujours obligatoires et sont souvent payantes. Avant de vous engager financièrement, renseignez-vous bien auprès de potentiels employeurs pour savoir s’ils sont prêts à vous embaucher sans ce type de certification. Là aussi, le site CareersNZ vous explique ce qui est obligatoire et ce qui est facultatif.