Chapitre 1
Introduction
Chapitre 2
Quelques notions importantes : visa/permis, AVE, permis ouvert/fermé, EIMT...
Chapitre 3
Partir au Canada avec Expérience Internationale Canada (EIC) : PVT, Jeunes Pro, Stage et VIE
Chapitre 4
Partir au Canada en tant que touriste/visiteur (demande d'AVE)
Chapitre 5
Partir au Canada avec un permis d'études (études et formations professionnelles)
Chapitre 6
Rester au Canada avec un permis de travail postdiplôme (pour ceux qui ont étudié au Canada)
Chapitre 7
Partir au Canada comme "au pair"
Chapitre 8
Partir au Canada avec un permis de travail (fermé) sous le programme des travailleurs étrangers temporaires
Chapitre 9
Partir au Canada avec le programme "Mobilité francophone" (hors du Québec)
Chapitre 10
Le permis de travail ouvert pour les conjoints d'étudiants et de travailleurs qualifiés
Chapitre 11
Rester au Canada avec le statut implicite au Canada (en attendant la réponse à sa demande de permis)
Chapitre 12
Obtenir la résidence permanente au Canada
Chapitre 13
Obtenir la citoyenneté canadienne
12Obtenir la résidence permanente au Canada
La Résidence Permanente (RP) peut s’obtenir de différentes façons selon la province où vous souhaitez vous installer et selon votre profil (votre parcours, vos diplômes, votre niveau de langue ou encore si vous avez un membre de votre famille (proche) qui vit au Canada). Elle vous permet de vivre de façon permanente au Canada.
Ses avantages
- Vous avez tous les avantages d’un permis de travail ouvert, puisque vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur et occuper n’importe quel poste !
- C’est un premier pas vers la double citoyenneté pour ceux qui veulent s’installer définitivement au Canada, par exemple.
Ses inconvénients
- Elle n’est valable que 5 ans et pour maintenir votre statut de résident permanent, il faut répondre à certaines conditions comme par exemple vivre au moins 2 ans au Canada par période de 5 ans.
- Les démarches d’obtention de la résidence permanente sont assez longues (certaines peuvent prendre plusieurs années).
Pour plus d’informations sur la demande de résidence permanente, nous vous invitons à consulter :
- Notre Guide des programmes de résidence permanente au Canada (à lire !)
- Notre dossier dédié au Québec : CSQ – programme régulier des travailleurs qualifiés (Arrima – Mon projet Québec)
- Notre forum sur la résidence permanente au Canada
(357)Commentaires
Je viens de voir certains articles de toi, il semble que tu connais bien le domaine, je me permets de t'nevoyer ce message, car ma situation au Canada est très frustrante pour moi, je t'explique ...:
Voila, je viens d'arriver à Vancouver, je suis inscrit dans une école privé EF Internationale pour des études de langues via un permis d'étude d'une durée de 9 mois.
Mon permis d'étude est valable jusqu'en Septembre 2024.
Je pensais naïvement qu'avec un permis d'étude je pouvais travailler HORS CAMPUS comme étudiant, malheureusement, j'ai découvert en arrivant et en passant l'immigration que mon école EF ( avec son code EED ) n'est pas autorisé à travailler.
Donc on m 'a mis la mention " INTERDICTION DE TRAVAILLER " sur le territoire canadien.
Selon toi, sachant que je suis inscrit dans cette école pour 9 mois, est ce que je peux en parallèle faire une demande de PVT pour pouvoir travailler dans des jobs d'étudiants ?
Est ce qu'on a le droit de cumuler un permis d'étude sachant que ma durée d'étude est de 9 mois et un PVT ?
Et si OUI, si on obtient le PVT, perd t'on le status d'étudiant donc le permis d'étude ?
J'ai payé mon logement via mon école en plus de mes études, je voudrais pas perdre mon status d'étudiant du coup, sinon je perds mon logement qui est déja payé pour les 9 mois.
Donc si la réponse est OUI pour le cumul permis d'étude (9 mois d'étude) et PVT, au moment ou tu actives le PVT, est ce que le permis d'étude est toujours valable pour sa durée prévue ?
Merci pour ton aide, je suis désespéré, je suis venu au Canada, pour découvrir, améliorer mon anglais, j'ai 24 ans, Français, je suis BAC + 5 d'une école de commerce Française ( Kedge Business School) et je veux juste devenir bilingue et éventuellement par la suite si le Canada m'intéresse peut être pousser pour trouver un vrai boulot dans votre beau pays ...
Cordialement
Nathan
Dans le cadre d'une expatriation en famille au Canada, il faut que chacun des membres de la famille ait son propre statut, son propre permis de travail, d'études, etc..
Si ton conjoint obtient un permis de travail fermé et que tu es considéré comme "conjoint de fait", tu pourras faire la demande d'un permis de travail ouvert pour conjoint.
Si toi tu obtiens un PVT, ton conjoint, s'il est bien considéré comme "conjoint de fait", pourra faire une demande de permis de travail pour conjoint. Dans le cas d'un permis de travail pour conjoint, demandé avec un conjoint en PVT, le permis de travail ne peut se demander qu'une fois le PVT activé au Canada et qu'une fois que le pvtistes a un emploi.
Pour demander un permis de travail pour conjoint, il faut fournir, un permis de travail, une preuve d'emploi et la preuve d'une vie commune d'au moins 12 mois (ou un mariage).
Pour les enfants, il faudra leur demander un permis d'études ou les faire venir en statut visiteur.
Voici les liens d'articles où tu trouveras toutes les informations plus en détail :
- Partir en PVT au Canada en famille : en couple ou avec des enfants
- Canada : permis de travail ouvert pour les conjoints (travailleur ou étudiant)
- Que veut dire conjoints de fait au Canada (common-law partners) ?
Mon conjoint a 36 ans conducteur routier en France , et il aimerais savoir si il trouve un employeur avec un permis ferme sa donne le droit à nous sa famille ( femme + enfant ) un permis ouvert ? Sachant que moi j’ai 24 ans ?
Si admettons j’obtiens mon PVT , est ce que mes enfant me sont rattaché enplus de mon conjoint avec un permis ouvert ou visiteur ?
Merci pour votre retour.
Il faut que tu obtiennes un permis de travail. Pour ça, il faut d'abord que tu trouves un employeur au Canada qui t'embauche et qui accepte de faire les démarches pour la demande d'un permis de travail.
Mon PVT se termine le 18 novembre procjain (Je sais, je suis un peu en retard..)
Je souhaiterais poursuivre mon aventure canadienne en continuant a travailler. Mon entreprise est d'accord pour me garder et poursuivre avec moi pour faire un permis fermé. Je suis Coordonnatrice en Ressources Humaines, mon code CNP est le :11200.
Je souhaite faire les démarches, mais j'entends un peu tout et son contraire. Il y aurai t'il plusieurs type de permis fermé? Étant considérée comme travailleur à bas salaire, ai-je besoin d'une EIMT?
Un grand merci d'avance pour vos précisions
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