Cette initiative s’adresse aux Français, aux Belges, aux Suisses, aux Luxembourgeois, aux Portugais ou encore aux Espagnols (entre autres) qui souhaitent se rendre au Canada dans le cadre de l’un de ces permis :
- Le permis Vacances-Travail (PVT)
- Le permis Jeunes Professionnels (JP)
- Le permis Stage coop International
Selon votre nationalité, vous avez le choix entre plus ou moins de permis. À titre d’exemple :
- Les Français peuvent bénéficier de ces 3 permis.
- Les Belges qui n’ont accès qu’au PVT.
- Les Suisses n’ont accès qu’aux permis Stage coop International et Jeunes Professionnels.
Pour en savoir plus sur ces permis, rendez-vous sur le site d’Expérience Internationale Canada.
Note : il n’est possible de bénéficier que de deux permis EIC. En outre, les Français ne peuvent pas cumuler un PVT et un permis JP.
Important : si vous êtes Français, que vous vous avez obtenu un PVT, un JP ou un Stage avant la saison 2015 et qu’il s’agit de votre seule expérience EIC, vous pouvez faire une nouvelle demande dans la catégorie de votre choix. Exemple : vous avez fait un PVT au Canada en 2009, vous pouvez de nouveau être candidat au PVT Canada (simplement, vous allez le voir, les choses ont bien changé et les candidats sont désormais sélectionnés sur tirages au sort).
Le Permis Vacances-Travail (PVT)
Ce permis s’adresse notamment aux jeunes Français, Belges, Luxembourgeois, Espagnols et Portugais (plus de 30 pays ont signé un accord de PVT avec le Canada).
L’âge limite de participation varie selon votre nationalité. À titre d’exemple :
- Les Français peuvent demander un PVT Canada de 18 à 35 ans (ils doivent être tirés au sort avant d’avoir 36 ans).
- Les Belges peuvent demander un PVT Canada de 18 à 30 ans seulement (ils doivent être tirés au sort avant d’avoir 31 ans).
Même chose pour la durée du PVT, elle peut être d’un an maximum (pour les Belges, notamment) ou de deux ans maximum (pour les Français, notamment).
Le PVT offre l’opportunité aux jeunes de cette trentaine de pays de partir vivre et voyager au Canada Canada, tout en étant autorisé à travailler.
Ce permis laisse libre court à tous les projets des pvtistes : vacances uniquement, vacances et travail ou travail uniquement. C’est un permis très accessible : aucun parcours personnel, scolaire ou professionnel, ni aucune compétence linguistique n’est privilégié. Seul bémol, les quotas imposés pour ce permis ne permettent pas de contenter tous les candidats désireux d’en bénéficier. Les candidats sont sélectionnés aléatoirement, par des rondes d’invitations (= tirages au sort) effectués pendant environ 10 mois (généralement de la fin de l’automne au début de l’automne suivant).
Ses avantages
- C’est le seul permis canadien (en dehors du statut de touriste) qui vous permet d’explorer le Canada pendant plusieurs mois (avec les autres permis de travail, vous êtes limité à quelques semaines de congé par an). Avec le PVT, vous pouvez allier les vacances et le travail, ce qui n’est pas le cas d’un séjour en tant que touriste/visiteur (pendant lequel vous n’avez pas le droit de travailler sur le sol canadien).
- C’est un permis de travail ouvert, qui permet de se rendre au Canada sans avoir à trouver d’emploi au préalable. Vous pouvez vous rendre sur place, déposer des CV, vous tisser un réseau et ainsi, vous créer beaucoup plus d’opportunités que si vous postuliez à distance.
- Il permet de pouvoir changer d’employeur à tout moment, de travailler dans n’importe quel province/territoire canadien et même d’avoir plusieurs emplois en même temps. Parfait pour les freelance et pigistes qui auront du mal à obtenir un autre permis de travail (s’ils prévoient de travailler pour plusieurs employeurs).
- Il est facile d’accès (en terme de conditions de participation). Que vous ayez étudié ou non, travaillé ou non, voyagé ou non, que vous ayez ou non une connaissance de l’anglais, cela importe peu, vous pouvez en bénéficier !
Ses inconvénients
- Le PVT n’est pas renouvelable. Pour rester au Canada après votre PVT, vous devrez vous tourner vers un autre permis (de travail ou d’étude) ou lancer une démarche de résidence permanente.
- Il peut inquiéter certains employeurs ou agences d’intérim qui recherchent des travailleurs permanents. Vous pouvez cependant évoquer votre projet d’installation à long terme pour tenter de rassurer les employeurs.
- Le nombre de PVT proposés par les autorités canadiennes est très inférieur au nombre de candidats qui aimeraient participer à ce programme. Le principe du « premier arrivé, premier servi » appliqué jusqu’au quota 2015 (inclus) avait conduit à une véritable course au PVT où les places partaient en quelques minutes seulement. À partir du quota 2016, un nouveau système (de tirages au sort) a été mis en place. Tous les candidats n’ont donc pas la certitude d’obtenir une place !
Pour plus d’informations sur le PVT au Canada, voici quelques liens utiles :
- Notre dossier consacré au PVT Canada qui vous en apprendra plus sur les conditions de participation, les démarches, les rondes d’invitations, les erreurs les plus courantes et les délais de traitement !
- Notre article PVT Canada 2021, qui va vous permettre de suivre cette nouvelle saison, au fil des rondes d’invitations.
- Nos interviews de pvtistes au Canada.
- Nos nombreux dossiers sur le Canada et notamment Trouver du travail au Canada, Le logement au Canada et notre Tutoriel pour faire sa demande de PVT Canada.
- Notre forum de discussions sur le Canada.
Le permis Jeunes Professionnels (JP)
Ce permis de travail, autrefois appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement », est proposé aux jeunes Français, Luxembourgeois, Espagnols, Portugais et Suisses (entre autres) âgés de 18 à 35 ans (30 ans seulement pour les Luxembourgeois) et qui ont trouvé un emploi dans leur champ de compétences.
Cet emploi doit être qualifié (c’est-à-dire de niveau A, B ou 0) mais peut également être de niveau C (non qualifié) si vous disposez d’un diplôme ou d’une certification pour des études postsecondaires.
La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi (la promesse d’embauche que vous a rédigée votre employeur) mais elle ne peut excéder 24 mois pour les Français et les Portugais, 18 mois pour les Suisses et 12 mois pour les Espagnols et les Luxembourgeois.
Les Français participant à un programme de Volontariat International en Entreprise (VIE) doivent passer par la catégorie spéciale Volontariat International lié au programme Jeunes Professionnels.
Ses avantages
- Une fois l’emploi trouvé, ce permis de travail est très simple à obtenir.
- Les employeurs n’ont pas besoin d’obtenir une EIMT (Etude d’Impact sur la Marché du Travail), une démarche qui leur coûte habituellement 1 000 $ et qui revient à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent canadien ne peut occuper votre emploi.
Ses inconvénients
- Le permis Jeunes Professionnels n’est pas renouvelable. Pour rester au Canada après votre permis JP, vous devrez vous tourner vers un autre permis (de travail ou d’étude) ou lancer une démarche de résidence permanente.
- Même si le permis JP est exempté d’EIMT, l’employeur doit tout de même débourser 230 $ de « frais relatifs à la conformité de l’employeur ».
- C’est un permis de travail « fermé » : il vous engage à travailler pour un employeur bien précis. Les pigistes et freelance ne peuvent pas bénéficier de ce permis puisque par définition, ils sont amenés à changer d’employeur régulièrement.
- Il n’est possible de bénéficier du permis Jeunes Professionnels que si l’on trouve un emploi dans son champ de compétences, ce qui limite les opportunités, notamment si vous envisagez une reconversion professionnelle. En outre, seules les offres d’emploi pour des emplois des catégories A, B, 0 (et C, à condition d’avoir obtenu un diplôme d’études postsecondaires) de la Classification Nationale des Professions sont recevables.
- Si vous avez obtenu un permis Jeunes Professionnels lors du quota 2015 ou après, vous n’êtes plus éligible au PVT, ces deux permis n’étant plus cumulables.
Pour tout savoir sur les conditions de participation, les démarches et les délais de traitement, consultez notre dossier Le permis Jeunes Professionnels ainsi que la section JP au Canada de notre forum !
Et pour connaître la marche à suivre pour obtenir ce permis, consultez notre tutoriel consacré aux permis EIC (dont fait partie le permis Jeunes Professionnels).
Le permis Stage coop International
Seuls les étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement ou dans un centre de formation peuvent bénéficier de ce permis de l’initiative EIC et ainsi, effectuer un stage au Canada. Ce permis est proposé aux Français, Espagnols, Portugais, Luxembourgeois et Suisses (entre autres), âgés de 18 à 35 ans (30 ans pour les Luxembourgeois), pendant une durée maximale de 12 mois (24 mois pour les Portugais).
Ses avantages
- Une fois que vous avez trouvé un stage, ce permis est assez simple à obtenir.
- Votre stage peut avoir une durée de 12 ou 24 mois, selon votre nationalité. Il vous permet donc d’acquérir une expérience professionnelle concrète.
- Il peut vous ouvrir des portes sur un PVT, un permis Jeunes Professionnels ou encore un permis de travail temporaire si votre collaboration avec votre employeur est réussie.
- Les employeurs n’ont pas besoin d’obtenir une EIMT (Etude d’Impact sur la Marché du Travail), une démarche qui leur coûte habituellement 1 000 $ et qui revient à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent canadien ne peut occuper votre emploi.
Ses inconvénients
- Même si le permis est exempté d’EIMT, l’employeur doit tout de même débourser 230 $ de « frais relatifs à la conformité de l’employeur ».
- Le permis Stage coop International n’est pas renouvelable. Pour rester au Canada après votre permis Stage, vous devrez vous tourner vers un autre permis (de travail ou d’étude) ou lancer une démarche de résidence permanente.
- C’est un permis de travail « fermé », vous ne pouvez travailler que pour l’employeur inscrit sur votre permis de stage.
- Tout dépend de votre employeur mais il se peut que votre stage soit peu, voire pas du tout rémunéré, ce qui rend difficile le paiement d’un loyer pendant un an.
- Il n’est proposé qu’aux étudiants. Ceux qui sont déjà entrés dans la vie active et qui aimeraient bénéficier de ce permis n’en ont pas la possibilité.
Pour plus d’informations, consultez nos dossiers Le permis Stage Coop International au Canada ainsi que la section Stage au Canada de notre forum !
Et pour connaître la marche à suivre pour obtenir ce permis, consultez notre tutoriel consacré aux permis EIC (dont fait partie le Stage coop International).
Le Volontariat International (VIE et VIA)
Les programmes de Volontariat International (Volontariat International en Entreprise ou Volontariat International en Administration) sont mis en place par le gouvernement français pour permettre aux jeunes âgés de 18 à 28 ans (inclus) de connaître une expérience d’emploi au sein d’une entreprise ou d’une administration française à l’étranger. Les programmes de Volontariat International ne sont pas du bénévolat. Les volontaires internationaux perçoivent des indemnités forfaitaires qui varient selon le niveau de qualification et le pays de destination. Les entreprises recrutant des volontaires internationaux bénéficient d’avantages pour les recruter.
Au préalable, vous devez vous inscrire sur Civiweb, l’interface mise en place par l’État français pour les jeunes qui souhaitent devenir volontaires internationaux. Des offres d’emploi se trouvent sur ce site, mais vous pouvez aussi démarcher des entreprises françaises à l’étranger en leur présentant le dispositif du VIE ou du VIA.
Une fois que l’entreprise a accepté de vous recruter sous un VI, elle doit se mettre en rapport avec l’organisme Business France pour valider votre dossier.
Dès que vous avez l’accord de Business France, vous devez demander un permis sous Expérience Internationale Canada, dans la catégorie spéciale VIE du programme Jeunes Professionnels. Les VIE disposent d’un quota dédié de 500 places par an (qui n’est jamais atteint).
Ses avantages
- Une fois l’emploi trouvé et votre dossier validé par Business France, ce permis de travail est très simple à obtenir.
- Les employeurs n’ont pas besoin d’obtenir une EIMT (Etude d’Impact sur la Marché du Travail), une démarche qui leur coûte habituellement 1 000 $ et qui revient à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent canadien ne peut occuper votre emploi.
Ses inconvénients
- Les Volontariats Internationaux en Entreprises peuvent être parfois difficiles à trouver, en particulier si vous vous limitez aux offres disponibles sur Civiweb.
- Même si le permis est exempté d’EIMT, l’employeur doit tout de même débourser 230 $ de « frais relatifs à la conformité de l’employeur ».
- C’est un permis de travail « fermé » : il vous engage à travailler pour un employeur bien précis. Les pigistes et freelance ne peuvent pas bénéficier de ce permis puisque par définition, ils sont amenés à changer d’employeur régulièrement.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter ces deux dossiers :
(360)Commentaires
Il n’y a pas de minimum d’heures préétablies, mais l’employeur devra justifier de la raison pour laquelle il ne trouve aucun Canadien pouvant combler ce poste à temps partiel…
Je viens de voir certains articles de toi, il semble que tu connais bien le domaine, je me permets de t'nevoyer ce message, car ma situation au Canada est très frustrante pour moi, je t'explique ...:
Voila, je viens d'arriver à Vancouver, je suis inscrit dans une école privé EF Internationale pour des études de langues via un permis d'étude d'une durée de 9 mois.
Mon permis d'étude est valable jusqu'en Septembre 2024.
Je pensais naïvement qu'avec un permis d'étude je pouvais travailler HORS CAMPUS comme étudiant, malheureusement, j'ai découvert en arrivant et en passant l'immigration que mon école EF ( avec son code EED ) n'est pas autorisé à travailler.
Donc on m 'a mis la mention " INTERDICTION DE TRAVAILLER " sur le territoire canadien.
Selon toi, sachant que je suis inscrit dans cette école pour 9 mois, est ce que je peux en parallèle faire une demande de PVT pour pouvoir travailler dans des jobs d'étudiants ?
Est ce qu'on a le droit de cumuler un permis d'étude sachant que ma durée d'étude est de 9 mois et un PVT ?
Et si OUI, si on obtient le PVT, perd t'on le status d'étudiant donc le permis d'étude ?
J'ai payé mon logement via mon école en plus de mes études, je voudrais pas perdre mon status d'étudiant du coup, sinon je perds mon logement qui est déja payé pour les 9 mois.
Donc si la réponse est OUI pour le cumul permis d'étude (9 mois d'étude) et PVT, au moment ou tu actives le PVT, est ce que le permis d'étude est toujours valable pour sa durée prévue ?
Merci pour ton aide, je suis désespéré, je suis venu au Canada, pour découvrir, améliorer mon anglais, j'ai 24 ans, Français, je suis BAC + 5 d'une école de commerce Française ( Kedge Business School) et je veux juste devenir bilingue et éventuellement par la suite si le Canada m'intéresse peut être pousser pour trouver un vrai boulot dans votre beau pays ...
Cordialement
Nathan
Dans le cadre d'une expatriation en famille au Canada, il faut que chacun des membres de la famille ait son propre statut, son propre permis de travail, d'études, etc..
Si ton conjoint obtient un permis de travail fermé et que tu es considéré comme "conjoint de fait", tu pourras faire la demande d'un permis de travail ouvert pour conjoint.
Si toi tu obtiens un PVT, ton conjoint, s'il est bien considéré comme "conjoint de fait", pourra faire une demande de permis de travail pour conjoint. Dans le cas d'un permis de travail pour conjoint, demandé avec un conjoint en PVT, le permis de travail ne peut se demander qu'une fois le PVT activé au Canada et qu'une fois que le pvtistes a un emploi.
Pour demander un permis de travail pour conjoint, il faut fournir, un permis de travail, une preuve d'emploi et la preuve d'une vie commune d'au moins 12 mois (ou un mariage).
Pour les enfants, il faudra leur demander un permis d'études ou les faire venir en statut visiteur.
Voici les liens d'articles où tu trouveras toutes les informations plus en détail :
- Partir en PVT au Canada en famille : en couple ou avec des enfants
- Canada : permis de travail ouvert pour les conjoints (travailleur ou étudiant)
- Que veut dire conjoints de fait au Canada (common-law partners) ?
Mon conjoint a 36 ans conducteur routier en France , et il aimerais savoir si il trouve un employeur avec un permis ferme sa donne le droit à nous sa famille ( femme + enfant ) un permis ouvert ? Sachant que moi j’ai 24 ans ?
Si admettons j’obtiens mon PVT , est ce que mes enfant me sont rattaché enplus de mon conjoint avec un permis ouvert ou visiteur ?
Merci pour votre retour.
Il faut que tu obtiennes un permis de travail. Pour ça, il faut d'abord que tu trouves un employeur au Canada qui t'embauche et qui accepte de faire les démarches pour la demande d'un permis de travail.
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