Si on devait résumer le monde du travail à l’australienne, on pourrait dire qu’il est globalement assez décontracté. Au travail, on appelle les autres par leur prénom et l’ambiance est plutôt détendue.
Cela ne veut pas dire que vous pouvez arriver aux entretiens en short/tong. Comme partout ailleurs, votre style vestimentaire va dépendre du poste à pourvoir.
Pour un boulot de serveur, postulez en pantalon noir ou en short/jupe avec un t-shirt ou une chemise sobre.
Pour un emploi de bureau en revanche, préférez une tenue plutôt habillée. Une fois embauché, vous pourrez observer les tenues de vos collègues et découvrir les codes de votre entreprise en terme d’habillement.
Ambiance détendue ne signifie pas non plus qu’il faut être trop familier avec ses supérieurs, il est possible d’avoir des conversations amicales avec ses collègues et il est plutôt facile d’aborder avec eux les problèmes relatifs au travail, mais il ne faut pas confondre convivialité et familiarité.
Le droit du travail en Australie
Les pvtistes en Australie sont soumis aux mêmes lois du travail que l’ensemble des Australiens.
Au fil des années, le PVT Australie a gagné en popularité, la concurrence entre les pvtistes a augmenté et certains employeurs ont voulu en profiter, en ne respectant pas le droit du travail, en ne payant pas correctement les pvtistes qui venaient travailler pour eux, sous prétexte que « si tu n’acceptes pas ces conditions, quelqu’un d’autre les acceptera ».
Nous pensons qu’il est important que vous ayez au moins quelques connaissances en matière de droit du travail en Australie, pour identifier les situations abusives et savoir ce qui est acceptable ou non.
Le salaire minimum
Il n’y a pas de salaire minimum, mais plusieurs salaires minimums en Australie.
Ce salaire minimum dépend :
- De la convention collective (awards)
- De votre âge
- De vos horaires de travail
- De votre type de contrat de travail
Un pvtiste dans la restauration ne touche donc pas le même salaire minimum qu’un pvtiste travaillant dans l’horticulture. Par ailleurs, au sein d’une même convention collective, différents niveaux de compétences sont établis, auxquels sont rattachés des salaires minimums différents.
Selon les conventions collectives, les pvtistes les plus jeunes (moins de 19, 20 ou 21 ans, en règle générale) peuvent toucher un salaire inférieur à celui de leurs aînés.
Selon les conventions collectives, vous pourriez toucher un salaire plus élevé que le salaire « normal » si vous travaillez très tôt, très tard, ou encore le week-end. De même, travailler des jours fériés implique souvent d’être payé au moins 2 fois l’équivalent du salaire minimum normal.
Les contrats en casual (c’est-à-dire occasionnels), courants chez les pvtistes, prévoient normalement une rémunération 15 à 25 % (variable d’une convention collective à une autre) au-dessus du salaire horaire « normal ». Ce montant supérieur permet de justifier que les contrats en casual ne bénéficient pas de congés payés, par exemple.
Vous ne le savez peut-être pas encore, mais depuis fin 2021, la Fair Work Commission a décidé de réglementer le mode de paiement au rendement. Une mesure appliquée depuis le 28 avril 2022 à tous les contrats de travail (à temps plein, partiel et casual). Ce qui veut dire que lorsque vous allez être employé (notamment dans les fermes) vous saurez exactement combien vous allez percevoir comme salaire (au minimum). Et l’avantage, c’est que vous pourriez gagner bien plus si vos résultats en picking sont bons ! Une bonne nouvelle pour les pvtistes qui ne sont plus victimes des abus de certains fermiers australiens.
Il n’est pas toujours aisé de déterminer l’award dont votre emploi dépend. Le mieux reste de demander à votre employeur ce qu’il en est. Ensuite, vous pouvez regarder dans la liste des awards, celle qui vous correspond.
Voici quelques exemples, d’awards selon la profession exercée pendant votre PVT :
- Serveur casual (Level 1 – food and beverage attendant grade 1) = Restaurant Industry Award (MA000119).
- Aide en cuisine casual (Level 1 – kitchen attendant grade 1) = Hospitality Industry Award (MA000009).
- Vendeur en magasin casual (Level 1 – storeworker grade 1) = Storage Services and Wholesale Award MA000084).
- Cueilleur ou emballeur de fruits/légumes casual (Level 1 – fruit picker/packer) = Horticulture Award (MA000028).
Les horaires de travail
La durée du travail hebdomadaire est fixée à 38 heures en Australie. Votre employeur peut toutefois vous demander de travailler en heures supplémentaires (overtime), qui ne sont pas toujours mieux rémunérées que les heures normales, selon ce que prévoit votre convention collective. Toujours en fonction de votre award, les heures supplémentaires peuvent n’intervenir que dans des conditions spécifiques.
Dans tous les cas, nous vous recommandons de toujours compter vous-même vos heures (heure de début et de fin).
Sur le site Fair Work (présenté précédemment), vous pouvez retrouver l’outil Pay Calculator qui vous donne une idée du salaire auquel vous pourrez prétendre selon votre domaine et votre âge.
Les congés
Les contrats réguliers (qui ne sont pas casual) donnent droit à 4 semaines de congés payés par période de 12 mois. Si vous ne travaillez que quelques mois, les congés sont alors comptabilisés au prorata du temps passé dans l’entreprise. À noter que, les emplois en casual, détenus majoritairement par des pvtistes, ne prévoient pas de congés payés.
Quelques remarques en complément :
- Votre visa ne peut pas être remis en cause.
- Vous penser être victime d’abus de la part de votre employeur ?
Peu importe ce que pourra vous dire votre employeur : il n’a aucun pouvoir sur votre Working Holiday Visa. Il ne peut pas vous faire perdre votre statut de pvtistes en Australie. Votre visa ne dépend aucunement de lui. De même, un employeur ne peut pas vous soustraire votre passeport.
Exemples de salaires courants pour les pvtistes
Fair Work Ombudsman est une agence indépendante qui gère les relations entre employeurs et employés. Sur leur site, vous pouvez retrouver de nombreuses informations en matière de droit du travail. Vous pouvez également déposer une plainte auprès de Fair Work Ombudsman si vous pensez avoir été lésé par un employeur australien.
Combien de temps est-il possible de travail pour le même employeur ?
De manière générale, il n’est pas autorisé de travailler plus de 6 mois pour un même employeur australien pendant une année de PVT en Australie. Toutefois, depuis le 1er janvier 2024, certains emplois vous permettent de travailler plus de 6 mois pour le même employeur sans avoir à faire de démarche supplémentaire :
- travailler dans différents lieux, mais pour le même employeur. Vous pouvez continuer à travailler pour le même employeur si au bout de 6 mois, vous changez de lieu d’emploi. Par exemple, si vous travaillez 6 mois à Sydney, puis 6 mois à Perth pour la même entreprise, ça n’est pas un problème.
- Travailler dans des emplois liés à la culture des plantes ou des animaux. Il n’y a pas de restriction de 6 mois d’emploi avec un même employeur si vous travaillez dans le domaine agricole (picking, packing, entretien des vignes ou encore des arbres fruitiers, culture des plantes et des champignons, élevage…).
- Travailler dans des lieux touchés par des catastrophes naturelles. Cette exemption concerne les emplois rémunérés ou bénévoles dans les zones touchées par les incendies, inondations, cyclones etc.
- Travailler dans des industries “critiques”. C’est-à-dire, tous les secteurs d’activités qui souffrent d’un manque de main-d’oeuvre, comme la santé, l’agriculture, l’accompagnement des personnes âgées, le tourisme, l’hôtellerie, etc.
- Travailler dans certaines industries dans le nord de l’Australie. Même idée que pour le point précédent, mais cela concernant, notamment les industries suivantes : la pêche, la perliculture, l’arboriculture et l’abattage d’arbres, la construction, les mines.
Si vous ne relevez d’aucune des situations mentionnées, vous pouvez tout de même faire une demande d’autorisation auprès du gouvernement. Pour cela, il faut remplir un formulaire en ligne et soumettre une demande officielle pour travailler plus de six mois chez le même employeur. Attention : sans justification valable (visa en cours de traitement) et/ou sans lettre justificative de votre employeur, votre demande risque grandement d’être refusée.
[potsit]Il s’agit de l’information officielle communiquée par le gouvernement australien. Pour vérifier si vous remplissez l’une des conditions d’exemption mentionnées précédemment, cliquez-ici.[/postit]
BONUS :
- Travailler pour la même entreprise sur deux années de PVT. Si au cours de votre premier PVT Australie, vous faites en sorte d’être éligible à un deuxième PVT (on y revient plus tard dans ce guide), vous pouvez travailler pour un employeur pendant 6 mois à la fin de votre première année et continuer à travailler pour lui pendant 6 mois au début de votre deuxième année, portant à 12 mois votre expérience avec lui, à cheval sur les deux années. Cette astuce est aussi possible entre un deuxième et un troisième PVT.
(80) Commentaires
Bonjour !
J’aimerais savoir s’il est possible de faire une demande de PVT lorsqu’on est déjà dans le pays avec un visa touriste.
Ça ferait cumuler 2 visas :/
Merci pour votre réponse !
Ana
Bonjour Ana,
Non, ce n’est pas possible. Tu peux faire une demande de PVT Australie depuis partout dans le monde sauf depuis l’Australie. Mais par exemple, tu peux te rendre en Nouvelle-Zélande, ou un autre pays proche, le temps de faire la demande puis retourner en Australie sans passer par la France. 🙂
Bonjour, merci pour votre réponse. J’ai également une question concernant le permis moto.
J’ai tellement le permis français pour une voiture et un scooter, je n’ai pas encore reçu mon permis international, est-ce possible de passer un permis moto pour avoir le droit de conduire un minimum une moto sur le territoire ?
Merci beaucoup !
Bonjour j’espère que vous allez bien je m’appelle Nikola je suis en Australie et je cherche un travail dans une ferme pour avoir les 88 jour, je voulais savoir si un de vous a un contact donné merci. Je suis prêt à bouger dans toute l’Australie
Hello Nikola,
La saison des cerises va bientôt commencer en novembre/décembre. Je t’invite à regarder les fermes qui se situent vers Young (New South Wales) ou encore dans la région de Margaret River (Western Australia).
Tu peux aussi prendre contact avec des fermes en Tasmanie.
Tu devrais lire ce dossier ultra complet sur Le fruit picking en Australie : https://pvtistes.net/dossiers/le-fruit-picking-en-australie/ . Dessus, il y a un chapitre consacré au détails des récoltes région par région, période par période. Personnellement, il m’a beaucoup aidé dans ma recherche d’emploi pendant mon PVT Australie.
Bonjour Julie,
je me prépare pour un séjour de 12 mois en Australie en pvt,
j’ai question sur les compte en banque, avons nous la possibilité d’en créer un là bas ?
dois-je être sur place pour le créer ? ou je peu le faire à distance depuis mon pays « la Nouvelle-Calédonie » ? si je dois être sur place pour le faire, combien de temps cela prend t’il ? les délais pour recevoir la carte de crédit ? quels banques me conseillez vous ? et quelle somme de liquide dois-je prendre sur moi en prenant l’avion ?
sa fait beaucoup de questions, désoler.
Et merci d’avance.
Bonjour Maxence,
Tu trouveras les réponses à tes questions dans l’article Ouvrir son compte bancaire en Australie : https://pvtistes.net/ouvrir-son-compte-en-banque-australien/
Tu verras cette démarche est très simple. Il te suffit de te déplacer, à ton arrivée dans l’agence bancaire de ton choix, présenter tes documents personnels (détaillés dans l’article ci-dessus), signer et ton compte sera ouvert.
Pour la carte bancaire il y a un délais de quelques jours pour la réception (environ 7 jours). Certaines banques australiennes proposent la pré-ouverture de compte. Toutefois, tu devras te déplacer pour confirmer l’ouverture de ce compte, en agence, au moment de ton arrivée en Australie.
Pour l’argent liquide, tu peux faire le choix de prendre une carte bancaire internationale ou d’avoir suffisamment d’argent liquide pour tenir 7/10 jours sur place.
merci morgane
Bonjour à tous,
Préparant actuellement mon voyage pour l’Australie durant un an, j’aurais deux petites questions avant de me lancer définitivement dans le grand bain:
– Le fait que l’adresse sur le passeport ne soit pas la même que ma résidence actuelle ne posera pas de problème pour ma demande de visa ?
– Je dois également prendre un traitement quotidien suite à un soucis de santé. J’ai vu cependant qu’on ne pouvait emmener plus de trois mois de traitement avec ordonnance. Quelqu’un s’est t-il déja retrouvé dans cette situation ? Quelle est la meilleure solution pour partir avec un traitement ?
Je vous remercie par avance et vous souhaite une agréable journée,
Bonjour Martin,
Pour ta première question, non ce n’est pas grave si les deux adresses sont différentes.
Ensuite, pour la question sur les médicaments, ça arrive assez souvent oui. Certains se font envoyer leur traitement par voie postale pendant leur PVT ou se les font apporter par quelqu’un. D’autres emmènent l’intégralité de leur traitement pour 1 an avec une lettre explicative et une ordonnance du médecin. Sinon, il y a la possibilité aussi de trouver le médicament ou son équivalent sur place. Sur la partie forum du site, tu trouveras des discussions sur le sujet.https://pvtistes.net/forum/ 🙂
Bonjour ,
mon visa PVT à été accepté pour mon arrive en Mai , ayant prévue de faire 2mois et demi avant en Thailande , devrais je passer un examens de santé au cas ou ?
Salut ! Non, maintenant que tu as ton visa, tu n’as plus besoin de passer d’examens médicaux pour pouvoir entrer en Australie.
Cet article est faux en 2022. Transfermate ne font que des transferts à partir de 100.000 euros
Salut Axel, oui Transfermate a arrêté de faire des virements entre particuliers, on a remplacé notre bon plan par celui-ci qui est top aussi : https://pvtistes.net/bonsplans/wise/ 🙂
Bonjour à tous,
Nous sommes en voyage depuis un an et notre assurance prendra bientôt fin. On ne peut malheureusement pas la prolonger.
Je cherche donc une autre assurance pour les 6 prochains mois mais existe-t-il une assurance où on ne doit pas s’engager pour une période de 12 mois ?
D’avance merci,
Erika.
Salue Érika, si vous êtes chez globe Pvt, contactez les en leur expliquant ce qui se passe, il se peut qu’ils disent oui 😉
On est pas chez Globe PVT mais je vais faire ça merci ☺️
Bonjour, je souhaite faire une demande de PVT pour l’Australie pour partir au plus tard début février 2020!
Le problème est que je suis voyage actuellement au Brésil/Colombie, mon retour en France est prévu fin Decembre, et mon visa expire en Mars 2020. Du coup je ne peux pas faire ma demande de PVT car je dois dans un premier temps refaire faire mon passeport… Et pour cela je dois être en France! Mais connaissant les délais pour faire un passeport + le délai pour la demande du PVT, j’ai peur de ne pas pouvoir partir à temps (sachant que j’aimerais prendre mon billet dans les prochaines semaines afin de ne pas payer mon billet trop cher).
Ma question est: il y a t il un moyen de faire ma demande de PVT avec mon passeport qui expire en Mars 2020 et ensuite informer les autorités de mon changement de passeport? Merci beaucoup 🙂
Hello Cindy, il me semble (je ne suis pas certaine à 100 %) que tu peux faire ta demande de nouveau passeport depuis un consulat de France à l’étranger et que, quand dans ton passeport actuel, il y a un visa en cours, ils acceptent de te laisser le conserver (ce qui n’est jamais le cas sinon). Hésite pas à aller au consulat le plus proche d’où te trouves, ou de les appeler pour leur expliquer ton souci car avec un passeport valide jusqu’à mars 2020, je pense que tu auras un refus de visa de la part de l’Australie.
Merci beaucoup Julie, je vais regarder à Bogota, le problème c’est que je ne reste pas suffisamment longtemps à un endroit pour pouvoir ensuite récupérer mon passeport! Mais je vais quand même essayer! 🙂
Ah oui mince… Par contre j’ai pas fait attention aux dates mais la grande majorité des gens ont leur visa en quelques minutes ou heures. Si tu fais refaire ton passeport pile quand tu rentres, tu devrais l’avoir début janvier donc ça te laissera la possibilité de partir en février car hors vacances d’été, les passeports sont souvent délivrés sous 2/3 semaines 🙂 Est-ce que tu auras vécu plus de 6 mois dans l’un des pays où tu voyages actuellement ? Si non, ils ne vont pas te demander d’examen médical et donc certainement que tu auras ton visa sans souci 🙂
D’accord, je vais quand même essayé à Bogota au cas où! 🙂
Quand je quitterai le Brésil ca fera 5 mois, et 1 mois et demi en Colombie! Mais de ce que j’ai lu si j’ai passé plus de 3 mois dans un de ces pays, je devrais passer des examens médicaux, non?
Ca y est, je m’emmêle les pinceaux, 6 mois c’est le Canada, excuse-moi, oui c’est bien 3 mois donc tu vas sans doute devoir passer des examens médicaux de type radio des poumons.
D’accord, oui du coup c’est Mieux si j’ai deja Mon passeport en poche quand je rentre en France! Tu sais déjà quels examens ils vont me demander? Comme ça je peux déjà anticiper et prendre rdv avec mon docteur! Je peux passer par mon médecin traitant ou alors je suis obligée de passer par un autre médecin certifié? Merci pour ton aide!
Tu dois obligatoirement passer par un médecin désigné par les autorités australiennes.
Tu peux éventuellement le passer AVANT de faire ta demande de visa, mais cela implique de créer un compte sur le site de l’immigration australienne et remplir un formulaire en ligne pour obtenir des identifiants. Munie de ces identifiants, tu pourras demander un rendez-vous auprès d’un médecin agréé.
Pour en savoir plus sur ce sujet, consulte ce lien (https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/work-holiday-417/first-working-holiday-417#HowTo). Tu trouveras des infos sur l’examen préalable dans la partie Step 1 – Before you apply.
Genial je vais regarder tout ça! Encore merci!! 🙂
Bonjour à tous, je viens tout juste d’envoyer mon visa et je viens de me rendre compte après paiement du visa que j’ai entré le mauvais numéro de permis de conduire et étant donné que je n’ai pas 21 ans est ce une faute grave ? Puis je me faire refuser mon visa pour cette erreur ? J’ai besoin d’éclaircissement
Salut Théo, où as-tu saisi ton numéro de permis de conduire ? Ce n’est normalement pas demandé pendant la demande. Tu étais bien sur le site HomeAffairs ?
J’ai entré mon numéro de permis de conduire dans « autre pièce d’identité » quelque chose comme ça et c’était bien sur le site home affairs
Mais tout est arrangé je pense parce que j’ai reçu mon visa hier après avoir mis ce message, coïncidence
Bonjour à tous,
Tout d’abord, je suis super heureuse de vous annoncer qu’après avoir fait nos examens médicaux complets et attendu 2 semaines, nous avons enfin nos WHV, on est trop heureux !!! 😀
J’ai maintenant quelques questions :
– Si on a reçu le mail, indiquant “granted” je suppose que tout est bon ? Ou ils peuvent encore demander des documents par la suite ?
– Concernant les 180 jours pour avoir droit à un deuxième WHV je ne comprends pas trop et je pense que je n’ai rien vu à ce sujet (ou j’ai peut être mal cherché, désolée d’avance).
Il faut travailler 180 jours d’affilés dans une ferme mais ne pas dépasser les 6 mois chez le même employeur pour bénéficier du deuxième visa c’est bien ça ?
D’avance merci à ceux qui répondront,
Erika.
Félicitations !
Alors, oui une fois que c’est granted, c’est tout bon, vous êtes censés avoir la preuve d’économies (5 000 $AU chacun) au moment d’arriver en Australie. Ca n’est quasiment jamais demandé mais si vous pouvez avoir une screenshot très récent de vos comptes en partant, c’est bien 🙂
Pour le 2e WHV, on a un dossier consacré au sujet : https://pvtistes.net/dossiers/tutoriel-2e-3e-visa-vacances-travail-australie/, il faut faire 88 jours de boulot (consécutifs ou non) dans des régions précises (les 180 jours, c’est à faire pendant le 2e WHV, si vous voulez faire un 3e WHV :)).
N’hésite pas à télécharger le guide des pvtistes en Australie, c’est le même contenu que ci-dessus mais en pdf, donc plus agréable à lire : https://pvtistes.net/guides/.
Merci Julie !
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